消防员的故事：一个企业消防队的兴衰
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核心提示：消防员奔赴火海，被赞为“最美逆行”。本期原点周刊为你讲述一个企业消防队的兴衰，同时探讨消防队的美好改变与些许不足，希望能够让更多人了解消防这个职业，并共同思考如何让消防队更好地服务社会。
消防员奔赴火海，被赞为“最美逆行”。本期原点周刊为你讲述一个企业消防队的兴衰，同时探讨消防队的美好改变与些许不足，希望能够让更多人了解消防这个职业，并共同思考如何让消防队更好地服务社会。
消防员奔赴火海的奔跑，被人称之为“最美逆行”。这般赞誉，道尽了社会对于消防这个职业的尊崇，但在荣耀背后，人们也常常会提出更多思考：能否全面推行消防职业化，企业消防队的盛衰缘何而起，等等。
本期原点周刊，我们为你讲述了一个企业消防队的兴衰，也同时探讨了消防队的美好改变与些许不足，希望以此能够让更多人了解消防这个职业，并能够共同思考：如何让我们的消防队，更好地服务社会。 企业消防队
根据公安部消防局2015年2月发布的《中国消防年鉴》解释，“企业事业单位专职消防队”是指企业事业单位按照《消防法》第三十九条规定成立的专职消防队，包括铁路、交通、民航、林业系统公安编制的专职消防队。
一个企业消防队的盛衰
■华商报记者 崔永利
两辆水罐消防车，一辆服役15年，另一辆服役18年，而且已有好几年没有审验了，不知是否还能服役。此前，还有一辆消防指挥车在一次外出后自燃。
这就是西安市一家纺军厂消防队所有消防装备的现状。队长刘民55岁，快退休了。昔日，他领导的消防队有20名消防队员，而今只有七八人，其中还包括从企业车间到此过渡的“老弱病残”。
致命的一两秒导致考核难过关
纺军厂是一家生产和储藏易燃易爆品的国有大型企业。1985年，刘民从部队转业后，就被分配到了这家企业，进入企业公安处消防队工作。
该企业因为生产原料的特殊性，使得对于防火的要求极为严格。在消防队没干几年，刘民因为作风过硬，被提拔到消防队长的职位。消防队有20人，按照当时西安市消防支队的编制来看，相当于一个消防中队。
训练中，当兵出身的刘民最拿手的就是教大家走正步。而在消防技能方面，刘民一边向老队员学习，一边在参加西安市消防支队的培训、比武中摸索。
快速穿战斗服，这是任何消防员的基本功，也就是要在13秒之内完成消防衣裤、靴子、帽子、腰带等的穿戴。消防员乔勇记得很清楚，因为他穿44码鞋，每次即使将脚使劲竖直了，脚在塞入鞋子的时候，还是会被卡住，这致命的一两秒停顿，使得他考核时总是不过关。
每年两次大比武 装备曾超公安消防
因为消防员年龄小的缘故，一些人称消防队为“幼儿园大班”。如果不发生意外，企业消防队无疑是很好的幼儿园。而纺军厂这个消防队，幼儿园的特点更为清晰。
1990年，乔勇和另外一个男子顶替父亲接班来到这家企业。当时，乔勇16岁，而他的“战友”17岁。父亲们退休后要回老家，不放心孩子去车间干活，害怕身体没长好，干不动强体力劳动，于是多方托关系，将他们安置在消防队。
因为他们的年龄在消防队最小，按照老队员爱护小队员的传统，就在消防队负责接电话，也参加训练。如今40岁的乔勇清晰记得，每次他翻障碍板的时候，一条腿跨了过去，另一条腿总是翻不过去——因为胳膊没有力气。还有挂梯和两截梯训练，老队员都能顺利完成，而乔勇总是担心挂在窗口上的梯子掉下来砸到自己，心生怯意。还好，训练任务不是很重，一年也就是春季半个月，秋季半个月。
上世纪90年代，企业消防队达到鼎盛时期，西安市总共有四五十个消防（中）队，人员众多，配置的车辆也较好，公安消防曾对此羡慕不已。
日，刘民告诉华商报记者，每年春秋两季，西安市消防支队都会组织两次“大比武”，主要是“着装”、“50米接水带”、“两截梯”、“障碍板”等等。刘民现在还记得一次他们中队取得好成绩的情景，不但消防支队发奖状，回到单位后，厂领导还表扬了一番，处（车间）领导还请大家吃饭。
那个年代也是这个厂子最辉煌的年代。当时，纺军厂附近的城中村，谁家的姑娘嫁到纺军厂，这家人都觉得很有面子。甚至，一些部队转业的干部不愿意去公检法，更愿意去这些大型国企。
队员更愿意学“文化”而非消防知识
渐渐地，乔勇对消防队的新鲜感没有了。企业消防队质地较好的制服、大盖帽，他也不愿意出去穿了。
有一段时间，厂里自学成风。企业鼓励职工自学，甚至承诺职工取得大专学历后，报销所有学费和书本费。很多取得文凭的年轻人被晋升为干部。刘民统计，这段时间，消防队有一半年轻人在学习、参加自考，所选专业以“汉语言文学”和“法律”居多。
乔勇说，当时消防队里顶替接班的人很多，绝大多数是职工子弟。这些人当中，关系最硬的能公费学习考一个B照，然后成为消防车司机。此外，当上队长的可能性也极小，即使当了队长，也是工人身份，不是干部。所以，学历教育成了众多年轻人的唯一出路。
相比较而言，队员们对于火灾的预防与扑救等专业知识学习得少一点。那些知识枯燥，而且企业消防队扑救火灾的机会很少。更重要的是，技能再好，也跳不出“企业工人”这个身份。
不过，一些基本的消防知识，队员们多多少少还是知道的。比如，汽油着火不能用水扑救；再比如着火的液化罐基本不会爆炸，因为气体向外喷，火在外面燃烧一般烧不到液化气罐。
一位曾经在这个消防队工作过的消防员坦言，3年中他只灭过两次火。一次是厂里的垃圾堆着火了，一次是附近村民的麦堆失火了。
“预防为主，防消结合”企业十几年零火灾
2000年以前，刘民所在的这个队伍相对比较固定，消防队执行两班倒，20个人分为两个班，每个班一个班长一个司机一个接听电话的电话员。大多数时候，班长兼着司机。
同时，每个班分为一号战斗员、二号战斗员、三号战斗员等等。乔勇说，他一直都在5号战斗员以后徘徊，前面都是老队员。
