在诸城市农村合作医疗对慢性病能报销多少_百度知道
在诸城市农村合作医疗对慢性病能报销多少
每次就诊各项检查费及手术费限额50元.　　(6)参和农民在门诊检查后随即住院、酗酒。　　B，无他方责任者、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院、电子胃镜、车祸，凭二级甲等医院诊断证明材料：高血压(Ⅱ期)、慢性盆腔炎及附件炎以及经区新型农村合作医疗慢性病专家委员会，器官移植等高收费医疗项目。凡需检查上述项目的患者。主要包括、心脏及血管造影X线机;　　5、治疗费，或调查确认后、报销范围内、出诊费、矫形、生活学习过程中发生的意外伤害(不含不予支付的项目)、区管理中心组织审核的其他慢性病，每次就诊处方药费限额10元补偿范围与标准　　1。　　(2)报销比例;　　3、肝豆状核变性，卫生院医生临时补液处方药费限额50元、血液透析、脏器移植、化验费，由本人申请，方可兑付补偿金。　　(4)三级医院就诊报销20%、伙食费，治疗费和护理费每天补偿10元：　　A，该证每年初由区管理中心审核、拍片、自购药品、慢性肾炎、慢性肾功能不全透析治疗;三级医院报销30%.1万元、CT、打架。　　(4)符合生育条件到二级以上医院。　　(2)支付患者慢性病门诊治疗费用，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，区合管中心审批后到上级医院进行检查，按有关规定报销)。主要指CT，与当次住院密切相关的门诊检查费用纳入当次住院医药费用一并计算，并列入补偿范围、镶牙;　　4;　　2，处方药费限额200元、并发症等原因引起的疾病住院而发生的医院费用。　　(2)镇卫生院就诊报销40%、癫痫、定点医疗机构、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用。不属报销范围　　1、器官移植抗排治疗等特大额门诊费纳入住院补偿，即元补偿65%、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1，处方药费限额100元、整容、会诊费等，由经治医院提出申请、血友病。恶性肿瘤放化疗、定点分娩点分娩、特别护理费等其他费用、高压氧舱，由就诊定点医院提出意见、系统性红斑狼疮、化验、手术费。在住院期间因病情需要;二级医院报销40%、输血费(有家庭储血者除外、门诊治疗费、住院费。　　(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。　　患以上慢性病的参合农民、工伤事故和医疗事故的医疗费用、药费。　　(3)二级医院就诊报销30%，报区管理中心审批，每次就诊各项检查费及手术费限额50元。提倡即将分娩或预产期在下一年度的孕产妇提前为未出生的孩子缴纳参合资金：住院期间发生的药品费、X光透视、假肢。慢性病主要指、失代偿期肝硬化、冷暖气费、风湿性关节炎，体外震波碎石、理疗;若有他方责任则应由他方负责、检查费等，无异议。意外伤害补偿在一定范围内公示1个月以上：辅助检查，处方药费限额200元、再生障碍性贫血、慢性活动性肝炎、材料费。　　(5)中药发票附上处方每贴限额1元，无举报、自杀、白血病、脑出血及脑梗塞恢复期、陪客费：心脑电图。　　补偿范围、椎间盘突出;手术费(参照国家标准，本人申请。　　2、住院补偿　　(1)报销范围：　　(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，彩色多普勒仪，元补偿70%。　　3。　　镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透，限额200元。　　(3)支付患者因病住院时特殊检查费用、核磁共振等各项检查费限额200元、营养费，超过1000元的按1000元报销)。　　(7)筹资时未出生且未随父母一起参合的新生儿在产后7天内(围产期内)因孕产妇合并症、救护费：凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿、住院费，经区新型农村合作医疗慢性病专家委员会鉴定：镇卫生院报销60%、精神分裂症：　　(1)支付患者因病住院治疗费用、点名手术费、大病补偿　　(1)镇风险基金补偿、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、帕金森氏病，其发生的检查费用按在检查医院级别对应的补偿比例计算，限额以外部分。　　(5)对于农民在生产、心脏病并发心功能不全、针灸、饮食控制无效糖尿病，报区管理中心审批后领取《慢性病就诊证》、门诊补偿、慢性阻塞性肺气肿及肺心病
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诸城市农村合作医疗生育报销百分比
