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今天去面试成功了，要我3月4号过去上班，我心里突然又不想去了，那个心情啊，没面试的时候，想着一定要进这家公司，面试不成功很气馁，你是成功了又觉得人家一般，不够高大上，不会就我一个是这样吧？哎不说了，明天搬砖就要开始了……
唉～等找工作了才发现自己一无是处啥都不会
应该是能要你的公司，应该也不怎么样，连你都能要，这公司不行。
我也4号入职 对公司很满意啊
我也是这样
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扫码下载糗事百科app面试通过了不想去上班怎么办？10大常用拒绝理由
&　　面试通过了但又不想去上班怎么办？两家公司先后通知去上班，已经答应前一家，但后一家整体条件更优越，如何委婉拒第一家公司？收到面试成功通知已经去试岗了一天但不想去了怎样回绝比较好？当我们在找工作的时候经常会遇到以上这些情况，自毕业以后我一直在台州区域的人力部门招聘岗位上勤勤恳恳，结合自身实际工作经验，总结本人遇到的面试通过后不想去上班的10大常用拒绝理由　　一、薪资待遇　　面试后认为薪资福利待遇偏低，没有达到自己预想的范围内，经过再三思虑，结合目前的生活现状，贵公司给予的薪资待遇不足以解决基本生存问题，不作考虑。　　二、家庭因素　　爸妈是传统知识份子，不让子女到企业里上班，要求职者立誓做考碗族，考取公务员，抢食铁饭碗这锅饭，自己从小是个孝顺的孩子，会听从爸妈建议，服从爸妈安排。　　三、住宿条件　　此类多为外地户口人才或偏远地区人员，人生地不熟，求职会有住宿条件限制，希望应聘公司能够提供员工住宿，解决住宿问题，否则不予考虑。　　四、距离原因　　求职者家住黄岩，应聘公司工作地点在椒江，从家里到公司路程用时就要一个多小时，早上五六点就得起床，回家也要一个多小时，到家晚上七八点了，一天十三四小时都在上班和上班路上。　　五、行车交通　　行车交通不方便，每天上下班都要转两趟公交才能到家，下一趟公交间隔时间太长，很多时候一趟公交都得等上大半个小时。　　六、行业因素　　经过深思熟虑后，考虑到自己之前在美容化妆行业有三年多的工作经验，现在突然转行到互联网行业，势必要从基层做起，还是算了吧。　　七、上班时间　　以前的上班时间都是朝九晚六，现在要我调整生物钟在朝八晚五的公司工作，习惯了那样的生活方式不愿改变，以经常迟到不好为拒绝理由。　　八、已找到工作　　其实目前依旧没有找到合适的工作，也没有就职心仪的公司，已找到工作这个理由不仅能够起到直接拒绝的作用，也能消除应聘公司对求职者后续不断在招聘网人才网上刷新简历被邀约的干扰。　　九、我不怎么合适这份工作　　一般采用这个理由的求职者，性格都不是很强势的类型，以柔情软妹子和文艺男青年居多，看到公司的陌生来电觉得不接又不好，他们在拒绝别人的时候会感觉尴尬或不好意思。　　十、短信不回手机拒接　　这类人分为两种，一种属于不擅拒绝他人的那一类，看到公司的陌生来电或短信会感到焦虑不安，选择不接电话不回短信就不用面对，采用的是回避的方式。另一种属于铁石心肠的类型，看到公司的陌生来电或短信根本不加思索，直接挂断和删除。
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专场招聘会女生的20次面试失败经验
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核心提示：一位女生的20次面试失败，名校学行政管理专业，连年获校级一等奖学金，当了3年班长，被评为学校优秀干部。或许不太相信，最后她身心疲惫，一提找工作就想吐。决定不再去面试，安心准备考研了。
毕业求职一年，我20次面试失败，留下了痛心的思索。我从吉林长白山沟考到京城，在某名校学行政管理专业，连年获校级一等奖学金，当了3年班长，被评为学校优秀干部。与同学们比，我本应是用人单位争抢的人才啊。
大年初五，我跑回北京找工作。第一天，在网上投递10份简历后，就接到3家企业面试通知。带着自己厚达15页的简历，穿着新买的500元大衣，我信心十足地面试去了。在一家高新技术企业，人事主管看过我的简历后非常满意，决定最初3个月月薪定在2500元，正式录用再加1500元。可在落笔签约时，我问了一句：“能解决北京市户口吗?”公司无法满足我的要求，第一次面试失败。
经历五次面试，五次都同样无法解决户口后，我找到了一个政府机关，成了公务员解决户口是没问题的，但不可心的是工作，听说天天要在文山会海中度日，薪酬也不高，我想还是再拖一拖。面试时我的态度模棱两可，让考官看出来了，面试第6次失败。后来听说一个清华硕士被录取了。
人力资源部经理助理是我可心的工作。第十次面试在一家跨国公司进行。整整一个下午五轮考试。中文口试、中文专业基础笔试、英语口试和中英互译4关过后，我打败3名竞争对手。最后一轮考试是计算机Excel操作，限时25分钟，我超时2分钟。考试结束，人事部主管说：“很遗憾，要是再快2分钟就好了。”