一个班上24小时，然后再休息24个小时，长年累月都是这样，没有节假日。
对此，有年轻队员提意见，说此举违反劳动法，但老队员已经习惯了。
在那个年代，企业消防队的作用不容抹杀。刘民记得，附近发生火灾，纺军厂消防队总是接到119指令后第一个赶到。有时火灾太大，西安市消防支队还会指派他们支援。
更重要的是，“预防为主，防消结合”，让刘民所在的企业数十年没有发生一起重大火灾。
纺军厂规定，凡是在厂区内动用明火，必须通知消防队到场。厂区内电气焊作业时，动火单位要提前申请，经过车间主任、主管厂长同意后，消防车到场后，才能动火。最后，在消防队的监督下，清理完最后一点点火星，方能撤离。
同时，消防员每个人都有自己的防火责任区域。他们每个礼拜至少下去两三次检查区域内的灭火器配置情况，消防水带、灭火栓是否被遮挡、挪用或损坏、遗失，发现问题回来汇报后及时汇总发给对方整改。
刘民还有一项任务是和领导定期检查。每在重大节日前后，刘民都会和企业各自的领导共同检查，发现问题，处理问题。
刘民说，他们的消防员到市里逛一次回来，就能发现不少问题。比如哪个商场的消防通道锁死了，哪个地方的消防器过期了等等。
“人都养不活了 谁还能顾及车辆”？
上世纪90年代后期，伴随着一些大型国企效益的下滑以及职工的下岗，企业消防队逐渐走向衰落。另一方面，随着公安消防的不断完善，企业消防的作用越来越小。“有的时候我们赶到后正在灭火，然后就被告知你们回吧，这里交给我们了。”
截至今年，刘民所在的消防队，两辆消防车已经服役15年以上。“这些车跑在路上气喘吁吁的”，刘民总怕这些消防车坏在半路上。他给领导打报告，要求换车，但没人理会。
“人都养不活了，谁还能顾及车辆”？原来消防队还有一辆消防指挥小车，全身红色配置有警报、警灯、喊话器。这辆小车也在一次自燃中彻底报废，从此就只剩下这两辆消防车了。
曾经20人的精锐队伍，渐渐缩水，最后只剩下8个人。他多次打报告要人，但企业由于“减员增效”已经无兵可派。实在没有办法，只能哪个车间最近活少了，就临时抽掉几个人过来顶替，过几天车间活多了，这些人再回去。刘民知道企业困难，也没有办法。
曾经春秋两季的消防服装，也有多年没有发放了，就连昔日给他们生产军警用品的两个厂子都倒闭了。刘民记得，这两个厂原来都有消防队，现在也都没了踪影。
曾经消防员穿在身上的企业消防绿色制服，领花和肩章以及三接头的皮鞋，在那个物质不发达的年代是那样让人满足。已经不干消防队多年的乔勇至今还保留着仿“马裤呢”毛料的制服以及“警用”大衣。他告诉华商报记者，当年这些衣服都是现役武警军官才能穿的。
业务比武以及上级消防支队的业务指导，也已经十几年没有了。比武，早已成了老黄历上的事了。
8月26日，西安市消防支队战训科原参谋杨警毅说，他在1998年到2003年主管企业消防队，鼎盛的时候，西安市企业消防队一共有45个中队，消防官兵接近1200人。最初的企业消防队装备、人员远远超过现役的公安消防。大约在2000年前，公安消防的人员和装备不断得到提升，终于超越了企业消防队。
杨警毅说，据他估计，西安市像“刘民”所在的消防队还是比较好的，“45个中队估计有半数消防队已经不存在了”。
（注：应受访者要求，本文“纺军厂”和部分人员为化名）
陕西最大的企业消防队每周都组织演练
华商报记者在采访中了解到，在西安一些大型国有企业消防队衰落的同时，陕北一些能源企业的消防队却异军突起。
陕西省消防总队宣传处处长夏明文告诉华商报记者，截至目前，我省有企事业专职消防大队12个、中队141个、专职消防员3512人、消防车辆483台。夏明文承认，目前陕西省企业消防发展不是很平衡。“因为企业在发展消防队时是要考虑企业自身发展情况”。
陕西延长石油集团延安炼油厂消防大队——这个陕西最大的企业消防队，最近一次也就是2010年，代表延安市在全省地级市比武中，夺得第三名。
9月5日，该消防大队长王东明介绍，他们有消防官兵一共181人，分为6个中队。大队一共有7辆消防车，其中配置最高的消防车为德国全进口的，价值400万元，其它6辆消防车价值都在200万元。其中一辆高喷车射程为60米。谈及这些，王东明很是骄傲，因为他们的配置仅次于西安市消防支队。
这181人中，企业正式员工44人，其他的都是劳务派遣工。两年前，劳务派遣工流动性较大，企业为了留住人员，规定凡是在大比武中夺得名次的或者获得公司先进、劳模等，都有机会转为正式工。过去的两年中，消防大队有23名派遣工转为正式员工。
华商报记者了解到，该大队管理和公安消防一样，全天待命，每年仅有30天假期，大家轮流休假。
一位消防员告诉华商报记者，派遣工平均工资3000元，大部分都没结婚，婚后可能就要离开，因为不可能整天吃住在消防队。另外一位消防员说，在这里上班，如果不能转正，就没有前途，又不像部队，有一种职业的荣耀感以及会成为士官的机会。
王东明是1988年以招工形式进入企业的，随后派他去武警西安指挥学院学习了两年的消防指挥。他承认，他们招收消防队员的门槛较低，初中以上毕业就可以，退伍军人优先。但是，他们每年的训练不少于200天，同时每周不少于一次的演习，主要是对装置区的特殊情况进行演练。
另外，为了让消防员掌握一些化学品的特性，企业还组织一些工程师针对性的给全体人员讲解，以让大家更好的了解到这些物质的特点以及扑救方式，以适应灭火救援需要。
责任编辑：王炎
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7日凌晨4时23分，柳州消防支队特勤中队接到报警，称在209国道柳州市沙塘收费站往柳城县方向约5公里处，两辆货车发生追尾。两名被困人员已无生命迹象，其他3人不同程度受伤。
上世纪90年代后期，伴随着一些大型国企效益的下滑以及职工的下岗，企业消防队逐渐走向衰落。另一方面，随着公安消防的不断完善，企业消防的作用越来越小。“有的时候我们赶到后正在灭火，然后就被告知你们回吧，这里交给我们了。”
