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秋去冬来，光阴飞逝，不知不觉中2017年已经只剩下最后一个月了，大多数企业的秋招也都已经结束了。
那么，你呢？
在过去的几个月里，你跑了多少场招聘会，投了多少份简历，参加了多少次面试，收到了多少offer呢？其中，有没有你想要的offer呢？
认真想一想，你的答案对你很重要。
多少人工作了几年后，才后悔最开始没有选择一份自己满意的工作，浪费了时间，错过了机遇，辜负了大好的青春年华。在这些人中，有的人忙碌工作，却不知道自己为何努力；有的人一而再再而三地跳槽，几年都没有找到自己真正想要的归宿；有的人迫于现实，闷头扎实于技术，却深知自己喜爱的是管理……
别灰心，别失落，秋招已经结束了，春招还会远吗？
你为春招做好准备了吗？你已经选定了想要从事的行业了吗？你已经有了心仪的职位了吗？你是真的已经选定了这份工作了吗？最后，你适合你选的这份工作吗？
无论是IT行业还是金融，无论是教师还是律师，无论是管理还是销售亦或是技术，每个行业每个职位都有难点。克服不了这个难点，注定很难在这个职位上这个行业中脱颖而出。
口才不好的人能不能做销售，当然能。只是别人10用分钟就能向客户介绍清楚产品，你却要半个小时或者一个小时，你的效率自然要远比别人低。
不够细致的人能不能做会计，当然能。只是别人的报表没有一个错漏，你却这里少个0，那里多个1，老板又怎么敢放心重用你呢？
工作是我们在这个社会中扮演的角色之一，它很大程度上决定了我们的幸福感。没有多少人能做着自己不喜欢的工作，却还能每天积极向上的工作，即使给的工资很高。同样，没有多少人能过着贫困潦倒的生活，却还能每天乐此不疲的工作，即使这份工作是他喜欢的。
一份让人满意的工作既要是那个人喜欢的，也应该是那个人适合的。如此，才能既兼顾了眼下又看得到远方。
什么样的工作会是你喜欢的，什么样的工作又会是适合你的呢？这需要建立在你足够了解自己的基础上才能回答。
了解自己有很多种方式，职业性格测评是其中一种。在这里，【大学之大】也给大家推荐一个职业性格测评系统，希望能帮助大家更好地了解自己。
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只希望每位同学都能诚实地面对自己，能更好地了解自己，收获一份满意的工作。
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今日搜狐热点如果一个人连自己都不知道自己想要什么样的工作怎么办？不知道怎样的工作适合自己，特别迷茫？_百度知道
如果一个人连自己都不知道自己想要什么样的工作怎么办？不知道怎样的工作适合自己，特别迷茫？
我有更好的答案
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
谢谢前辈，说得很有道理，我会综合一下自身能力的，
可是我感觉未来一片黑暗，看不到一点阳光，真的是那种特别迷茫，自己都不知道以后的路该怎么走
我小时候喜欢画画，但又没有真正专业学过，别人画画就算没有专业学过但别人画的有天赋，
“以后要做什么”这个问题想了好久，我把我从小到大喜欢的东西都列举出来了，偏偏画画服装设计都要有足够的功底，实在不知道自己能干嘛了，突然觉得自己什么都不会，怎么办啊，所以问问各位大神的意见
我还喜欢服装设计，就因为喜欢画画才喜欢服装设计，但当时没有去学害怕竞争大压力大，特别后悔当初因为竞争大压力大而退出没有坚持，但现在22了，不想再重新去学这些了，男生还好，可我是女生不想浪费这些时间了
那么像你这种情况，别人也没办法，要么你家里有钱不需要你工作，要么找个有钱的老公嫁了，说实在没有相应的能力自然也谈不上什么好的工作。
首先你不知道做什么工作，那么就可以先找个工作做着，慢慢的做好职业规划，然后再努力，应该能找到适合你的工作
可是我感觉未来一片黑暗，看不到一点阳光，真的是那种特别迷茫，自己都不知道以后的路该怎么走
我小时候喜欢画画，但又没有真正专业学过，别人画画就算没有专业学过但别人画的有天赋，
我还喜欢服装设计，就因为喜欢画画才喜欢服装设计，但当时没有去学害怕竞争大压力大，特别后悔当初因为竞争大压力大而退出没有坚持，但现在22了，不想再重新去学这些了，男生还好，可我是女生不想浪费这些时间了
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我有更好的答案
工作不存在于你适合不适合关键是与你喜欢什么行业！不要为了工作而工作，要有明确的目的性，1：首先问自己你能做什么2：你想要得到什么3：很多年轻人盲目于去找工作，他更本不知道自己想要什么样的工作，一个人没有方向最可怕，4：企业一定要选好，不管这个企业是大是小，一定要看这个企业的发展潜力。5：刚开始工作别只看眼前的利益，先得让自己成长起来，有能力随时都可以赚钱没能力就是赚钱也是靠运气6:如果真的想让自己成长的更快就去做销售7：记住商场上绝对不会因为你年轻而对你手下留情的
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看看自身的条件了
适合做什么哦
开心，可以学到东西，待遇还可以 即可
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