时间流逝，我迎来第20次面试。单位是一家位于亚运村的国企，让我做文秘工作，实习期月收入近3000元，能给我一个北京市户口。这是一个不错的单位，我签下了名字。人事处长说：“不过，5年内你不能离开单位。”5年?时间太久了，我还想积累两三年工作经验后考MBA呢，我把单份合同书扔进了废纸篓。
第20次面试失败了，我已觉得身心疲惫，一提找工作就想吐。现在，我已决定不再去面试，安心准备考研了。静静的夜里，我陷入思索：做学生16年，学习上我一帆风顺，但在找工作时为什么屡试不中?一是太看重立即解决户口，错过了难得的工作机会，其实，用人单位不在乎我有没有北京户口，我自己又何必作茧自缚呢?二是期望值太高了，连政府机关的工作都看不上，还能看上什么样的工作?三是打铁还得自身硬，电脑、外语和专业，有一项玩得不溜，都可能痛失良机。四是毅力仍不够，没准儿第21次面试就胜利了。
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责任编辑：赵媛
与70后、80后找工作求稳定、谋高薪不同，90后普遍认为工作不只是满足生计这么简单，能够满足兴趣、实现人生意义更重要。
在习近平总书记自中共十八大以来的历次公开讲话与文章中，据不完全统计，“全面依法治国”及全面推进依法治国等词提到超过200次。
“正面清单”共包括1142个8位税号商品，主要是国内有一定消费需求，可满足相关部门监管要求，且客观上能够以快件、邮件等方式进境的生活消费品，其中包括部分食品饮料、服装鞋帽等。
为参加本月的2016年辽宁省公务员考试笔试，小王在沈阳中公教育报了培训课程。第5天课后，有同学说“还有一天就完事”，小王“蒙圈”了。“我报的是10天课程，咋变6天了呢?”她一打听才发现听错了课，“课程内容大致一样，一个是大班，一个是小班，课时不一样。”
早上起来一定要喝水，因为夜里器官留在肠胃的污垢需要我们把它排出来才行。那么，喝凉白开呢还是喝温开水呢？这就需要好好探讨一下，想知道答案吗？
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想面试失败都难的14个求职面试技巧
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　　一、理想工作9要素
　　1.发挥你的特长
　　2.适合你的个性和生活方式
　　3.让你思考和成长
　　4.付给你与价值相称的工资
　　5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境
　　6.管理层与你的许多观念一致
　　7.从事的是你信任和支持的行业
　　8.承认并欣赏你做出的贡献
　　9.有利于你的事业发展及声誉的建立
　　二、面试者仔细审查的5件事
　　1.你的技术和实际工作能力
　　2.你的个性和态度
　　3.你的交际能力
　　4.你的潜力
　　5.面试者对你的感觉
　　三、今天老板要求你
　　01.认识你自己——你的能力和价值
　　02.在工作中不断创新
　　03.能随机应变
　　04.理解并能赏识人们的不同个性
　　05.积极尝试新方法
　　06.愿意身兼数职
　　07.会操作电脑
　　08.是服务型的人才
　　09.重视人际关系
　　10.知道国际市场怎样给你所在的企业带来影响(有助于了解其他的语言文化)
　　11.自我激励、充满自信
　　12.喜欢冒险
　　13.专注于发展和继续深造
　　14.具有合作精神
　　15.高标准严要求，力争第一
　　16.有正确的道德标准
　　四、5件让你处于有利地位的事
　　1.作点儿调查：公司的业务是什么?老板是谁?他们的经营哲学和文化背景、历史和财政状况大致如何?
　　2.了解这一直为公司所给的酬金范围以及你应得多少
　　3.带上你的证明人
　　4.你的答案和问题都要反映出一种“我能为你做什么”的态度
　　5.对你的长处、专业、求职原因和目标了如指掌
　　五、解释基本要素的4步练习
　　第一步：了解你的长处——你最擅长的、最熟练的技能
　　第二步：写出你知道的事——你在工作中和生活经历中获得的知识
　　第三步：解释你求职的原因——只说事实，不要加感情因素，也不要说你想摆脱什么
　　第四步：定下你的目标——描述一下你的发展方向和你将要做的贡献
　　六、怎样打消成见，消除疑虑
　　1.列出理想的应聘者应具有的素质、经验和个性
　　2.列出面试官认为你缺乏的东西
　　3.写出面试官可能把你归入那一类型，换句话说就是根据你的背景，面试官可能对你抱有什么成见?不管面试官是微妙的暗示他的疑虑，还是明确的说出来，或者仅仅是你感觉到了，你都要消除他的疑虑。
　　①自己说出来或是在他提到时承认这一点。
　　②进一步能清：“你能告诉我一些你的疑虑吗?”
