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2015年自治区招聘学前双语特岗教师 面试公告
18:11:41&&&来源： &&& 点击：
广大考生：
根据2015年自治区招聘学前双语特岗教师工作安排，自治区招聘学前双语特岗教师笔试成绩及最低控制线已公布，现将面试有关事宜公告如下:
一、面试时间
日-26日。为便于考生面试，将面试时间具体安排如下：
报考岗位所在地州
昌吉州、塔城地区
（18日报到）
详见面试准考证
阿勒泰地区、乌鲁木齐市、哈密地区、&&&&&吐鲁番地区
（19日报到）
阿克苏地区、博州、自治区直属
（20日报到）
克州、巴州、伊犁州（察布查尔县）
（21日报到）
伊犁州（伊犁州直属、奎屯市、伊宁市、霍城县、巩留县、新源县、特克斯县、尼勒克县、霍尔果斯市）
（22日报到）
伊犁州（伊宁县、昭苏县）、喀什地区（喀什市、疏勒县、疏附县、岳普湖县）
（23日报到）
喀什地区（泽普县、莎车县、叶城县、麦盖提县、伽师县、巴楚县、塔什库尔干县）
（24日报到）
喀什地区（英吉沙县）、和田地区
（25日报到）
二、面试报到地点
新疆师范大学（乌鲁木齐市新医路102号，乘BRT2、3号
线、59路公交车新疆师范大学站下车即到）。
三、面试人员范围
笔试成绩通过自治区统一划定的笔试最低控制分数线，进入招聘岗位1∶3比例的考生。
四、面试内容
以自治区教育厅在&新疆维吾尔自治区教育厅&网站上公布的《2015年自治区招聘学前双语特岗教师考试说明》规定的内容为准。
五、面试准备材料
面试时，考生需提供身份证原件（或有效期内的临时身份证）、毕业证原件、笔试准考证和面试准考证，面试结束时退还本人。上述四个证件不全的，不得参加面试。面试开始时间为上午：9U30、下午：15U00（北京时间）。参加面试的考生，须提前1天到新疆师范大学报到，办理领取面试准考证等手续，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后因个人原因迟到的考生，一律取消面试资格。
六、其他要求
面试总分为100分，合格分数线为60分，凡面试成绩不合格的考生取消招聘资格，并不再计算总成绩。
新疆维吾尔自治区教育厅
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
[责任编辑：新疆中公]新疆2014年小学双语特岗教师招聘报名入口已开通（http://124.117.230.231:8092/）_公务员考试_中国资格考试网
新疆2014年小学双语特岗教师招聘报名入口已开通（http://124.117.230.231:8092/）
16:26:20 点击：次
导语及核心内容：由知道，新疆2014年小学双语特岗教师招聘报名入口已开通（http://124.117.230.231:8092/），至29日结束，考试时间为<FONT color=#月28日10:00-12:30。
网上报名(<FONT color=#ff年<FONT color=#ff日16:00-29日18:00，北京时间，下同)
　　报名采取网上报名方式进行。考生可登陆自治区教育厅网站报名，并下载、打印《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘小学双语特岗教师报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
　　上网打印考试座位通知单和笔试准考证时间：日10:00-28日10:00
　　笔试时间：<FONT color=#ff年6月28日10:00-12:30
　　自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅根据笔试成绩总体情况，按不同学科分别划定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩作为入围面试排名和计算总成绩的依据。笔试成绩不合格者，不得参加面试。7月10日公布笔试成绩，7月15日公布笔试合格最低控制分数线。
　　面试时间：<FONT color=#ff年7月19日-26日
　　面试地点：各地、州、市教育局。具体面试地点及有关要求，请于日起登陆自治区教育厅网站查询。
　　<FONT color=#ff年8月1日公布总成绩，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
新闻来源：新疆华图微信号:xinjianght
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　　第一部分 笔试考试说明
　　一、考试目的
　　以教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)、《幼儿园教师专业标准》(以下简称《标准》)、《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)为依据，重点考查考生对学前教育基础知识、基本理论和基本教学技能等方面的掌握程度和运用能力。
　　二、考试形式
　　(一)考试形式：闭卷，笔试。试卷的问卷与答卷分离，答案必须写在答卷上，写在问卷上无效。
　　(二)考试时间及分值：考试时间120分钟，试卷满分100分。
　　三、试卷结构
　　(一)主要题型：客观题(含单项选择题、判断题和填空题)约占60%，主观题(含简答题、案例分析题、论述题和教学活动题)约占40%。
　　(二)内容比例：教育部文件模块约占15%，教育法律法规与教师职业道德模块约占10%，学前教育学模块约占25%，学前心理学模块约占18%，学前学模块约占12%，幼儿园教育活动设计(五大领域)模块约占20%。