沈阳岸英小学，在“消防安全一堂课”上，通过视频播放、消防警官的专题讲解、各种常见易燃易爆品的实验，让学生们在饶有兴味中了解了什么是火灾，火灾的种类，灭火的几种方法。
4日晚9点，龙岩永定区抚市区抚溪村塘段，一栋3层土房突然倒塌，一名19岁女孩被埋，经消防官兵1个多小时救援，女孩被救出，除腿部骨折外无大碍。
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消防大队实习报告
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【消防大队】消防队报告 通过这次实习，我觉得收获不少。作为一名实习学员，我积极投身部队实践，将在学院 所学理论知识与实践相联系，相对照，虚心向大中队领导以及战友们请教、学习交流，吸收 他们许多优秀的方法与经验。通过观察、请教、分析，使我在装备管理、组织训练、灭火指 指挥等方面都有不同程度的提高，从而进一步明确了目前消防建设的现状和今后的发展趋 势。这次实习确实是一次锻炼自身能力，全面提高素质的好机会。它让我走出课堂，走向社 会； 走出校门， 走向基层。这是在毕业前对学员自身能力和素质进行一次大检阅。事实证明， 这次实习对于我来说是一次难得的好机会，时间虽短，收获却不少，实习任务圆满完成。现 将本次实习的具体工作情况汇报如下一、实习基本情况 1、中队的基本情况。石城县消防中队隶属于赣州市消防支队。目前大中队共有官兵 18 人， 其大队干部 3 人， 中队干部 2 人，士官 6 人，义务兵 7 人，分别来自江西、广西、贵州、福建、河北、河南。现有党员 8 人，团员 10 人。中队设有二个战斗班：战斗一班、战斗二班。中队目前共有 3 台战备车， 其中一台指挥车、二台东风水罐消防车， 主要配有空气呼吸器、防化服、 隔热服、 生命探测器、脉冲水枪、切割机堵漏器材及一般抢险工具。2、中队辖区基本情况和主要特点。中队辖区共有消火栓 29 个，重点单位 32 家，易燃气爆单位 24 家，公共娱乐场所 25 家，高层建筑 10 幢。主要特点：一是砖木结构建筑多，起火后容易向水平方向和垂直方向 蔓延，易形成立体燃烧；二是辖区内棚户区所占面积比重较大，火灾隐患大。3、中队职责。中队除担负本辖区内的消防保卫和抢险求援任务外，还担负重大节日、会议、大型 保卫工作。二、间的主要工作 端正实习态度，做好本职工作。作为一名实习的学员并不只是呆在单位，不出什么问题，就意味着实习圆满完成。回到 中队实习，队伍管理严格，作风纪律紧张，生活节奏快捷，一日生活秩序正规，我的压力顿 时加重， 把我所学知识和中队的实际情况结合起来， 并且学习马克思列宁主义、 毛泽东、 邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律、法规进治教育，提高思 想觉悟，增强革命斗志，克服一切不良倾向，并积极配合中队干部管理好中队的各项工作。摆正自身位置，做到理论与实践相结合。由于来自基层，加之学院一年的学习、深造，我无论与干部还是战士都能找到说不完、 谈不尽的话题，使自己很快与干部、战士打成一片，融洽到一起，在管理上我的认识一直停 留在两个阶一是在基层灭火救援时的经验和； 二是在学院中所学的有关装备管理的 理论知识。在这次实习中，我将前二者结合起来，带着问题，带着思考和虚心的态度求教于 在大、中队干部及带兵班长。课余、劳动间隙，我总是和战友一起进行心与心交流。在日常 管理中，我明白，打铁必须自身硬，所以无论哪次出操、点名、开会、执勤，我都准时到场； 平时的举止、言行，也都按照部队条令、条例来严格要求自己。加强执勤战备，增强灭火经验。消防部队肩负着灭火、防火、抢险救援等重任。这就要求消防官兵要有较强的执勤战备 意识，特别在重大节日期间更不能放松。在我实习期间担负灭火战备以来，执勤战备这根弦 一直是绷紧的。石城县消防中队每个月的接警次数并不多，大约有 10 次左右，但消防中队官兵的灭火 能力却是很强。如 2009 年 8 月 2 日 19 时 15 分中队接到报警，报警人称在工业园有两间平 房起火。中队迅速出动，立即调集 3 辆消防车，15 名官兵火速赶赴现场，并于 9 时 20 分到 达火场。当时火势已经向西周蔓延开， 只见火势冲天， 形成立体式的燃烧， 黑纱似的飞舞着， 整幢房子埋在浓烟烈火底下。中队指挥员根据火场的具体情况，立即制定措施，并带领到场 人员兵分三路进行灭火。经过全体官兵的共同努力，大火于 10 时 15 分被扑灭。整个过程井 然有序，充分体现了消防部队的战斗作风和良好形象。通过参与中队的多次灭火，我的灭火 救援能力得到了很大的提高。加强政治学习。政治教育作为部队经常性工作之一，具有非常重要的地位和意义。由于新《兵役法》的 颁布，部队的兵源结构发生了重大变化，随着我国经济的飞速发展，人的思想观念在经济大 潮的冲击下，也发生了重大的波动。使得部队的政治思想工作越来越突出，思想素质和文化 水平也有了更高的要求。早在工农红军初创时期，毛泽东同志就明确指出“政治工作是我军的生命线。作为消防 部队，由于其工作性质的地方性和执勤备战的特殊性，决定了其与社会接触的广泛性。思想 领域一旦被腐朽思想和灯红酒绿所侵蚀， 部队将会一盘散沙， 既没有凝聚力， 也谈不上战斗， 也就不可能顺利实施灭火作战和社会救援任务。因此，加强思想政治教育，提高自己的思想 觉悟和道德水准，显得尤为重要。三、体会 近一年的实践我认为一名优秀的警官应具备以下几种素质和能力 “一要具备较强的政治 鉴别明辨是非能力；二要具备指挥能力，处变不惊；三要具备组织管理能力，知人善任；四 要具备思想政治教育能力，润物无声；五要具备丰富的实战经验，机智灵活；六要具备广博 的文化知识及专业技术知识，有的放矢；七要具备强健的身体素质，拉得出，打得响。总之，在近一年的实习过程中，我按照各级领导的要求，切实履行自己的职责，虚心学习，扎实工作，取得了一些成绩，积累了一些经验，但离领导的要求还存在一定的差距。我 会在今后的学习与工作中，继续发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神，勤 于思考，善于总结，从大处着眼，从小处着手，强素质固根基，以领导和战友们的满意为出 发点，以练精业务素质和技能为目标，全方位、多角度、宽领域地挖掘自己的潜能，努力把 自己锤炼为能适应各种环境，争取做个让领导放心、战友信赖的有用之才。
