新办教育机构营销如何营销招生呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-23 07:32 标签： 教育机构营销

招生应该是属于市场和销售部门的工作，不过如果是你自己私人新开的机构可能部门还不是很完善的情况下的话，招生工作就是整个中心的重头工作。 那么如何开展招生工作呢？

我知道的招生方式一般就这些：

1、宣传广告、单页的派发：

这是十分必要的，要增加你机构的曝光度这部分工作一定要做，而且是辐射的越广越好，当然周边的居民区、学校是一定要派发的。单页和广告中电话一定要标注的显眼，一定会有call in的，只是时间的问题。

教育机构电话销售功底的好与坏一般程度是和业绩直接挂钩的（不靠电销招生的除外），所以你需要有1个或几个电话销售能力比较好的人帮你打电话，基本上是外呼。外呼的数据这个比较敏感相信你能开机构也能解决这个问题。如果你对电话销售不是很熟悉，也建议多去网上找些资料或者问问有经验的人这方面的专业知识。重点是一定要让这些电话销售多打电话！多积累客户！多学习！所以给他们常培训也很重要的。为什么讲了这么多电话销售，因为这部分在招生中起着很重要的作用，因为不管是你自己外呼的客户还是自己上门的客户还是网络咨询的客户，总会有和客户电话沟通的这个部分，电话销售是否强，对你的招生起着很大的作用。

我知道的就是品牌官网、百度推广、网站推广、、、细的就不说了。但我个人是建议可以做些创新的推广，比如当地的论坛软文、或者网络上发起一些活动这类的，不过这些推广方式就比较需要创新，如果没什么时间的，还是选择基础的几种吧，网络推广肯定是不能少的。有了这些才会慢慢有后续的电话呼入咨询、在线咨询这些渠道的客户。

这个我个人觉得是十分聪明的办法，我说的合作并不是让学校推荐学生来你们那上课那种合作啊！我说的是可以冠名学校的一次比赛、一个什么什么节、一次运动会的这种。一是增加品牌在学习的曝光度，二是可以让学校老师和学生对你的机构有想了解的欲望，三，能得到一些leads应该也不难。

5、内部转介绍（不一定完全适应新机构）

这个很好理解吧，就是你招进来的学生又帮你推荐了个新学员的意思。

转介绍的多少一定程度是和你机构的教学水平和服务质量相挂钩的。如果你的学生和家长对机构十分满意的话，有转介绍那是一定的，早晚的问题，多少的问题，但前提是你机构一定要做好自己的工作，老师就是要好好教书，认真给学生上课，客服人员要及时做好学生的跟进并反馈给家长。。。这些工作做到位了有转介绍一点也不奇怪，而作为机构的负责人一定要重视这个部分，口碑好了学生不会少的！反之亦然！

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系统的网络营销才是关键，我们是做实战网络营销培训的，应该知道吧？

主要做office、网络营销培训

网络营销的学习关键是靠实战，更多的需要自己动手去操作；做出来效果的好坏，关键在于执行力强度的强和弱；成都还是比较多，建议你可以多家对比下，实地考察然后觉得适合自己的才是最好的。

最好的是口碑。这个是立足于产品，产品是1，这个必须要立住了，才行。

好的营销手段，其实还是分2个角度试着分析：

1、新客户的信任，如何获取新客户的信任，这个非常关键。最好的是通过产品说话，在客户买单之前可以去接触到产品和服务。这样才会慢慢形成信任。

2、老客户的活跃，其实老客户不仅仅是线下学习，课后的持续复习也是很重要的，包括一些其他课程的关注，比如 一个学习美术的，也会关注其他，如音乐的内容。这样可以进行关联营销。

所以，这时候，培训机构有个自己的学习平台并运营是很重要的。这是一种新的运营思路，长期累计，会慢慢提升效果。

我们提供的让培训机构能够有自己的培训学习平台，并且留住客户，获取潜在客户，有巨大的帮助。

最好的是口碑。这个是立足于产品，产品是1，这个必须要立住了，才行。

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1、新客户的信任，如何获取新客户的信任，这个非常关键。最好的是通过产品说话，在客户买单之前可以去接触到产品和服务。这样才会慢慢形成信任。