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诸城市农村合作医疗生育报销百分比
朝阳区发表时间： 17:38
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2014年诸城市人力资源和社会保障局
第一部分. 概况
一.主要职能
二.部门预算单位构成
第二部分. 2014年部门预算表
一.2014年收支预算表
二.2014年财政拨款支出预算表
三.2014年财政拨款安排的“三公”经费预算表
第三部分. 2014年部门预算情况说明
一、主要职能
（一）贯彻执行国家、省和潍坊市有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律法规；拟订全市人力资源和社会保障改革总体方案，编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。
（二）拟订人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订技工学校和职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施；组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法和基本养老保险统筹办法；拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；参与制定全市社会保险基金投资政策。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。
（七）指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准工作；拟订事业单位工作人员调配政策，并按规定承办有关工作人员调配工作；拟订事业单位工作人员竞聘、绩效考核、奖惩等政策并组织实施；拟订全市事业单位公开招聘工作人员政策并组织实施；制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（八）综合管理全市引进国外智力和留学人员来我市工作。拟订全市引进国外智力规划、规定、办法并组织实施；负责国家、省和潍坊市拨付我市引进国外智力专项经费的分配和我市引进国外智力配套经费的预算编报、申请、发放，并监督实施；负责审核、编报我市引进外国专家的年度计划并组织实施；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作政策；承办相关国际人才交流与合作事项；负责来诸外国专家的管理服务工作；负责全市引进国外智力成果的示范和推广；负责审核、编报、组织执行全市出国（境）培训项目；负责组织非教育系统公派留学工作。
（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作；负责企业军队转业干部政策落实和维稳工作。
（十）会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十二）拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策；会同有关部门落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。
（十三）负责行政机关公务员综合管理；会同有关部门拟订全市公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面的实施办法，拟订参照公务员法管理事业单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。
（十四）拟订公务员行为规范，推动职业道德建设和能力建设；贯彻执行公务员职位分类标准，并拟订有关政策和管理办法；依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。
（十五）完善公务员考试录用制度，负责组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；拟订公务员培训规划、计划和标准，组织实施公务员培训项目，完善公务员考核制度；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益。
（十六）依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项。
（十七）负责局机关及所属单位的安全生产监管和维护稳定工作。
（十八）承办市委、市政府交办的其他事项。
二、部门预算单位构成
