乌云遮不住升起的太阳，疫情挡不住春天来临的脚步。

新冠肺炎疫情下，华润置地有这样一群人，他们的行动平凡而又朴实，在这个寒冷的季节带给我们一丝温暖与感动。 

“国家有难，我们老兵就要挺身而出，

人物：建设事业部北方区域人事行政部耿凯

耿凯的年龄不大，30出头，为人仗义，在公司人缘好，大家都叫他“凯哥”，同事们有什么需要帮忙，他总是排名前列个站出来。今年春节，赶着大年三十他带着媳妇和女儿回到了河北老家阜平县魏家峪村。疫情爆发后，村里老支书号召党员冲锋一线，他二话没说递交了请战书。

从年初二开始，他就在村口检查点日夜值守，对过往车辆、人员进行检查。北方的冬天寒风刺骨，因为执勤点设在村口的临时帐篷里，夜晚显得更加寒冷。耿凯白天没有时间陪伴父母和女儿，站岗之余还要挨个联系20户村民家庭，了解他们的健康情况。

这并不是耿凯排名前列次挺身而出，2008年汶川地震后，耿凯所在部队排名前列时间到达四川彭州灾区，参加地震救援与灾后重建，历时6个月。

他说，“我是一名党员，国家有难，我们老兵就要挺身而出，我有责任和义务站好家乡这班岗，疫情不退绝不下岗！”

“让医护人员吃上一顿热乎饭”

人物：华北大区营销管理部王蓝

2月6日，王蓝在家庭群里看到平日里就古道热肠的小姨发了一条信息，号召大家为当地医院捐款购买抗疫物资。王蓝想也没想就和妈妈一起捐了一笔钱，家里的亲戚也纷纷慷慨解囊，你八百，我一千，很快就凑了小一万。

原来，王蓝一家在电视上看到当地医院疫情期间内部食堂没有开放，也很难叫到外卖，医护人员因为加班加点常常耽误吃饭。经与医院沟通，在全家人的委托下，王蓝小姨用这笔钱在网上购买了医护人员紧缺的生活物资，上百箱方便面以及一些罐头、咸鸭蛋、咸菜等速食食品，专程送到医院。

▲王蓝一家为医护人员购买的物资

王蓝家其实只是普通的工薪阶层，当问他们为什么要这么做？王蓝说，“医护人员太辛苦了，我们只是想让他们吃上一顿热乎饭。”

“力所能及给乡亲们置办点年货，

人物：华南大区海南公司营销部张红勇

张红勇的老家在湖北省枣阳市杨垱镇张庄村，是一个省级贫困村。这几年，年轻人大多去城里打工了，村里只剩下老人和小孩。

疫情发生后，张庄村由于地处偏远，反应较慢，直到大年夜前一天才实行“封村”管理。张红勇看到执勤的很多都是五六十岁的中老年人，大过年的在四处漏风的卡哨里冻得瑟瑟发抖，这些人还都是从小看他长大的叔叔伯伯，心中实在不忍。于是他专门跑到村委看有没有什么他能做的，当了解到村民的实际困难后，在村长的建议下，他购买了大米、食用油、鸡蛋和牛奶等6个种类共计60余份生活物资，一部分送给村里的贫困户，一部分用来慰问疫情执勤人员。

▲张红勇为家乡贫困户和执勤人员购买生活物资

其实，张红勇的工资并不高，家里也不富裕。他说，“现在疫情这么严重，我上不了抗疫前线，力所能及给乡亲们置办点年货，算不了什么。特殊时期，能帮一点是一点。

人物：华北大区京中事业部闫健鹏 

闫健鹏是首开华润城现场维保的负责人，入司已有7个年头。他是个急性子，想到的事情立马就要干，拦都拦不住。

春节期间，突如其来的新冠肺炎疫情让本来就闲不住的老闫更忙碌了。在一次巡查中，他把目光投向了电梯，作为人员聚集区域，电梯是社区防控的重中之重，如何才能做到防触碰呢？于是他没事就去工地转转，看有没有合适的材料，做一个“防触碰器”，因为春节期间大多工地还未正式开工，较终也是无功而返。