　　(三)试题难易比例：容易题、稍难题、较难题比例为7∶2∶1。
　　四、考试范围与内容
　　学前教育基本专业知识笔试考查范围：《纲要》、《指南》、《幼儿园工作规程》、《学前教育政策与法规》、《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》、《幼儿园教育活动设计》(五大领域)。以学前教育专业大中专教材为主，参考教材版本为人民教育出版社、高等教育出版社、北京师范大学出版社、华东师范大学出版社、东北师范大学出版社、复旦大学出版社出版的相关教材均可。
　　(一)教育部文件模块
　　1.《幼儿园教育指导纲要(试行)》
　　2.《3-6岁儿童学习与发展指南》
　　3.《幼儿园工作规程》
　　(二)教育法律法规与教师职业道德模块
　　1.教育法律、法规
　　(1)《中华人民共和国教育法》
　　(2)《中华人民共和国教师法》
　　(3)《中华人民共和国未成年人保护法》
　　(4)《基础教育课程改革纲要(试行)》
　　(5)《国家中长期教育改革和发展纲要》(年)
　　(6)《新疆维吾尔自治区中长期教育改革和发展规划纲要(年)》
　　2.教师职业道德
　　(1)教师职业道德基本内容及其作用
　　(2)加强师德修养的途径、方法
　　(3)教育部《职业道德规范》(2008年修订)
　　(4)《幼儿园教师专业标准》
　　(三)学前教育学模块
　　1.学前教育的产生与发展
　　2.我国幼儿园教育的目标、任务和原则
　　3.儿童观
　　(1)儿童观的内涵
　　(2)树立科学的儿童观
　　4.幼儿园课程
　　(1)幼儿园课程的内涵
　　(2)幼儿园课程的特点
　　(3)幼儿园课程内容的选择与组织
　　5.幼儿园游戏
　　(1)幼儿园游戏的价值
　　(2)幼儿园游戏的特点
　　(3)幼儿园游戏的类型
　　(4)幼儿园游戏的条件创设
　　(5)幼儿园游戏的支持与指导
　　6.幼儿园环境创设和利用的要求
　　7.幼儿园主题活动
　　(1)幼儿园主题活动的内涵
　　(2)幼儿园主题活动的特点
　　8.幼儿园教学活动
　　(1)幼儿园教学活动的原则
　　(2)幼儿园教学活动的方法
　　9.幼儿园区域活动
　　(1)幼儿园区域活动的内涵
　　(2)幼儿园区域活动的特点
　　10.幼儿园日常生活活动的组织与指导
　　11.幼儿园与小学、家庭、社区的关系
　　(1)幼儿园与小学的衔接
　　(2)幼儿园与家庭的配合
　　(3)幼儿园与社区合作共育
　　(1)幼儿教师的职业特点
　　(2)幼儿教师应必备的职业素质
　　(四)学前心理学模块
　　1.学前儿童心理发展
　　(1)学前儿童心理发展趋势
　　(2)儿童心理发展年龄特征
　　(3)影响儿童心理发展的基本因素
　　2.学前儿童动作和言语的发展
　　(1)学前儿童动作发展规律
　　(2)学前儿童言语发生和发展的阶段
　　(3)学前儿童言语发展的主要特征
　　3.学前儿童认知发展
　　(1)学前儿童注意的发展
　　(2)学前儿童感知觉的发展
　　(3)学前儿童记忆的发展
　　(4)学前儿童想象的发展
　　(5)学前儿童思维的发展
　　4.学前儿童情绪、情感的发展
　　5.学前儿童个性的发展
　　6.学前儿童社会性的发展
　　(五)学前卫生学模块
　　1.学前儿童生理解剖特点及保育要点
　　2.学前儿童的生长发育
　　(1)学前儿童生长发育的规律
　　(2)影响学前儿童生长发育的因素
　　(3)学前儿童生长发育的指标
　　3.学前儿童生活保健制度
　　4.托幼机构安全教育及常见意外的处理
　　5.学前儿童传染病及常见疾病的预防和处理
　　6.学前儿童常见心理问题
　　(六)幼儿园教育活动设计模块
　　1.幼儿园教育活动设计
　　(1)幼儿园教育活动设计的基本原则
　　(2)幼儿园教育活动设计的依据和步骤
　　2.幼儿在不同学习领域的基本认知特点
　　(1)幼儿学习语言的特点
　　(2)幼儿动作发展的特点
　　(3)幼儿学习科学的特点
　　(4)幼儿学习数学的特点
　　(5)幼儿学习唱歌的特点
　　(6)幼儿学习绘画的特点
　　3.幼儿园教案设计的基本内容、步骤和要求
　　4.五大领域教育实施的基本原则
　　(1)实施幼儿健康教育应遵循的基本原则
　　(2)实施幼儿语言教育应遵循的基本原则
　　(3)实施幼儿社会教育应遵循的基本原则
　　(4)实施幼儿科学教育应遵循的基本原则
　　(5)实施幼儿艺术教育应遵循的基本原则
　　5.幼儿园教育活动实施的基本策略和主要方法
　　(1)幼儿园健康教育活动实施的基本策略和主要方法
　　(2)幼儿园语言教育活动实施的基本策略和主要方法
　　(3)幼儿园社会教育活动实施的基本策略和主要方法
　　(4)幼儿园科学教育活动实施的基本策略和主要方法
　　(5)幼儿园艺术教育活动实施的基本策略和主要方法
　　第二部分 面试考试说明
　　面试包括汉语口语、汉语授课能力和幼教专业技能测试三部分。面试时间25分钟，满分100分。具体如下：
　　一、汉语口语测试
　　在面试现场抽取一段汉语短文进行朗读，考查汉语口音是否标准;面试专家进行提问，考察考生对汉语的理解能力。时间5分钟，分值30分。
　　评分标准：按照MHK及汉语普通话水平测试有关标准执行。
　　二、汉语授课能力
　　由考生事先自行准备幼儿园小班、中班或大班的语言领域、科学领域、艺术领域、社会领域、健康领域教学活动设计各一节，共5节教学活动设计，要求涉及三个年龄段和五个领域。现场由考官在5节教学活动设计中任意抽取一节授课，考官同时根据现场授课情况进行相关学前专业知识提问。时间10分钟，分值40分。
　　评分标准：1.教学基本素养;2.组织实施教学活动的能力;3.专业知识能力;4.口头答辩;5.汉语能力。
