为啥要走RPO和怎么让猎头公司找到你你清楚吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-28 02:23 标签： 猎头 你有讨厌的上司
猎头与招聘有什么不同？猎头顾问与HR呢？ - 知乎55被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="2分享邀请回答3添加评论分享收藏感谢收起1添加评论分享收藏感谢收起官方微信公众号
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RPO是什么意思？
我是刚入行的HR菜鸟，也不是专业学人力的，总听前辈提到RPO，这是什么意思啊？是专业术语么？求解答！
我有更好的答案
RPO，全称是招聘服务外包，很多人习惯称呼招聘外包、代理招聘或者人事外包。主要是将公司的人事招聘工作外包给第三方公司。上啥班这样的RPO模式区别于猎聘等猎头模式的招聘，猎头主要针对高端、对个人素质比较高、企业需求量比较少的岗位。
1.Recovery Point Object　　恢复点目标　　指出现灾难的时候多长时间可以让业务继续运作　　2.Railway Post Office　　铁路邮局　　3.Royal Philharmonic Orchestra　　&英&皇家交响乐队　　RPO(专业招聘服务,Recruitment Process Outsourcing)　　是指企业将招聘需求外包给第三方RPO专业公司来完成，RPO服务供应商管理着企业内部招聘的整个流程。
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第三方登录：RPO和猎头有什么差别？加入这个RPO团队，磨出你的彪悍履历
RPO和猎头有什么差别？
RPO服务中，企业外包的是内部招聘的整个前期流程，招聘前期流程到分析用人理念和职位需求、与用人部门负责人沟通，人才测评，筛选简历，邀约面试，面试试岗所有环节。RPO一站式完美服务与猎头还有很大区别，传统猎头的业务是招聘流程的部分环节，主要是在企业发出招聘需求时启动，到人选报到过稳定期截止。另外，猎头与RPO的目标人选有所区别，猎头岗位相对来说职位、薪酬要高，招聘数量一般比RPO要少。
成为一名称职的RPO团队成员需要什么能力？
学习能力是RPO顾问的核心竞争力。作为一名优秀的RPO顾问要有持续学习能力，善于从不同的case中总结一般规律，灵活运用各种方法妥善处理具体的case。培养自身透视行业、洞察现象、直现本质规律的能力。
用理性发展眼光看待客户和职位需求。如若目前打交道的大部分是中小型快速发展型企业，RPO顾问也要拿出同样水准的专业技能和态度，深入了解每一个职位与客户共同成长。因为说不定目前这个客户就是第二个行业中的腾讯、华为、阿里巴巴。初入职场的RPO顾问要大胆判断，向经验丰富的同事讨教并认真分析总结。不要过早的下结论 ，过早的放弃，主观性太强终会自断成单之希望。
做有心人好好经营人脉。纵观全球，万宝盛华全球RPO寻访中心已布局美国、波兰、马尼拉和秘鲁。苏州RPO寻访中心是除全球四大中心以外，目前万宝盛华全球唯一在华投资建立的专业寻访中心。专业的工作流程和广泛的市场布局，让顾问们拥有更多的跨行业招聘经验，能对不同行业、企业文化、组织架构和人才需求特点有着广泛而深入的研究。以企业招聘的整个流程为出发点积累人脉做个有心人，以点到面整合不断积累的人脉资源，为不同企业成百上千个职位或储备职位做人脉积累，达到事半功倍之效。
做RPO工作还能收获什么？
在职业发展过程中，从事RPO工作的发展方向是清晰而丰富的——横向跨界、纵深探索以及提升生活品质。
横向发展包括多行业知识储备，全流程的招聘和管理经验，在甲乙方之间自如切换，为你的简历加码。RPO提供“起点到终点”的一站式服务，顾问们的工作就是将看似零散、繁杂的招聘工作集成化的过程。一般从事RPO工作3~5年后的顾问都能具备强大的招聘技能以及极强的沟通、协调和理解能力。对各行业的客户公司有清晰的认识，并能结合客户的职位需求在自身积累的人才库里，迅速提供最为匹配的候选人。同时与直线经理和RPO项目经理沟通的过程，可以不断提升流程管理和项目管理能力。
纵深探索是从一个RPO顾问到项目经理的蜕变。一般从事RPO顾问5年后，培养了行业和市场的敏锐洞察力，具备更高的整合和调配资源的能力，可以胜任一个项目经理。具备的团队合作能力可以帮助自身在适宜时机提出创新性的意见，并用知识服务于团队成员和跨团队的需求。管理项目的能力使得自身能够熟练设立科学步骤和工作流程，构建和协调社交流程。更强的领导力能使自身通过社交影响力来引导项目的方向，并让团队的积极性保持得更长久。
与此同时，不断积累的综合能力让自身不断成长，而工作的意义正在于此。无论是刚毕业的大学生还是职场的老司机，无一例外。工作让我们获得成就感和尊重，让我们不断巩固个人地位，通过工作而得到社会承认，从而获得一定的社会地位，并在自我提升和格局观上不断拓展。
顺势而行，还是墨守成规？
聪明的人懂得抓住时下商机，固执的人还在逆流中挣扎。你的职场机遇正受大趋势的影响，不断催化成你始料未及的模样。随着人力资源综合服务的需求不断增长，RPO行业会面临巨大增长期。
真正的好工作就是能让你随时去哪里都有活儿干，而万宝盛华的RPO工作可以培养你的多重能力，有机会接触不同的新鲜事物，发展和运用不同的技能，利用不同技能来应对新挑战。作为业界公认大中华区最具综合实力招募机构，万宝盛华依托70年国际前沿招聘流程管理理念及20年本土服务经验，精析千禧一代职场主力择业偏好，以定制化企业解决方案及可量化招聘成果提供跨地区、多行业、全周期、一站式岗位批量精聘，助力企业高效优化招聘流程，降低成本及运营风险，提升雇主品牌。
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