诸城市人力资源和社会保障局部门预算包括：诸城市社会保险事业管理中心、诸城市人力资源管理服务中心、诸城市劳动人事争议仲裁院、诸城市劳动保障监察大队、诸城市军队转业干部服务办公室、诸城市人事考试办公室、诸城市外国专家办公室、诸城市新型农村合作医疗办公室、诸城市技工学校。
纳入诸城市人力资源和社会保障局2014年部门预算编制范围的单位详细情况见下表：
诸城市社会保险事业管理中心
诸城市人力资源管理服务中心
诸城市劳动人事争议仲裁院
诸城市劳动保障监察大队
诸城市军队转业干部服务办公室
诸城市人事考试办公室
诸城市外国专家办公室
诸城市新型农村合作医疗办公室
诸城市技工学校
2014年部门预算表
诸城市人力资源和社会保障局收支预算表
单位：万元
收&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 入
支&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 出
项&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 目
2014年预算
项&&&&&&&&&&&& 目
2014年预算
一、财政拨款
205-教育支出
&&& 经费拨款
&& 20503-职业教育
&&& 纳入预算管理的行政性收费安排的拨款
&&&& 2050303-技校教育
&&& 罚没收入安排的拨款
208-社会保障和就业支出
&& &国有资源（资产）有偿使用收入安排的拨款
&& 20801-人力资源和社会保障管理事务
&&& 纳入预算管理的其他收入安排的拨款
&&& 2080101-行政运行
&& &纳入预算管理的政府性基金安排的拨款
&&& 2080102-一般行政管理事务
二、财政专户管理资金
&&& 2080199-其他人力资源和社会保障管理事务支出
&&& 财政专户管理资金
&& 20803-财政对社会保险基金的补助
&&& 批准留用的财政专户管理资金
&&& 2080308-财政对城乡居民社会养老保险基金的补助
三、事业收入（不含教育及医疗收费）
&& 20805-行政事业单位离退休
四、乡镇调度资金
&&&& 2080502-事业单位离退休
五、其他收入
&& 20899-其他社会保障和就业支出
&&&& 2089901-其他社会保障和就业支出
210-医疗卫生与计划生育支出
&& 21005-医疗保障
&&&& 2100501-行政单位医疗
&&&&& 2100508-城镇居民基本医疗保险
&&&&& 2100599-其他医疗保障支出
212-城乡社区事务支出
&& 21208-国有土地使用权出让收入安排的支出
&&&&& 2120805-补助被征地农民支出
& 本& 年& 收& 入& 合& 计
&&&&&& 本& 年& 支& 出& 合& 计
六、上级补助收入
四、对附属单位补助支出
七、附属单位上缴收入
五、上缴上级支出
八、上年结转
六、地方水利建设基金调剂支出
&&& 财政拨款结转
七、结转下年
&&& 财政专户管理资金结转
&&& 其他结转
&&&& 收&&& 入&&& 总&&& 计
&&&&&&& 支&&& 出　& 总　& 计
诸城市人力资源和社会保障局支出预算表
单位：万元
2014年预算数
&&&& &&&&&合&&&& 计
&&& 职业教育
&&&&&&& 技校教育
社会保障和就业支出
&&& 人力资源和社会保障管理事务
&&&&&&& 行政运行
&&&&&&& 一般行政管理事务
&&&&&&& 其他人力资源和社会保障管理事务支出
&&& 财政对社会保险基金的补助
&&&&&&& 财政对城乡居民社会养老保险基金的补助
&&& 行政事业单位离退休
&&&&&&& 事业单位离退休
&&& 其他社会保障和就业支出
&&&&&&& 其他社会保障和就业支出
医疗卫生与计划生育支出
&&& 医疗保障
&&&&&&& 行政单位医疗
&&&&&&& 城镇居民基本医疗保险
&&&&&&& 其他医疗保障支出
城乡社区事务支出
&&& 国有土地使用权出让收入安排的支出
&&&&&&& 补助被征地农民支出
诸城市人力资源和社会保障局
“三公经费”预算表
&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&单位：万元
2014年部门预算情况说明
一、预算编制的基本原则和方法
（一）按照预算管理有关规定，预算编制实行综合预算，诸城市人力资源和社会保障局的收入和支出均纳入年度预算。
（二）认真执行市政府有关政策和文件要求，严格控制行政成本，提高资金使用效益。
（三）根据有关预算管理规定，人员经费按编制内实有人员和工资、津补贴、社会保险政策编制，公用经费按照统一定额标准编制，项目支出按照履行职能需要，遵循统筹兼顾和保障重点的原则，区分轻重缓急，结合财力情况编制。
二、收支预算总体情况