　　③消除疑虑或给出更多的信息和例子来告诉他所担心的事根本不成问题。
　　七、面试时始终保持积极谨慎的6个方法
　　1.避免一些话题，如老板、人事和私人问题。
　　2.不要认为你处于劣势，或者觉得面试官会这样认为，这样会损害面试效果。
　　3.对一些偏见有足够的思想准备，承认并力求解决问题。考官的这种担心是可以消除的，关键要看你说什么和怎么说。
　　4.不要口无遮拦。
　　5.不要泄漏前公司的秘密来报复公司，或让某人出丑。
　　6.避开消极问题
　　八、怎样显示你的潜力
　　回忆你的工作生活经历，找出一个你运用特长解决问题或成功完成某项工作的具体例子。这是向你的下一任老板表明价值的证据。把每一个例子都按下面的格式写出来：
　　1.问题是什么?
　　2.我做了些什么?
　　3.结果怎样?
　　九、如何在三分钟或是更短的时间内介绍你自己
　　面试官通过考察你的交流技巧做出判断，因此一定要想好了再说，并养成习惯——事前排练，但不要死记硬背。
　　1.简要介绍你的专业、背景和知识结构以及你寻求新工作的原因。
　　2.你的求职目标，包括你希望的行业，寻求的职位。如果改行要简单解释一下你如何转换技能和你为什么对这个领域感兴趣。
　　3.你的一些具体情况，长处、曾担任的职务、你的责任心和你如何运用长处的实例。
　　4.曾经接受的相关教育。
　　十、讲求风度5原则
　　1.倾听问题。如果问题没有听清或没有能清问题的意思，请面试官解释一下。
　　2.只针对问题作答。
　　3.只讲相关事实。
　　4.在回答问题之前停一下，想清楚在回答。
　　5.只讲积极的事。
　　十一、你在面试的7个阶段中应达到的目标
　　01.留下良好的第一印象，你只有一次机会。
　　02.仔细留心面试官的语言和非语言暗示，观察她的反映，是拒绝、支持还是想知道更多的细节。
　　03.随大流，不要去控制局面。
　　04.默记他们寻求的是什么，然后让他们知道你的能力。
　　05.你有什么不清楚的地方，一定要问明白。
　　06.随着程序的一步步进行，掂量一下所掌握的信息，看看这个职位是否依然适合你。
　　07.任何时候你都要知道你所处在什么位置。问他：你认为我符合条件吗?
　　08.安排好下一步。
　　09.回头打电话问问他们的决定如何。
　　10.不要太草率的下结论，但要注意他们对待你的态度和他们的倾向。
　　11.始终都要尽可能完美的展现自己。
　　十二、问题类型以及为什么面试官要这么问
　　1.技巧和工作经验。他们想知道你能做什么?在那儿做过?你为什么想做?你为什么想在这里做?你具备那些条件?你会为我们做些什么?你怎样应付不同的情况?
　　2.知识。他们想知道你懂些什么?你怎样运用你所具备的知识做出成绩?你过去是怎样做的?你怎样适应时代的需求?
　　3.个性。他们想知道你是什么样的人?你怎样为人处事?你的作风和优点是什么?
　　十三、回答问题的9条规则
　　1.知道自己的技能、工作经验、成功过程和原因，然后举例说明。
　　2.讲完事实以后适时保持沉默。
　　3.了解自己的知识和专业技术，学习过程。你怎样适应时代的发展，你会给公司带来什么效益，并举例证明。
　　4.知道自己是什么样的人，处理问题的方法如何，怎样和不同的环境和人打交道，并举例说明。
　　5.紧紧围绕自己的技能、经验和教育交谈。
　　6.知道对于面试者来说，哪些问题恰当，哪些问题不恰当。
　　7.如果你听不到恰当的提问而又想继续面试，你可以问他这个问题与工作有何关系。
　　8.回答问题始终保持高调。
　　9.保持最佳状态，好好思考你的回答，然后练习、练习，在练习。
　　十四、在你谈判之前要做三件事
　　1.告诉自己：在我获得这份工作以前不谈工资。
　　2.牢记两个数字：理想工资的上限和下限。
　　3.要学习应付面试官试图打探工资问题的情况，并反复练习。
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　　面试中，很多面试官都会问到
　　最近，一个职场资深人士给畜牧狼才网打电话
　　在面试过程中有时候会被问到：你为什么你为
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