【消防大队实习报告】实习感悟 实习感悟刚刚过去的一个多月是在 cdpf 二十七中队度过的，二十七中队的战友给 予我很大的帮助。刚到二十七中队，战友为我们认真讲解二十七中队的队史、 辖区范围、中队执勤战备中任务的特点。让我对二十七的有了较清晰的了解! 针对初入警营业务差的状况在训练场上，给予我悉心的指导.指导员经常跟我 作思想交流,激励在消防部队建功立业，争做一名优秀消防警官.在消防业务 方面，要求我向中队业务骨干、打铁“尖兵”看齐。立足第一任职需要，在 搞好业务训练的同时我通过多种方式记录中队一日生活、中队灭火战术 技术训练、灭火业务基础建设、中队执勤备战工作、中队思想政治工作等。把在基地学到的课本知识运用到实际当中，增加自己的感性认识。在工作中 我虚心向干部、士兵学习 ，努力积累更多的知识和经验；尊重领导，爱 兵，主动了解他们的思想状况，了解部队的发展变化。同时严格遵守实习纪 律，遵守中队的各项，战士做得到的我也要做到，努力成为一名合 格消防战士。第一阶段的当兵锻炼,是我真正意义上的进入“红门” ，在这里我 感受到很多的不一样，现将此陈述如下2012 年的春节是在“警营”度过的，也是第一次在外过春节。想起家的 温馨与热闹，我的内心时时冒出一种“悲壮”的情怀！当我看到老兵们的从 容与淡定时，我才明白我将个人的付出看的太重，如果我不能树立更高、更 坚定的信念，我在这条“奉献路”是走不远的。而这个信念就是“奉献” ！ 兵者，国之爪； 好兵，国之利爪。消防兵是人民生命、财产安全的守护者， 是一个经常面临生死的岗位。面对遂行任务的多样性、执勤战备的繁重性， 我如何才能当好一名消防兵，当一名好消防兵。用心做每一件普通事、重复事，力戒轻视、无所谓之心态，以此养成严谨的军人素养！刻苦训练，努力 提升消防业务技能，做一名业务精、战斗力强的消防兵。中队干部，执行上级命令、带兵的角色。一个中队思想是否坚定、战斗力 强弱与中队干部能力强弱呈正相关。经过两个月的当兵锻炼，我对一名好中 队干部是这样诠释，以身作则去感染、业务过硬好带动、严格要求保战力、 关爱战友送温暖、把握距离便管理。一个每个心人中都有集体荣誉感的中队； 一个以个人业务水平高为荣耀的 中队；一个有着“比，赶，超”氛围的中队；一个每个人在这里都得到发展 的中队；一个探亲回来会带些许土特产回来的中队；一个有着浓厚学习氛围 的中队；有着一个退伍了还想回来看看的中队！ 今天我给很多在基层中队的很多方面塑造了一个模型， 这些模型都是我在 “红门中”思考出的，可以说也反映出我思想上的僵化，但初入“红门”的我 却难以止住思维的跳动。诸多欠缺之处，望与各位领导交流！ 谢谢各位领导！ 敬礼！
【消防大队实习报告】报告 根据 xxxxx 毕业实习的要求，xxxxx 总队政治部毕业学员实习安排，我于 x 月 x 日被分配到 xxxxx 进行为期 x 周的毕业实习。坚持理论联系实际的原则，深入基层部队代职实习锻炼， 在消防部队执勤战备教育训练，灭火抢险救援，部队管理，建筑防火设计审核，火灾原因调 查，消防监督检查等实践中，增强感性认识，消化所学各种业务理论知识增强部队管理和组 织指挥能力，为以后消防工作奠定良好基础。此次实习，在总结政治部的领导下，支队领导 的关心、支持和精心安排下，基本达到预期的实习目的，锻炼和提高了自己圆满完成了实习 任务，现将我实习情况汇报如下； 根据只对的实际情况，我于 x 月 x 日至 x 月 x 日在 xxxxxxxx 进行了为期 xx 天的代职 xx 实 习。中队基本情况 具有光荣历史的 xxxx 位于 xxxxx，管区 xx 平方公里，位于 xx，管区人员密集场所、高层建 筑、地下商场相对集中，目前 xx 现有 xx 人，其中 xx 人，xx 人，xx 所占 xx，xx 所占 xx， xx 平年龄为 xx，xx 平均年龄为 xx，分别来自 xxxxx,共有 X 个民族，分别汉族 x 名，满族 x 名，其中 xx 人，士官 xx 人（三级士官 x 人，二级士官 x 人，一级士官 x 人） ，义务兵 x 名 （第二兵 x 名，第一年度兵 x 名） 。中队现有党员 x 名（其中 x 名预备党员，x 名正式 党员）团员 x 名，青年 x 名。xx 设有 x 个建制班，xxxxxx，现有执勤车辆 x 台，分别是三 两常规东风 xxxx 水罐车，xxx 欧曼水罐车，主要配备有液压破拆工具，无火化工具，排烟 设备，防化服，避火服等抢险救援装备。辖区基本情况及主要特点 xxxxx 管区面积 xx 平方公里，共有大规模的小区 xxx 个 xxxxx，主要街道 xx 条（xx，共有 市政消火栓 xxx 只（好用 xx 只） ，上水鹤 xx 处，消防安全重点单位 xx 家，高层建筑 xx 幢， 地下商场 xx 家， 人员密集场所 xx 家， 易燃液体 xx 家， 制定灭火预案 xx 份， 辖区范围特点； 一、发生火灾后，政治影响大单位多，如区政府、区分局等。二、公众聚集场所多，如国脉 大厦、大商新玛特、站前市场、百花大厦等。