　　三、幼教专业技能测试
　　时间10分钟，分值30分。
　　考试形式分为自弹自唱、舞蹈、简笔画三种类型，每种类型各10分。
　　具体要求：
　　(一)自弹自唱考试。要求考生在指定的10首幼儿作品中，现场抽取其中一首弹唱(曲目附后)。考场提供电子琴和手风琴，考生可在这两种乐器中自选一种乐器弹唱，不得使用其他乐器。
　　评分标准：1.节奏鲜明、表现力强;2.和弦配置合理;3.吐字清晰、音准好;4.歌曲风格和情感表达合理;5.伴奏、演唱整体效果好。
　　(二)舞蹈考试。考生可自行提前准备一段3分钟内的幼儿舞蹈，进行现场表演。(考场提供多媒体设备，考生可自带U盘和CD光盘，自带的U盘和CD光盘中只能拷贝考试的舞蹈曲目，不得有其他乐曲;也可自带播放器，但不得携带和使用手机。)
　　评分标准：1.节奏感和韵律感强;2.表现力和感染力强;3.内容表达准确清楚;4.表情自然大方，整体效果好;5.富有幼儿教育特点。
　　(3)简笔画要求考生根据该场次考试既定的具体题目进行现场绘画，在2分钟内完成不少于3个简笔画。
　　评分标准：1.用笔简洁;2.形象生动;3.构图合理;4.表达意图明确;5.富有幼儿情趣。
　　附：自弹自唱曲目：
　　1.《大马告诉我》1=F 2/4 望安词、潘振声曲
　　2.《生日歌》1=F 2/4 韩伟词、施光南曲
　　3.《老师，老师我爱你》1=D 3/4 倪达词、王健曲
　　4.《小鸟小鸟你真好》1=F 2/4 刘同仁词、戈宗远曲
　　5.《小拜年》1=G 3/4 湖南花鼓调
　　6.《娃哈哈》1=F 2/4 新疆民歌
　　7.《蜗牛与黄鹂鸟》1=F 2/4 台湾民歌
　　8.《小乌鸦爱妈妈》1=F 2/4 孙牧词、何英曲
　　9.《我快乐》1=C 2/4 张友珊词、汪玲曲
　　10.《小青蛙你唱吧》1=F 3/8 金波词、新生曲
（编辑：王蕊）
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2013年新疆特岗教师中小学教师（含双语）笔试最低控制线公告
日来源：233网校
　　2014：
关于公布2013年新疆维吾尔自治区中小学教师（含双语 岗位教师）招聘笔试最低控制线的公告
广大考生：
　　经研究，现将2013年新疆维吾尔自治区中小学教师（含双语岗位教师）招聘笔试最低控制线公布如下：
小学教师岗位（满分150分）
最低控制线（分）
思想政治（含思想品德、品生与品社）
信息技术（含计算机、电教）
综合实践活动（含劳动与技术）
　　注：南疆三地州（克州、喀什地区、和田地区）岗位在自治区统一划定笔试最低控制分数线基础上降低5分；限定本地户籍报考的村级小学、教学点岗位在自治区统一划定笔试最低控制分数线基础上降低5分。
　　特此公告。
新疆维吾尔自治区教育厅&
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
二○一三年七月二十日
责编：xufen&&
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为进一步加强全区学前双语教师队伍建设，根据《财政部教育部关于支持新疆维吾尔自治区实施学前双语教师特设岗位计划的批复》（财教〔号）、《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》（新政办发〔号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔号）有关要求，自治区决定实施2015年面向社会公开招聘学前双语特岗教师工作。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.新疆户籍或生源的区内外全日制普通大中专学校毕业生；
2.新疆全日制普通高校内地生源毕业生；
3.参加在疆大学生志愿服务西部计划服务期满（服务期一年以上）且考核合格的志愿者；
4.在疆“三支一扶”服务期满和具有一学期及以上大学生实习支教经历人员；
5.自治区农村双语幼儿园不在编、已受聘在岗，享受自治区财政工资补助教师；
6.留疆战士配偶。
下列人员不在此次招聘范围：
1.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；
2.中小学校、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及日以后办理完辞职手续的教师；
3.近3年来，在公务员、事业单位工作人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
4.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
（二）报考条件
1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事学前教育工作；
2.26周岁及以下（日及以后出生）；
3.具有履行工作职责的身体条件；
4.招聘岗位专业学历要求：
（1）专业要求：报考人员所学专业必须是学前教育类专业（中等师范类专业要求学前教育、学前双语教育、幼儿教育专业）；
（2）学历要求：全日制普通大中专学校毕业学历（其中：大专及以上学历仅指通过全国普通高考入学，在全日制普通高校毕业取得的学历，含普通高等教育专升本学历、“3+2”高职师范类专业学历）；
（3）村级幼儿园招聘岗位允许新疆生源成人高等教育全日制脱产本专科毕业生（含自学考试毕业生）报考。
5.招聘岗位汉语水平或普通话水平要求：