有一天，他看到年前刚给闺女买的双层床，突然灵机一动，准备先做个试验品。在征得女儿和妻子同意后，闫健鹏亲手把女儿的床给拆了，找来几个技工打下手，仅用了一天时间，“脚踏式电梯按钮呼叫装置”就这样研发成功了。

▲闫健鹏正在制作电梯防触碰器

目前，这个“神器”已投入量产，应用于小区所有电梯，并得到了当地政府相关部门的认可，准备在更大范围内进行推广。

老闫的妻子是抗疫一线医务人员，每天也奋战在抗战前线，她特别支持老闫做这事。他们说，“有大家，才有小家。”

而在华润华北大区下属的商场里，华润员工选择了坚守和默默奉献。他们同时也是子女、父母、妻子、丈夫，他们将行动化作温暖，在这场没有硝烟的战疫中，贡献一份属于自己的力量。这每一个平凡而又温暖的故事，记录于那简短却坚定的话语中。

“宝宝，你很重要，但是妈妈肩负着更多的责任”

谭雪梅是两个孩子的母亲，防疫期间，保洁工作的担子很重，每一次消毒工作都需打起一百二十分的精神去对待，一个角落都不可以忽视，除公共区域外，空置房也需要定期消毒，项目每日所需要消毒的种类就有10余种，三座写字楼共消毒频次百余次。其中包括门把手、开关、办公区域、地面、排水沟、污水井等。

为了使每日工作高标准完成，她给保洁员工做培训，不放过每一个容易忽略的小细节。她也总会牺牲掉一些个人时间，在下班后不留死角地将楼内各个清洁角落全部巡检一遍，只为在防疫期间为租户提供多一份的健康保障。

雪梅家距离公司较远，仅上下班单程就超过1.5小时。不到十个月大的孩子还在哺乳期，为了孩子的安全，雪梅在春节前利用几天时间让孩子断了母乳，交由公婆照顾，并与孩子进行了隔离。提及孩子时，雪梅有些哽咽，这是她未见到孩子的第23天。

她说：“疫情仍然继续，清洁工作仍然严峻，我必须克服困难。多一分准备，面对租户就多一份信心。我爱我的宝宝们，可是我要用行动树立榜样，让他们长大后都做一个有担当的人。”

 “爸妈，我决定留下，就不回老家过年了”

朱志明 / 凤凰置地广场物业管理员

深夜零点，北京夜间的气温降到了较低，朱志明依旧在执勤，老家在哈尔滨的他也想回去过个年，但是为了保证疫情期间写字楼的防疫安全，春节期间，他决定留下，且已连续“守护”了16个班次。自2月3日开始，租户陆续返岗，遇到对测温、登记不理解的租户，他耐心解释，贴心备好一次性手套，并认真核对当天出入情况台账和体温检测记录，将一切问题考虑周到。“不漏测一个人、不漏登一个人，这个时刻，每一个行动，都是在为自己及他人负责”——这是他秉持的原则。

 2月3日，他在上班的路上，将脚崴伤，忍着疼痛，工作了一天。肿起的脚踝不能阻挡他工作的热情和步伐，对于他来说，有更重要的事需要他在，那就是大家的安全。今天，志明的脚踝还是有些许的吃不上力，但是今天，他仍然在工作岗位。

他说：“坦白讲，我害怕这个肺炎，家人也十分担心我，但是我尽量安慰他们。这个时期，符合条件上班的人有限，既然在做这份工作，我就得守土有责，等疫情过去，我再好好地陪他们。”

 “作为主管，我该冲在较前线。”

郭征/  凤凰置地广场工程部主管

疫情爆发后，郭征负责组织A座新风机组内翅片及机箱清洗工作。考虑到他所管理的班组内员工那几日有个人原因，无法到现场。他取得了家人的支持，克服了自家小孩无人照顾的困难，亲自监管空气净化设备维保人员的清洗工作。

每日提前到达工作岗位的他配合管业保安做安全培训及清洗前技术交底工作。在清洗前，他对每一台新风机组及静电除尘设备均做断电检查，保证清洗人员的操作安全，在清洗过程中全程监管，没有一丝懈怠，寸步不离，确保清洗到位。并在清洗结束后认真检查，拍照留下影像资料，而后将机房卫生做好后恢复供电。