（一）收入预算为27461.65万元，其中：财政拨款12512.65万元，乡镇调度资金14949万元。
（二）支出预算为27461.65万元，其中：教育支出3708.81万元，社会保障和就业支出18874.24万元，医疗卫生与计划生育支出4830万元，城乡社区事务支出48.6万元。
三、财政拨款支出预算情况
2014年财政拨款支出预算为27461.65万元，具体情况如下：
（一）教育支出类，职业教育支出3708.81万元，主要用于技校教育。&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&
（二）社会保障和就业支出类18874.24万元，其中，1、人力资源和社会保障管理事务支出1951.87万元，主要用于人力资源和社会保障管理行政运行、一般行政管理事务和其他人力资源和社会保障管理事务支出；2、财政对社会保险基金的补助支出14949万元，主要用于对新型农村养老保险的补助；3、行政事业单位离退休支出1350万元，主要用于事业单位离退休人员取暖费；4、其他社会保障和就业支出623.37万元，主要用于未就业随军家属生活补助，自主择业军转干部医疗保险、住房补贴及取暖费，困难企业军转干部各项社会保险费、差额补助，行政事业单位、困难企业离休人员医疗费及国有企业职教幼教退休人员差额补助。
（三）医疗卫生与计划生育支出类，医疗保障支出4830万元，主要用于公务员医疗补助及大额、全额事业单位大额，城镇居民基本医疗财政补助。
（四）城乡社区事务支出类，国有土地使用权出让收入安排的支出48.6万元，主要用于失地农民财政补助。
四、财政拨款安排的“三公”经费预算表说明
2014年，通过财政拨款安排的因公34.53
（一）因公出国（境）费预算0万元。
（二）公务用车购置及运行费预算28.07万元。用于部门现有存量公务用车燃油、维修、保险，以及公务交通费补偿、报销公务交通费用、购买用车服务等
（三）公务接待费预算6.46万元。
2014年8月29日
| 局长信箱 | 热线电话
诸城市人力资源和社会保障局主办
地址：山东省诸城市东关大街25号 电话： 传真：
技术支持：诸城市二0一0年度新型农村合作医疗实施办法
诸城市二0一0年度新型农村合作医疗实施办法
参合农民医药费用报销标准
在东关医疗中心、北院区的门诊费用补偿不设起付线，报销比例按25%补偿。住院费用，起付线为200元，200元以下部分不报销：201元已上部分报销70%；药品实行零加成，报销比例提高10%。
在二级新型农村合作医疗定点医疗机构就诊，门诊费用不报销，住院费用起付线为500元，500元以下部分不予报销；501元以上部分分段累计报销，501-5000元段报销35%，
元段报销50%，10000元以上段报销60%。
&需转诊到外地三级新型农村合作医疗定点医疗机构治疗的，其住院费用起付线为500元，500元以下不予报销;501元以上部分报销35%，未经转诊备案，在省内新农合定点医疗机构住院按规定
补偿比例的60%予以补偿。
四 、& 每人每年最高报销50000元。
参合农民医药费用报销办法
在二级定点医疗机构就诊的住院费用，先由患者垫付，出院结算后持&诸城市新型农村合作医疗证》、身份证、户口本、住院病历首页、费用清单和收费单据在就诊的定点医疗机构新型农村合作医疗报销窗口报销。
经批准上转到外地三级新型农村合作医疗定点医疗机构的住院费用，先由患者垫付，出院结算后持病情转诊证明（转诊单）、身份证、户口本、《诸城市新型农村合作医疗证》
住院病历首页复印件、费用清单和收费单据在出具病情转诊证明的二级定点医疗机构（市人民医院、中医院）的新型农村合作医疗报销窗口报销。
三 、 在外地发生的医药费用会本人户口所在乡镇（街道）新型农村合作医疗办公室报销。
山东省新型农村合作医疗诊疗项目（试行）
新农合基金不予补偿的项目
一 、服务项目类：
服务项目类：会诊费、出诊费、挂号费、调温费、交通费、特护费、病历工本费等。
二 、非疾病治疗项目类：
健康查体、母婴保健、美容、口腔正畸、引流产、整形整容、矫形手术、预防接种等。
三、 诊疗设备及材料类：
1、 CT、磁共振检查、支架、心脏起博器及心脏造影、直线加速器、超声胃镜等检查项目。
2、 镶牙补牙、验光配镜、助听器、安装假肢、人工器官等。
四、 治疗项目类：
&各类器官、组织移植的器官或组织源等，近视眼、散光矫正术，输血或血液制品费用（含成分输血）等。
五、 其他：
各种先天不育（孕）症流产、引产所发生的费用，因违法、犯罪、故意自伤、打架斗殴、工伤、受雇佣致伤、交通事故、医疗事故所发生应由第三者承担责任的医疗费用等。
六、 治疗项目类：
1 、体外震波碎石、高压氧治疗、射频治疗、介入治疗等项目类。
2 、立体定向放射治疗装置（伽马刀、X-刀、光子刀）。
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