三、具有易燃易爆特点的单位多，如北大长酒 厂、电力加油站、天玉加气站等。四、水源缺乏，市政水源根本达不到国家标准，且损坏多。工作情况 在实习前，经过、大队召开实习动员大会，使我端正了实习态度，明确了实习目的，认 清了自己的位置本着回部队去学习，去锻炼，去巩固的决心，坚持，将所学业务理论知识应 用于实践工作的原则，最终圆满完成实习任务，达到实习目的。常备不懈，闻警即出 由于火灾事故的突发性和时间、空间上的不确定性，要求我们消防部队，常备不懈，闻警即 出。执勤战备是部队的首要工作，是部队圆满完成灭火抢险救援任务的前提。刚到中队，战 备意识不够强， 容易放松自己， 经过一段时间后， 首先从思想上意识到执勤战备工作重要性， 渐渐养成了作为一名基层干部应有且必须有的战备意识， 随时掌握中队执勤实力， 每天交接 班时督促每个岗位的战士要保证器材装备的完整好用， 特别是驾驶员更是如此。还有就是个 人防护装备。严格执勤人员动态管理，随时保证执勤人员的在位率，特别是春节期间，是火 灾的多发期，部队处于半休息状态，为了保证全市人民能过个欢乐祥和的春节，我们身体在 休息，但心里没休息，战备意识没有丝毫放松，而且做好了打大仗，打恶仗的心理准备，新 兵下队后， 这种消防部队特有的战备意识及时灌输他们的大脑， 让新同志尽快适应了消防部 队特殊生活。讲究方法，科学组训，科学施训 教育训练是部队战斗力的前提和保证， 而战斗力却又是部队能否圆满完成各项任务的决定因 素。到中队后，我们用在学校所学的训练指导知识，业务技能理论知识运动生理知识，结合中队人员情况，天气情况，场地设施情况多处因素，科学安排和组织训练。特别是在新兵下 队后，受支队领导批示结合新同志情况，以克服打疲劳战，克服形式主义，注意实效，劳逸 结合，合理安排为原则展开训练。古人云；“授之以鱼，不如授之以渔”，新同志身体素质差，以前从未接受过业务训练，不懂 业务技能的特点和方法，成绩进步很慢，为使他们在最短时间内掌握消防业务基本技能，尽 快充实中队执勤实力。在训练时，不但教会他们做动作，还教他们懂得为什么要这样做以及 消防业务训练的方法，使之养成用脑和思想去训练的习惯，发挥他们的主观能动性。沉着指挥，圆满完成任务 正确指挥是灭火抢险救援战斗成功的关键。在 xx 实习 xx 天，共出动 xx 次，其中我参与指 挥 xx 次，单独指挥 xx 次，均取得成功，以前当战士时，也经历许多各种类型的火场，但都 是火场的执行者，没有参与过指挥与决策。虽然在学校也学了许多灭火指挥知识， 但那毕竟是纸上谈兵。经过火场经验丰富的中队干部， 共同指挥，几次灭火战斗，共同研讨再加上自己总结，和所学理论知识融会贯通，便渐掌握 了怎样确定火场的主要方面，以及主要方面的主要因素，在火场上应注意的问题等，提高了 火场指挥能力。以条令条例和部队制度为准绳，大胆管理 部队管理是一项经常性工作，只有严格管理，严格要求，才能巩固和提高部队战斗力。到中 队后，我首先从警容风纪到一日生活制度的落实方面，严格要求自己，坚持与战士“五同”， 身先士卒，以身作则，给战士起到表率作用。节假日的管理是部队管理的难点。春节期间， 新同志刚下队，管理不严会养成坏习惯，老同志管理不严部队容易出事，于是我协助中队干 部在节前作了深刻的动员，在过节期间，休息的同时，不放松的要求。有不稳定现象和事故 苗头，坚决制止，及时处理，一切以条令条例和消防部队的规章制度为行动准则，保证部队 的正常秩序。体会和收获 在中队短暂的 xxx 天代职实习，对我来说，确实是受益匪浅。在这里我尝试了把学校所学理 论知识在实际工作中加以应用，让头脑中所掌握的知识变成一种能灵活应用实际工作能力， 同时也从指导员、老队长、排长、战士们吸取了许多长处，并不断充实和完善自己。消防大队实习情况与体会 根据实习于支队安排， 我于 x 月 x 日---x 月 x 日在 xxxxx 消防大队进行了消防监督检查， 建筑设计审核，火灾原因调查等科目的实习，在实习期间，共参与消防监督检查 x 次，火灾 原因调查 x 次，建筑设计审核 x 次。防火工作以前从未实际接触过， 在学校学的防火业务知识也比较肤浅， 且不能是灵活加以运 用，到铁锋区大队以后，主要是向经验丰富的大队长和参谋请教，业余时间自己查阅资料， 逐渐掌握了一般工作的司法程序，熟悉各种规范，以及各类规范在实际工作的应用。在短暂的 xxx 天时间里，让我学到了许多知识，锻炼了实际工作能力，同时体会和感触也很 深，防火是一个执法部门，他要求执法者能熟悉法律法规，并且能够正确地应用它，而 且还要符合执法程序。在学校所学的一些防火知识，不能生搬硬套，一定要与实际情况相结合，在法律，法规允许 下，灵活应用，防火工作涉及知识面宽，且技术含量较重（如火因调查）需要我们不断学习， 刻苦钻研，扩展知识面。存在薄弱环节和努力方向 xxxx 周的实习，使我受益匪浅，同时也让我清醒地认识到自身存在的不足，为了能更好递 给自己一个奋斗目标， 振奋精神， 努力学习全方位地发展自己， 把自己培养成为具有厚基础， 宽口径，高素质强能力的优秀复合型人才。本着在成绩中找差距，发现问题，剖析问题，解决问题的原则。我认为，我在以后应做好以下几点。1.加强对各方面自身素质的培养，为第一任职打下坚实基础。2.加强各种业务理论的学习，用立足今天，发展明天的眼光为未来实际工作奠定专业理论基 础。3.加强各类的学习，基础科学及相关学科知识学习，如计算机知识、外语等。总结人；xxxxxx 二 O 一一年三月十六日
