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《销售秘籍：十三年业务心得之精华版【成子养生堂】联手【江浙沪财商大联盟】》.doc 54页
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《销售秘籍：十三年业务心得之精华版【成子养生堂】联手【江浙沪财商大联盟】》.doc
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十三年业务心得之第一篇——第一次跑业务，两小时内拿定单
朋友开了个洗涤工厂，主要是洗宾馆、酒店的衣服、床单、台布、毛巾等等物事的。由于没有业务人员，加上他自己一个人也拉不了多少业务，所以工厂经营了几个月后就面临着要倒闭。
某日在单位的走廊上见到我，他和我说：“我想把工厂关了，没能力继续经营下去了。”我问：“为什么？”他显得很苦恼地对我说：“入不敷出呀，现在是基本上没业务呀。几个业务员，来了不到一个月基本上又走了，几个小单的收入都不够给洗涤工人的工资，还不增加业务量我就撑不下去了。”
我对他说：“我帮你吧，当兼职。”他瞪着大大的眼睛看着我：“你？行吗？业务太难拉了，那么多业务员几个月都没两个客户，最后都走了。你没作过，怎么可能帮我拿到单哦！？”我说：“试试嘛！没试过怎么知道行不行呢？”
下班后，他开车到单位门口接我。一路上我向他了解了整个洗涤的工序、市场竞争对象、洗涤用的相关材料等等的情况。后来，他和我直接到了一家当地生意很好的酒家。在酒家的门口，他和我说：“这家来了三四次了，人家都不肯把业务给我。”“我进去再试试吧。我们今天接不了明天再来，明天接不了后天再来。这家不行我们再去另外一家，我相信总有业务可以拉到。”
在酒家的经理的办公室里，我和经理这样说：“我知道你现在已经把业务给其他的工厂洗了。也知道他们的服务很好，毛巾、台布洗得也非常干净，送货也非常准时。但是，我可以安排我的洗衣房工人免费帮你把包厢和大堂地面的卫生都打扫干净。由于我们是专业的洗涤人员，我们的工人比你们酒楼服务人员洗得更专业。卫生处理得更好，我相信你们的生意会更好。因为我们的工厂规模小，所以我和在乎你能够把业务转给我，也正因为现在我们才起步，没有很多客户，所以我们更会珍惜你给我们的照顾。”
经理答应了把所有的东西给我们工厂洗，最后还调侃问：“碗碟是否也可以帮忙？”
十三年业务心得之第二篇——我被客户邀请到他公司开会
95年11月，在广州番禺开了个木材加工厂，主要是做木制品包装产品，包括木箱、电缆辘轳、载货卡板等等。
96年3月初的一个星期一。业务部经理在早上例会上向我汇报说：“有个业务员去了中山好来化工公司六七次了，只拿到那边公司采购部一个采购员的一张名片，人家连使用的卡板的尺寸都不肯提供给我们，说是我们工厂的规模比较小，他们公司月需求量很大，担心我们供应不上，况且他们现在有很稳定的供应商，已经和他们公司合作了3年多了，所以不打算更换供应商，加上他们公司主要生产黑人牙膏，企业是名企，在产品要求上非常严格，甚至可以说是严格到对品质达到很苛刻的地步，但相信一旦和这样的企业挂上业务关系，对于后期的业务拓展更有利。”业务经理希望我能够协助他把业务谈下来。
例会过后，我叫业务经理打电话到好来化工公司，并强调要求他直接找到好来化工公司的总经理，至少要把人家老总的大名搞清楚和他的办公电话拿到。
十五分钟之后，业务经理垂头丧气地跑到我的办公室说：好来化工的老总的名字是知道了，但他公司前台就是不肯把电话转过去，所以没法和他老总取得联系。
我把电话打到了好来化工的总机：“麻烦袁总。”好像是那边公司的总机接线小姐回问：“先生，你哪里找我们袁总？”
我灵机一动，撒了个谎说：“香港苏XX，刚才打了他手提（机），好像是他的电话没电了，所以打座机过来了，麻烦你快点，等会他好像还要出门，我怕耽误他的时间。”电话很顺利转到了袁总的办公桌上：“袁总，我是番禺XX卡板厂的苏XX，通过你们采购部XX小姐和我的沟通中知道你们现在的卡板在品质的要求上非常高，也知道你们现在的供应商在某一些技术方面处理得不够好才让你不放心，所以我才打这个电话直接找到你谈谈这个问题。”
袁总在电话那头好像很惊讶地说：“我们这方面的供应一直没什么问题呀，都很正常呀。”我问：“你们车间是无尘、无菌车间吧？”“是的。”
紧跟着我再问：“那你们的卡板是木头做的，你把它做个消毒处理了吗？木头没有经过刨光表面，你担心木屑和灰尘在你车间里面到处乱飞，你不敢把卡板直接在车间里面使用，所以你一直是靠用其它的载物工具把车间里面的货拉到车间外面再另行包装的，对吧？我相信这样会增加你们的仓库工作量，并且制造了很多不必要的麻烦。”“是的。”
“如果我能够协助你彻底解决这个问题，使之你在物流过程中更简单化，同时又通过对卡板进行消毒处理，可以让你们的货物在安全方面更有保障，不知道你是否会接受我的建议呢？”电话那头沉默了大概二十秒钟左右，之后对我发出了邀请：“你是能够过来我公司一趟吗？我们详细谈谈。”
我回答说：“可以。并且可以带上我们现在给其他的著名企业提供的产品的样品送过来给你评分。但我希望不要让我在你们公司的门口给你们的前台把我拦住了而不让我见到你。”袁总很爽快地说：“这样吧，来到公司门口直接打我专线电话或打我手提。”就这样，我拿到了找他最直接的资料。