（1）母语非汉语报考人员的汉语水平须达到MHK三级乙等及以上，母语为汉语报考人员的普通话水平须达到二级乙等及以上水平。其中：对内地普通高校的新疆少数民族2015年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，但是如果通过考试，并在2015年9月正式上岗任教后，必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书；
（2）报考族别条件为汉族的招聘岗位，民考汉考生和母语为汉语的少数民族考生可以报考。
6.招聘岗位教师资格要求：考生应具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。其中：历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2015年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2015年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时汉语水平或普通话水平达到第5条所列标准；
7.具体岗位要求详见《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师岗位表》。
三、招聘岗位
2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师简章、考试说明、文件通知及相关资料，均在自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站“教师招聘”栏目上发布。《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师岗位表》通过自治区教育厅网站（网址：http://www.，下同）、自治区人力资源和社会保障厅网站（网址：http://www.，下同）公布。
招聘单位为县以上（含县）幼儿园的，招聘人员必须到农村幼儿园教师特设岗位定岗服务3年，服务期满且连续三年考核合格方可返回定编幼儿园。招聘单位为县以下（不含县）幼儿园的，定编幼儿园即为特设岗位定岗幼儿园。
四、招聘程序
（一）网上报名（日16U00-29日18U00，北京时间，下同）
报名采取网上报名方式进行。每人限报一个岗位，多报无效。考生可登陆自治区教育厅网站报名，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，像素宽*高比为384*512，文件大小30kb以下），报名完毕后下载打印《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
（二）资格审查（日-9日）
资格审查工作由报考岗位所在地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。考生须到报考岗位所在地、州、市教育局进行资格审查（如：报考阿克苏地区教师招聘岗位，必须到阿克苏地区教育局参加资格审查）。具体地点、联系电话请登陆自治区教育厅网站查询。
考生参加资格审查时，须持：（1）身份证原件；（2）毕业证原件。对尚未发放毕业证的2015年应届毕业生，在资格审查时须提交由所在学校教务部门出具的、可于2015年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，自学考试毕业生手续办理证明由各地州自考办出具；（3）在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件；（4）教师资格证原件，无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的学历证书原件、在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件；（5）“民考汉”考生须由毕业院校教务部门出具在校“民考汉”学习证明；（6）《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师报名表》；（7）本人档案（仅限历届毕业生）。
资格审查结果不合格的取消报考资格，并将审查结果现场告知考生。通过资格审查的考生，在规定时间内登陆自治区教育厅网站，用准考证号码（12位）查询并打印考试座位通知单和笔试准考证。若确无条件上网打印的考生，也可在规定时间内，到报考岗位所在地、州、市教育局申请领取。考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假，一经核实，取消资格。
上网打印考试座位通知单和笔试准考证时间：日10U00-27日10U00。
（三）笔试
考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，持身份证原件或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证、考试座位通知单、笔试准考证，准时参加考试。证件不全的，不得参加笔试。
1.笔试时间
日10U00-12U00
2.笔试地点
在全区13个地、州、市和奎屯市设立笔试考点，具体考试地点详见笔试准考证。考生可自行选择笔试考点。
3.笔试科目
笔试科目1门，考查考生对幼儿教育相关专业知识的掌握及其应用程度，考查重点为幼儿教育基本知识及其应用能力（详见考试说明）。
4.试卷命制
《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，试卷用汉语命题并要求使用汉语答题，试卷满分100分。
5.笔试成绩及笔试合格最低控制分数线公布