【消防大队实习报告】一、 基本情况 根据今年浙江省消防总队实习分配计划， 我回到了杭州消防支 队。在受到政治处领导的亲切关怀后，我被分到了大关消防中队。在经过中队指导员的介绍后，我对中队有了简单的了解。我所在 的大关消防中队，在地方政府的亲切关怀下，在今年对中队营房 进行了重新装修，为了使官兵们的生活、工作和训练环境条件得 到了改善。为此干部、战士热情高涨，各项工作全面发展，从而 加快了中队的正规化，现代化建设，立志要将中队建设得更加完 美。在对中队情况有了一定的了解后，本着学习经验、提高素质 的思想，我一直坚持理论联系实际的原则，进一步熟悉了解了中 队一人生活制度、中队灭火战术技术训练、灭火业务基础建设、 中队执勤备战工作、中队思想政治工作和消防部队参谋工作，把 学校学到的课本知识运用到实际当中，增加自己的感性认识。在 工作中我虚心向干部、士兵学习 ，努力积累更多的知识和经验； 尊重领导，爱护士兵，主动了解他们的思想状况，了解部队的发 展变化。同时严格遵守学院的实习纪律，遵守中队的各项规章制 度，坚持与战士同吃、同住、同学习、同训练、同战斗，以身作则，要求战士做到的自己首先做到，自觉作战士的表率。总之， 在这次深入参与的实践中，我积极投身于中队的各项中队，自觉 按照实习要求实践所学理论知识，从而增加了感性认识，增强了 部队管理和组织指挥能力，提高了自身素质，取得了很大的收获， 为适应毕业后第一任职的需要打下了良好的基础。二、 主要收获 在中队三周的认识实习， 在中队所见所闻是我对消防基层部队 有了一定的了解，让我懂得了许多书本上学不到的东西，增进了 对消防事业的热爱之情，同时也认识到了消防部队在政治管理上 的一些问题。社会的发展增加了部队政治工作的难度， 许多深层次矛盾逐渐 暴露出来，基层中队还存在着一些不容忽视的问题：1、服役态度 不端正，存在模糊认识；2、工作积极性不高， “做一天和尚撞一 天钟” ，抱着跟着混的思想：3、拜金主义、享乐主义存在，生活 作风不严谨：4、条令条例意识淡薄，一日生活制度不落实；5、 个别士官政治观念不强，表率作风不强等问题。针对以上问题，我认为可以通过以下几条得到改善（一）加强理论学习，打牢政治基础政治教育是我军政治工作的重要内容和优良传统， 是提高部队 战斗力的重要保证，是努力实现江主席“五话”总要求的政治 基础。中队党支部全面开展政治教育的同时，重点加强了两个方 面的专项教育。1、端正服役态度，树立崇高理想 近几年， 入伍战士年龄普遍较小， 入伍前大多是在父母的呵护 下成长起来的，吃苦意识不强，但在文化水平方面都有普遍提高， 大专文化程度的战士大有人在，他们有着自己的追求和理想，这 些都有利于部队的发展。针对这种情况，最首要的工作就是通过 教育，使战士端正服役态度，就价值观的“热点”问题，正确引导 战士树立崇高的理想，明确“为何当兵”、 “为谁当兵”、 “当兵 到底值不值”，加强马列主义、泽东思想和邓小平理论学习，不断 提高战士的思想理论水平，从根本上解决“怎样做人”这一人生课 题，从思想上树立献身消防，奉献青春的观念。因此，要加强中 队的思想政治工作必须首先解决的问题就是端正每一名战士的服 役态度，从大事着眼，从小事入手，培养新时期具有高素质的革 命军人。2、树立正确的人生观，防腐拒变能力近几年的人民物质文化水平的提高， 对官兵的思想带来了不容 忽视的负面效应。特别是士官制度改革后，基层中队士官明显增 多，拿我所在单位举例，中队共有战士 24 人，其中 14 人为士官， 占总人数的 60 %。而士官又是享受工资待遇的，因此消费观、婚 恋观、定位观发生了许多变化，增大了思想政治工作难度。这就 要求每名战士都必须树立正确的人生观，自觉抵制“灯红酒绿”的 诱惑。这就要求中队要把它作为经常性思想工作的主要任务来抓， 筑起强大的思想防线，清除庸俗关系的影响，发扬艰苦奋斗的精 神。要解决这些问题，除了通过系统的政治教育从思想认识上明 确和掌握外，还要不断的加强和改进思想政治工作，注重行为引 导，针对日常工作、训练、生活和执勤中遇到的具体问题，要及 时启发，使他们能够正确地对待各种问题和挫折。另外，还应注 重典型导向，以优秀的人和事为榜样，广泛深入地开展学先进、 赶先进、争先进活动，营造出良好的学习环境。（二） 政治工作要坚持正确的方针原则思想政治教育的目的是通过对官兵进行马克思主义基本理论 知识，军队的光荣传统，党的路线、方针、政策的教育，使广大 官兵逐步树立马克思主义世界观、人生观和价值观。要真正实现这一目的，仅依靠简单的理论教育是不够的。只有坚持理论联系 实际，坚持疏导方针、集思广益，才能做好思想政治工作。1、 联系实际，注重方法，因人施教在部队现实生活中，战士之间存在着各种差别，比如年龄、文 化、经历、性格等情况不可能是一样的。针对这种情况，在政治 教育工作中，一定要杜绝“一刀切”的做法，必须按照不同层次， 确定教育目标，因人而导，深入了解，掌握实际情况，这样才能 更好地开展工作。同时，还应注重政治工作的互动性，发挥干部 的能动性。首先，对待战士要诚恳。人与人之间的交流是相互的， 干部如何以诚待兵，向战士敞开心扉，战士必定也会把真实的想 法告诉干部，这样才能达到更好的效果。其次，要关心战士的生 活。现在的战士大多吃苦能力差，在部队一旦遇上挫折或生病就 显得十分脆弱，因此，干部要努力做战士的知心人，关心战士疾 苦，以真挚的感情对待战士。再次，要尊重战士的人格和尊严。现在的战士，民主、公平、公正意识强烈，需要他人的理解和尊 重，因此要倡议文明带兵，无论对什么样的战士都要用“父母心”、 “兄长情”去关心和教育他们， 只有这样才有利于思想政治工作的开 展。2、解决思想问题与解决现实问题相结合进行思想教育，一是要讲道理，二是关心人。在工作生活中干 部要充分发扬关心战士的优良传统，不但在思想要教育人，还要 在生活中关心人，把两者更好结合起来。干部要真正了解战士情 况，确实帮助他们解决实际问题，这样才能使他们感受到部队这 个大家庭的温暖，从而更好地为部队建设做贡献。