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我是**厂的职工.我们在该厂连续工作了十三年,现老板要关闭工厂不知律师能否给我们代理？
辞退员工:辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。非正式员工:非正式员工：非正式员工是相对正式员工而言的，他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系，享受不到正式员工的待遇。是人事制度改造社会主义市场经济不断发展的产物。随这劳动和用工制度的不断深化，用工形式多样化，非正式员工队伍也不断的日益发展壮大。
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地区：河北 保定|解答问题：3306条
你好，你应该获得相应的经济补偿。如果协商不成的话，建议。有需要可跟我联系
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你好，吴律师，事情是这样的，我们同一个工厂签订了一个食堂承包协议，工人的餐费我们先垫付一个月，第二个月15号之前把上个月的餐费结算给我们，特别情况不能超过第二个月的月底，否则视为违约，但是我们从第一次结算时就没结算清，厂里以没有钱周转为由，先结算一部分给我们，我开始也没太在意，加上2015年下半年经济不景气，我也理解老板，没有按原则去逼老板每次去逼老板要钱，老板就先给一点打发我，到今天3月底了，去年12月份的餐费还没结清给我，况且我还交了一笔押金给老板，现在工厂员工好几个月的工资也没发，工厂面临倒闭，老板一句话没有钱，我正在想办法借钱，这句话从去年就开始忽悠员工了，我想咨询，我该怎么办才能拿回我的钱和押金，谢谢吴律师。
你好！根据你反映的情况，老板构成违约，依法应该承担！你可以再和老板协商，如果协商不成，可以向法院起诉，法院可以查封冻结老板的财产！具体可以电话联系：
您好:杨律师，我是在腊月二十三就和老板说我身体不行，不想干了，但老板不让走，腊月二十八我又说不干了，老板还不让走，正月初五就上班了，我又提出因身体原因干到初八就不干了，但老板还是不让走，初八晚上我送快递回到公司，我就和老板娘说初九不来了，这时老板不在，老板娘也已工作忙为由不让我辞职。但是确实因身体不好，初九我就没上班。因为老板说工资两个月开一次，因此我四月份才去要工资。但公司没人，老板电话不接。五月我又去要工资，但已经搬家，不知搬到市里哪里。我不知道公司是否有执照。我还留有一部分我当初送快递时的客户回执。有一段我和老板娘交快递款的视频。还有曾经一起做过快递的人可以证明。我有老板手机号码。快递公司叫万博快递。请问杨律师:能帮我要回工资吗？费用多少？谢谢。快递公司不和员工签合同。这个万博快递以前在路北区吴家庄，现在搬到市里不知什么地方。我这种情况劳动监察大队给要工资吗？
请问你是哪的，你这个最好先去你们地方的大队，说下情况你的情况
你好！沈律师！我想咨询一下关于还在合同期内老板因经营问题需要关闭多家店铺，然后多家店铺员工面临下岗的问题。上月21日我们撤店到今天已经在家呆20多天了，老板一直未给我们说法，只是说中旬给我们开个会，上月工资未发，社保也不知道给我们停了没？我在这家公司上了7年多了，老板既不想赔偿也不想给我们安排到其余几家店，我想知道如果他安排工作不在原公司品牌名下，安排到其他品牌公司老板那里，如果我们不满意的话可以要求他赔偿吗？如果赔偿怎么赔法，合同到今年年底才到期，求助，谢谢
根据你提供的情况看，单位如不能安排继续工作，劳动者可以要求支付，标准是工作满一年支付一个月的。
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我在一家工厂做了十三年，厂里没有帮我买社保，我要补缴或者赔偿我该怎么办？
律师，你好！我在一家工厂做了十三年，厂里没有帮我买社保，我要补缴或者赔偿，但是厂伪造了一张文件说我因为工资低，不愿意买社保，我该怎么办？
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协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁,申请劳动仲裁,建议收集证据可以申请劳动仲裁,请问需要哪些证据,根据具体证据分析,你好协商不成可以申请劳动仲裁
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server is ok在工厂里面工作，做了一个星期，老板会给钱吗？不会怎么办？_百度知道
在工厂里面工作，做了一个星期，老板会给钱吗？不会怎么办？
我有更好的答案
做一个星期是有钱的
不给你就找劳动局
需提前通知离职才能给
如果不提前通知马上就走了，给不给就看老板自己了
回答错了 … …
很多都不给的，
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您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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