他冲在新风机清洗排名前列线，严格按照服务标准验收，保障了写字楼内所供新风质量，为防控疫情贡献出了一份力量。

他说：“疫情期间，大家工作都非常辛苦，自己作为主管，必须冲在前面。清洁消毒工作一定要快速响应，高质量落地。这是对每一位租户负责也是对自己负责，楼内所有人员的安全就是我们的动力。”

这样的感动瞬间，在华润举不胜举。他们说，没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来。每一个普通人都这样做，就可以铸成抗击疫情的雄伟城墙，人人都出一份力，定能早日迎来疫情散去的一天。

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2022年公开招聘廊坊市疾病预防控制中心工作人员公告

根据《人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足廊坊市疾病预防控制中心工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员33名。现就有关事项公告如下：

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式，由市人力资源和社会保障局负责公开招聘的组织实施。

廊坊市疾病预防控制中心招聘工作人员33名，招聘人数、具体岗位、岗位类别、资格条件、咨询电话详见《廊坊市疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。应聘人员可通过登录廊坊市人力资源和社会保障局官方网站()中的廊坊市考试系统查询招聘信息。

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

)发布招聘公告。采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。

(二)报名网址和报名时间

报名网址：廊坊市人力资源和社会保障局网站()中的廊坊市事业单位招聘考试系统。

开考比例：每名人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。

，并致电确认(逾期不再办理)。经审核符合减免的，报名考务费将于招聘工作结束后原途径返还至交费账户。

考试采取笔试、面试相结合的办法。

笔试采取闭卷考试方式进行。

参加医学类岗位科目笔试，包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科内容，一张卷，考试时间为120分钟，满分为100分。

参加综合类岗位科目笔试，包括《职业能力测验专业能力测验》、《公共基础知识》两科内容，一张卷，考试时间为120分钟，满分为100分。

(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。)

2.笔试时间地点。12月3日上午8：30—10：30。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场、座位号参加考试。参加考试时，必须同时携带48小时内核酸阴性报告、《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》和法定有效的二代居民身份证或临时身份证。缺少其一的考生不得参加考试。

3.笔试成绩及资格复审地点查询。本人笔试成绩、是否进入面试及资格复审时间地点可于12月8日登录廊坊市事业单位招聘考试系统查询，请考生及时上网查询。

进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有作弊或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

1.面试前资格复审。进入面试的人选于12月10日-11日进行资格复审。考生须携带48小时内核酸阴性报告进入资格复审地点。需提前准备的复审材料包括：

(1)按照报考职位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证和学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等;

(2)国(境)外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料;

(3)本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明。

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

资格复审合格的考生进入面试，复审未通过的考生将取消进入面试的资格，按同岗位笔试总成绩由高到低顺序递补其他考生进入资格复审。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。(视疫情防控形势，资格复审可能通过邮件或传真等方式发送到招聘单位，请考生关注通知。)

2.打印《面试通知单》。通过资格复审的考生于12月14日-15日登录廊坊市事业单位招聘考试系统，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

3.面试时间：12月16日

4.面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。面试实行百分制，面试成绩采用体操打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

6.面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。考生须持48小时内核酸阴性报告、有效期内的二代居民身份证或临时身份证、面试通知单、《个人健康信息承诺书》参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试满分100分，成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

(三)计算考试总成绩及确定进入考察环节考生名单

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

如比例内末位考试总成绩出现并列，按以下顺序确定进入考察环节名单：笔试成绩高者，退役军人、烈士子女或配偶，学历(学位)较高者。若再相同组织面试加试，成绩高者进入考察。

12月20日，在廊坊市事业单位招聘考试系统公布考生考试总成绩及进入考察考生名单。考察时间为12月20日-26日。市人力资源和社会保障局会同廊坊市卫生健康委员会组织考察。考察的内容主要包括：

1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

12月27日，在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入体检考生名单及注意事项。

12月29日，市人力资源和社会保障局负责组织对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

根据考试、考察、体检情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试系统公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由廊坊市卫生健康委员会提出聘用意见，报市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

1.凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.公告发布后，如我市疫情防控工作有新要求和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请考生随时关注。