2、老客户的活跃，其实老客户不仅仅是线下学习，课后的持续复习也是很重要的，包括一些其他课程的关注，比如 一个学习美术的，也会关注其他，如音乐的内容。这样可以进行关联营销。

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我们提供的让培训机构能够有自己的培训学习平台，并且留住客户，获取潜在客户，有巨大的帮助。

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面对如此激烈的竞争，怎么才能脱颖而出，独树一帜，品牌的推广和营销策略非常关键。经过观察，发现培训教育这个行业目前采取的一些广告方式存在一些问题，而新的营销方式又很缺乏，所以导致各个培训教育机构的品牌推广如出一辙，并没有达到标新立异的效果。

在解决教育培训机构如何做推广的问题之前，我们要先了解现在在广告方式的方式以及存在的问题：

1、户外广告成本高，效果无法监测。

2、关键字排名烧钱如流水，还不一定起效，无法防止垃圾流量的进入。

3、培训教育行业的关键在于品牌传播，如果学校名声不好，口口相传，便很难再招生。

4、营销方式缺失导致口碑效应无法大规模开展，没有形成规模化的口碑效应。

新的营销解决办法(目前有四类，当然还有更多)：

一、发贴比赛：面向目标论坛发贴增加收录量，1 贴至少4人阅读。

1、户外广告成本高，效果无法监测;发贴解决地域问题，覆盖当地所有论坛。

2、关键字排名烧钱如流水，还不一定起效。

3、一次发贴，随时监控，把握潜在对象留言，加深品牌印象。

发贴的软文最好做成图文结合的形式，发贴的文章可以是征文比赛中征集的文章，每篇文章带上网站的链接。

通过本次发贴比赛，达到网站的收录量迅速上升，排名更靠前，同时通过文章的关键字设置，间接提高网站的搜索量和访问量。

以每个贴子1：4的传播率计算，影响人数在20万以上，而宣传效应是长期性的，只要贴子发出去不被删除，影响范围一直会持续进行，比传统媒体广告更有持久性和优势。

也许你会说，我们公司就有人专门发贴啊，但你想想，他一天能发多少，效果能与规模化发贴相比吗?

二、博客营销：话题营销、博客贴文。

1、利用一定的话题形成口碑传播效应，让学校的知名度得到更广传播;

2、利用博主自身的意见领袖的作用，为阅读对象灌输品牌形象。

3、与潜在学生群体形成互动，掌握他们的动向。

将具有广泛传播意义的关于网站的文章通过博客的方式向外界传播，达到深度营销的目的。

文章的内容是经过精心设计，具有公关性质，包含能直接引人注意的关键字(征软文为主)，直接点击进入网站。

三、QQ签名：广告语+网站，1人影响数百人。

1、利用一定的话题形成口碑传播效应，让学校的知名度得到更广传播;

2、利用博主自身的意见领袖的作用，为阅读对象灌输品牌形象。

3、与潜在学生群体形成互动，掌握他们的动向。

将一句经典的网站广告语与网站结合，达到病毒营销的目的。一个人挂该广告语，便会影响他的成百上千的好友，签名QQ预计2500个，再影响这2500人的至少300个好友，传播范围保守估计也可以达到750000次。

四、新闻源制造：能在教育培训网站上发新闻便是胜者。

1、利用新闻所在网站影响力，增强品牌形象，比网络广告更节约成本，更有效。

2、新闻传播率高，如果质量高还能获得转载，比学校做媒体公关节约成本。

3、新闻能与潜在学生群体互动，他们可以留言，方便掌握潜在学生的真实想法。

通过制造新闻源的方式在学生群体经常聚焦的网站发布软文，运用软文所发表的网站强大的影响力，既可以让搜索引擎收录有质量的新闻，更可以影响这些网站中的会员，直达核心群体，让教育对象主动了解网站和学校，进而形成潜在消费群体。

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