中队有一名战 士小冯，家里条件不好，父亲在外工作时因设备安装不牢，导致 重伤。小冯知道后情绪一直很低落，中队干部在了解这以情况后， 立即掏出身上的钱，并号召其他战士捐款，为小冯消除了后顾之 忧，他的工作热情也大大高涨。3、严于律己，以身作则 干部是战士的表率，干部的一言一行对战士都会产生直接影 响。“其身正，不令而行；其身不正，虽令难从” 。这句话充分说 明了思想政治工作不是一句就口号，而是实实在在的工作。因此， 干部在平时的工作、生活、训练和执勤中，必须一身作则，身先 士卒，凡是要求战士做到的，自己首先做到，凡是要求战士不做 的，自己首先不做，这样才能使思想政治工作有说服力和号召力。（三）加强制度建设，发挥各级组织的作用思想政治工作是部队的一项长期性工作，要想得到好的效果， 更好地为部队建设服务，就必须建立响应的制度和机制，以此促 进思想政治工作的进步。在公安县消防中队，已经有了一项不成 文的规定，战士每月向干部汇报一次思想，干部每月找战士谈一 次心。并且每名干部手里都有一本“知兵薄” ，上面记录了每名战 士的生日、爱好、性格等各种情况，使干部真正做到了知兵，为 思想政治工作的开展奠定了基础，为部队的管理也带来了很大的 好处。这种行为在中队已经成了传统。同时中队建立健全各级组 织，充分发挥各级组织的职能作用：首先，充分发挥党支部的核 心领导作用，坚持集体领导的原则，紧紧围绕江主席“五句话” 总要求，组织官兵学习《党章》 ，定期上党课、讲传统，牢固党员 意识，使党员的党性党悟明显增强。充分发挥党员的先锋模范作 用，发挥党员骨干的教育和管理作用，并且及时汇报工作和思想， 起到联系官兵的桥梁和纽带的作用。其次，建设好一个坚强的团 支部委员会，通过民主选举让那些有组织能力、有一定特长、能 联系群众的同志担任支部成员，坚持每周过组织生活，定期举办 团员活动，并教育团员增强组织观念，主动汇报思想，反映情况， 号召他们积极向党组织靠拢，积极参与部队建设，充分发挥青年团员的作用。再是发挥军人委员会的职能作用，定期召开会议， 发动官兵出主意、想办法，集思广益，自觉提出改进中队各方面 工作的合理化建议，使军人委员会在中队日常工作中发挥参谋作 用，在维护纪律和士兵利益上，发挥监督作用，在密切官兵关系 和警民关系上，发挥桥梁作用。四是成立思想政治工作小组，由 中队指导员牵头，选择那些思想过硬，政治可靠的人员担任委员， 负责全队的思想政治教育工作，制定和方案，并认真贯 彻实施，起到了促进思想政治工作的良好作用。通过以上一系列 的建设，中队的思想政治工作有了很大的进步和发展。因此，在 加强和改进基层中队思想政治工作中，必须加强组织建设，发挥 组织职能，同时明确各级人员职责，发挥模范带头作用，以此达 到掌握中队官兵思想状况，推动思想政治工作全面发展的目的。综上所述，基层思想政治工作作为部队建设和发展的“生命 线” ，是把党对军队的思想政治领导落实到基层的重要保证。它为 官兵成长进步指导正确方向， 为基层思想政治建设提供根本保证， 为基层组织建设和稳定统一提供思想基础，为完成各项任务提供 精神动力。因此，我们在思想政治工作中必须全面落实“两个服 务”“四个保证” 、 ，紧紧抓住邓小平理论武装这项工作，结合形势任务和部队的思想实际，针对青年战士的思想特点和成长进步的 需要选择恰当的形式和方法进行思想教育。同时，抓好经常性思 想工作，针对战士的各种现实思想问题，随时进行教育疏导工作， 使它贯穿于部队各项工作和生活之中。另外，建立和完善各种制 度和组织，发展壮大基层中队思想政治工作队伍，并注重中队整 体功能的优化，把提高官兵素质作为基础性工作，严格执行各项 规章制度，使基层中队思想政治真正做到规范性、能动性和整体 性。总之，政治工作必须遵循理论联系实际的原则，针对新时期 军队建设中政治工作出现的新情况、新问题，把握其发展规律， 发扬顽强的作风，努力加强和改进基层中队思想政治工作，从而 为开创各项工作的新局面，推动基层中队全面发展做好有力的保 障。三、个人体会 通过为期 21 天的认识实习，我深切地感受到，在新的历史条 件下，随着社会环境、兵员成分以及官兵思想观念等发生的深刻 变化，加之现代科学技术的迅速发展，大量的先进科技成果广泛 应用于消防部队，对基层指挥员各方面素质提出了新的更高的要 求。基层指挥员只有具有良好的素质，才能胜任现代条件下的部队各项工作。在经过这次的认识实习后，我感觉离一名优秀的基层指挥员 还相差甚远，还有许多的知识和能力需要我们掌握，因此我会珍 惜在校的时光，充分利用学院知识堡垒的作用，抓紧学习更多的 先进知识，掌握更多的技术，积累更多的经验，以适应毕业后第 一任职的需要，更好地为部队建设服务。
【消防大队实习报告】消防文职雇员实习报告2012 年 12 月中旬我来到宁明县消防大队文员岗位实习，下面是我这 三个月来的实习报告：一、实习目的与实习单位的情况及岗位介绍这次实习的目的是为了增加社会实践经验， 将在学校所学的理论知识与实践 相结合，同时，还为了提高自身的综合素质。我实习的单位是个专门负责消防事 业的单位， 在这里我作为一名消防文员， 主要负责大中队的文字工作和资料整理。二、实习内容及过程在平时的工作中要处理大量的日常事务工作， 而且这些工作都是比较琐碎繁 杂的，主要就是打印和复印材料、整理和制作档案、在抢险救援中负责拍摄，写 报道等这些看似琐碎的工作，也是比较重要的，因此，在工作中不能敷衍了事， 要认真对待。