我聘请的员工有先天性心脏病手术费用,他不想干了要我赔偿合法吗

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我公司招聘了一批员工,劳动合同已经发给员工了,可是有个员工不愿意签,员
我公司招聘了一批员工,劳动合同已经发给员工了,可是有个员工不愿意签,员工没有签劳动合同怎么办
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《劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。你公司没有书面通知员工签订劳动合同,也没有按照法律的规定终止劳动关系,员工在规定时间内没有签订劳动合同,单位也没有终止劳动合同,说明单位用默示的方式与员工达成了一致。根据《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你单位应支付该员工5个月的双倍工资。
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对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。但是不签,法律也有对用人的惩罚条款第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。&&&&已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。&& 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。&& 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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这个要看你们当时叫员工签订合同,有没有相关证据证明已经叫员工签订了
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最新法律咨询我做为一个公司聘请的总经理,层多次要求老板给员工签合同,他一直不让签 - 相关问题 - 110网法律咨询
我做为一个公司聘请的总经理,层多次要求老板给员工签合同,他一直不让签,场快倒闭了,要求员工必须补签合同!我没签,他现在告我说是我工作的失职!应该怎么?
我做为一个公司聘请的总经理,层多次要求老板给员工签合同,他一直不让签,场快倒闭了,要求员工必须补签合同!我没签,他现在告我说是我工作的失职!应该怎么?
我是渭南市临渭区和盛商贸有限公司员工!公司老板张水利以企业困难为名要求员工借款给单位,我先后多次借给公司共计40万元!老板出具的是格式股金单!载明利息若干!时间一年!2015年12月到现在企业停业!职工讨要未果!起诉至临渭法院,法院立案处说是名为借贷,实为股金,不立案!让找经侦大队,经侦大队说是企业职工内部的事,不属于他们范畴!找金融办说这是企业内部的集资!属于民事诉讼,应由法院办理!…职工借款怎么变成了股金?法院不立案,职工怎么办?
这件事职工有...
律师们好!因公司搬迁需变更合同上的工作地,不方便不愿去的员工要求公司给说法和补偿金的事情,公司一直没有实质的答复,最后找相关部门都推来推去的,没办法了就犯了个错误,大部分员工出钱拉了几张横幅,抓了几个被拘留了几天,放出来后一个月左右,公司以这个名义开除这几位员工,说是给派出所的一个交代,还说开除的人没有工资也没有赔偿叫我们主动打辞职报告就有工资,公司这样做合理吗?我们应该怎么做?谢谢!
我被老板辞退老板说效益不好公司,我在公司做满二年半了,公司一直没有跟员工签合同和保险,也没有营业生产许可证,这样我能得到或要求老板什么样的补偿
请教各大律师,我公司老板要求给员工一个季度发一次加班费,意思是想节约成本,闲的时候可以休掉加班,我知道这样违背法律,可是我还是想跟着老板干,我该怎么防止员工因加班费问题给公司造成损失呢,就如万一公司被员工告拖欠劳动报酬,要求公司赔偿,我该如何防备呢?我知道这样不对。
请教各大律师,我公司老板要求给员工一个季度发一次加班费,意思是想节约成本,闲的时候可以休掉加班,我知道这样违背法律,可是我还是想跟着老板干,我该怎么防止员工因加班费问题给公司造成损失呢,就如万一公司被员工告拖欠劳动报酬,要求公司赔偿,我该如何防备呢?我知道这样不对。
相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期,公司要求转到另外一个劳务派遣公司,合法吗?可以拒签吗? 我被劳务派遣公司安排到一个油田上工作了7年也签了7年的合同,我们一起上班的是由很多个劳务公司派遣来在一家公司上班的,后面公司说要把我们同一到一家劳务公司,让我们签离职协议书,再跟现在的劳务公司签合同,不签就开除
合同未到期,公司为粉饰财务报表,要求跟老板另外一个公司签合同但工作地点性质不变。请问这样对工龄是否有影响? 我的意思是对以后经济补偿是不是有影响?
您好 我是小宾馆的老板 我雇佣了一个员工 帮我管理企业 未签订任何合同 他要求我为他交纳养老保险 ,我想问以后如果我不用他,会不会有法律责任,类似违约,补偿工资之类的
在一个公司做了一个月,但是不知道公司是临时的,然后老板一直说合同还在弄,然后公司出了事,老板跑了,公司根本连营业执照也没有,纯粹是临时的。然后也没有签合同,只知道那个老板叫什么名字,其他所有信息都没有。老板连手机也停了,能要到工资吗? 现在只知道负责人的名字,然后没有其他的有关负责人的信息了,怎么办呢?

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