自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅根据笔试成绩总体情况，统一划定笔试合格最低控制分数线。7月9日公布笔试成绩，7月14日公布笔试合格最低控制分数线。笔试成绩不合格者，不得参加面试。
（四）面试
1.面试时间：日-26日
2.面试地点：新疆师范大学。具体面试地点及有关要求，请考生于日起登陆自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅网站或到地、州、市教育局查询。
3.面试组织：面试工作由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施。
4.面试人员确定：
从笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数1U3的比例确定面试人员。
5.面试内容：详见自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅网站――“教师招聘”栏目发布的面试考试说明。
6.面试要求
（1）考生须提前1天到面试地点报到，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达的，取消面试资格。
（2）考生需提供身份证原件、毕业证原件、笔试准考证和面试准考证。证件不全的，不得参加面试。考生面试语种须与笔试语种相同。
（3）面试成绩满分100分，合格分数线60分。
（4）严禁考生弄虚作假，一旦发现取消面试资格。
（五）公布总成绩（日）
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
（六）体检、政审（日-7日）
体检按岗位招聘人数1U1的比例和总成绩排名确定，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。参加体检的考生务必提前1天（具体体检安排另行通知）到地、州、市教育局报到，到指定县级以上综合性医院体检，体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》（新教师办〔2011〕14号）执行。考生对体检结果有异议的，经地、州、市教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果，费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局，从该岗位面试合格人员中，按总成绩排名依次递补。
地、州、市教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，经自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。
（七）调剂（日-12日）
调剂工作由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织实施。对入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到本地或异地空缺岗位。服从调剂须在网上报名时进行选择确认，调剂时不再征求本人意见。考生确定调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议方有被调剂资格。被调剂考生由招聘地、州、市教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。
（八）公示（日-18日）
自治区按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公示。
（九）公布拟聘用人员名单（日）
资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的拟聘用人员名单，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公布。
（十）岗前培训（日-31日）
自治区教育厅在乌鲁木齐市统一组织新招聘教师岗前培训，具体事项通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站和各地、州、市教育局另行通知。
（十一）报到（日-10日）
新招聘教师凭《聘用报到证》、身份证原件、毕业证原件赴各地报到，证件不全者不予报到。报到顺序：先到地、州、市教育局统一登记核实后，再赴所在县（市）教育局报到，并按规定时间到报考幼儿园报到。新招聘教师的档案必须在日前提交招聘县（市、区）教育局。
无故不参加岗前培训和未按时报到者取消聘用资格，而且自报考当年起三年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。
五、监督及其它要求
招聘工作要自觉接受自治区各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
新招聘学前双语特岗教师自上岗之日起3年内不得调离，不得报考公务员。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。
咨询电话：
自治区教育厅教师工作处：、06272
监督电话：
自治区教育厅纪检监察室：
网络支持电话：、7606281
新疆维吾尔自治区教育厅新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
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