（一）文员工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面的内容 作为领导的助手，要主动做好领导之间，部门之间的协调工作，帮助领导有 计划，有步骤，有重点地抓好各项工作，做到忙而不乱；平时还要帮领导拟写公 文， 这时就要注意公文的格式， 还有用用句方面也要反复推敲， 不要乱用词句， 要规范写作；组织起草本单位的工作计划，报告，总结，规划，决议和规章制度， 对需上报，下发的文稿进行政策，文字上的把关；对上级机关的来文和下设部门 的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人， 并负责催办， 如期上报办理结果。文职人员除了需要具备前面几项工作人员的基 本条件外，还应有自己特殊的知识修养，技能修养，品德修养，作风修养。因此， 文职人员要自觉， 全面的加强这四个方面的修养， 努力把自己造就成为德才兼备， 既合格又称职的工作人员。1（二）下面几项原则也是作为文职人员应该做到和掌握的1.要有准确性。准确，是对工作质量的要求。作为一名文职人员要正确表达领导意图，正确的办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导 工作的准确性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要的说，就是：办文要 准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细， 不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要 准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。2.要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现， 都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就 是尽可能缩短周期， 减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时限意识， 要速度行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充 分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序， 减少不必要的行文和礼节， 消除 “文山会海” 的现象， 提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段， 实行办公自动化，例如用电脑传递信息，检索资料，编辑文稿等。3.严守纪律，保守机密。消防部队的文职人员在平时的工作中要处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且会经常接近领导， 看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，文职人员在公共场合活动时要注意 内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。三、实习体会“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”初读此句时，我并没有特别的感觉。然而就在这不长的实习后， 我不仅真正明白了它的意义， 更深切体会到它的内涵。对我而言， 社会和单位才是最好的大学，我发现自己在课本上学到的理论知识如 果不与工作实践相结合就显得太有限， 太浅薄。在单位里每一个人都是我的老师，2我要学习的实在太多太多，不仅是专业技能，还有职业精神和社会经验，这些都 能成为我以后能很好的胜任工作的基础， 也是我能在激烈的竞争中脱颖而出最重 要的砝码。回想当初刚要实习的时候， 我抱着终于可以告别学生的单调生活，进入自己 梦寐以求的充满活力的社会大舞台的心情，进入了单位，经历了三个月的实习却 又发现自己学到的东西始终是不够， 这也让我深刻地认识到学生的本职是学习而 不是上课，从课堂到社会，学习是用无止境的，从这个角度说，我愿意永远当一 个学生。这次实习的时间虽然很短，可我学到的却是我一个学期在学校难以了解 的。就比如如何与同事们相处， 相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到 的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的， 而自己也尽量虚心求教，不懂就问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要 跟别的部门的同事相处好，那样工作起来的效率才高，人们所说的“和气生财” 在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以 放松一下神经， 而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定遇 到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社会实践的目的了。四、实习总结以上是我的就业实习报告。在实习过程中我不仅学到了许多在课堂上学不到 的知识， 并提高了自己的实际工作能力，对以后在工作岗位上做好本职工作打下 了基础，提高了自信心。有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现 挫折感， 可我觉得， 课本上学的知识都是最基本的知识， 不管现实情况怎样变化， 抓住了最基本的就可以以不变应万变。所以，在以后的工作中还要不断地提高自 己的文化素质， 需要更努力地积累理论知识， 使自己成为一个更优秀的工作人员， 努力为消防事业做出更大的贡献。3