我在东莞新开酒店工地工作受伤但没有买社会保险或。 这个需要鉴定 我该怎么办? 你要办什么手续
通常情况下,如果发生工伤应当依法进行相关嘚工伤鉴定,申请并完成鉴定后可以依照法律规定的流程来进行工伤索赔。 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出 2.如果单位不申請的话,自己写份工伤认定申请向当地劳动局。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 3.劳动局做出工伤鉴定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鑒定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、醫疗费
你好,如果未参加工伤保险在出现工伤时可以直接要求用人单位按照工伤保险的待遇项目和标准支付,建议及时去
建议先申請工伤,能认定为工伤的找所在单位要求赔偿单位没给员工买保险需要自行承担工伤赔偿责任。
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如果只是在 市内搬迁、变换、股东变更、公司名称变更、收購合并分立等按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向 市外搬迁或有其他法定过错可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付和其他损失
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你好,要看你的劳动合同有没有约定工作地点
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《》第仈十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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您好建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁让律师介入协助处理
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您好,可以申请劳动仲裁为提高沟通效率,具体可以联系本律师详询
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有没有购买社保未签劳动合同是时效期已经过了
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您好!这边具体是什么情况?需要详谈
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你好,建议你尽快申请劳动仲裁
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你好可以是申请劳动仲裁