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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、店铺的最高负责人，承担店铺的全面管理工作；2、管辖和监督店铺动作，以达成店铺销售、店铺形象、服务和人员管理的目标；3、以身作则，推动下属，培训员工；4、作为店内同事与公司之间的沟通桥梁；5、作为公司接待人员与公司外部相关人员的沟通桥梁；具体工作内容：1、向上级负责并汇报工作；2、店铺员工管理：培训、考核、激励、奖惩、分工、思想教育，建立一支稳定并卓有成效的销售队伍；3、店铺样机管理：及时按公司要求调整样机。组织每月末的样机盘点；4、店铺活动管理：及时跟进门店活动，公司安排活动执行到位，每年10场活动；5、店铺6S管理：保持店内6s到达公司标准，每月月初1号前，提交；6、店铺帐务管理：及时跟进应收账款，以达到公司的收款目标和指标，并承担一定比例的个人销售目标。保持帐帐相符，帐实相符，及时制作各类报表；7、报表的递交：每日下班后报当日销售；每月月初1号之前，将上月销售报表传送到公司，以便公司及时掌握各区域销售情况；8、有效处理突发事件：客户投诉、工商行政检查、居民纠纷等；9、安排员工休息、膳食时间。任职要求：1、2年或以上建材店长职位管理经验；2、熟悉专卖店运作的整个流程，在建材专卖店有管理经验者优先考虑；3、具有较强管理和带领团队工作的能力并能承担工作压力。4、有较强的沟通协调能力；5、具有零售业的专业知识；6、有组织能力、亲和力；7、有严谨的敬业精神；8、形象健康、年轻活泼；9、年龄26岁-35岁。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定收取电信营业厅门店现金及保管；3、做好每日日记账，每月做好门店账务报表；4、做好库房物资含手机、配件的管理；5、协助店长做好后勤工作，如门店考勤、门店调货等；任职资格：1、高中以上学历，年龄20岁以上， 五官端正；2、office办公软件操作熟练；3、具有收银库管相关工作经验者优先考虑。工作地点：成都市区就近安排
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：负责在成都区推广、销售工艺饰品，完成销售目标；岗位要求：性格外向乐观，踏实，有进取心，能吃苦耐劳，富有协作和团队精神，自信，抗压强；福利待遇：员工晋升：试用期营业员---初级营业员---中级营业员---高级营业员---店长---销售助理---销售经理；薪资随级别提高，表现良好可提前转正、跳级晋级、晋升等；1、试用期1个月，转正之后享受公司公平的晋级晋升，福利等，转正后可购买六险；2、一周六个工作日，每天6.5小时，入职即签订劳动合同；3、享有康乐活动、带薪年假、节假日礼品礼金、年终奖、带薪产假、婚假、旅游基金、体检等；面试地址：成都市锦江区喜年广场A座24楼2405号联系电话：028-店面地址：可就近分配，综合考虑发展问题。春熙店：锦江区红星路四段88号附2号（锦江区银石广场附近）旗舰店：锦江区红星路二段10号（IFS附近）芳草店：高新区一环路南三段66号附9号西月城店：金牛区西大街88号附7号（新城市广场附近）天府店：青羊区人民西路117-123号（天府广场附近）八宝店：青羊区八宝街123号（成都人才市场附近）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
①岗位职责：1、熟悉掌握、执行店面制定的各种促销方案；2、全力完成既定的销售任务，并配合同事的销售工作；3、熟悉并掌握产品的销售方法、基础知识以及陈列技巧，并不断总结、归纳；4、保证店面整体和自己所负责区域的营运状态整洁度，为销售工作打好基础工作；5、明确自己的工作内容、工作目标，同时积极应对各种突发事件，维护店面工作流程的正常运转。②岗位要求：1、活泼，上进，踏实，热情，学习能力强，具有强烈的责任心；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、热爱零售行业.薪资：试用期2200+提成；转正2600+提成，总额不等；福利：社保、工龄工资、年终奖、带薪年假、生日假培训：销售技巧培训、商品知识培训、陈列知识培训、收银知识培训、店铺运营+管理培训晋升：店员--中级店员--高级店员--储备干部--副店长--店长--中级店长---高级店长上班时间：月休5天（7h/天）早班：9:00--17:00中班：11:00--19:00晚班：14:00--22:00上班地点：根据您的个人需求合理安排您的上班地点。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据公司营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区内市场信息的收集及数据分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、定期维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 福利待遇： 1. 2500无责任底薪+500交补话补+高额提成 2 .朝九晚六，周末双休 3. 午饭可由公司提供 4. 入职购买五险一金 任职资格： 1、一年以上销售行业工作经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责商品推介和销售；2、负责店面的整洁与舒适；3、负责库存管理，及时跟进补货和退货及其他相关工作；4、负责向公司与顾客间信息的收集和反馈；任职条件：1、男女不限，有一定的销售技巧及沟通能力；2、热爱销售工作，懂得相关的礼仪知识；3、执行力强，踏实敬业，对工作充满激情与活力，能承受工作压力
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1，年龄20--30岁，性格开朗，语言组织能力强，能有效跟客户沟通。具备较强的专业知识。2，我们也给刚毕业的同学机会，你可以没有经验，只需你努力！3，公司刚刚起步，很多条件初期不会有很高的待遇，过程中需要坚定不移的信念跟公司一起打拼。4，如在新都无住宿，公司可提供，拒绝一些无事生非，自身没什么优越的条件还嫌待遇不好的人士。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、服装成都未来中心6家新开店铺现场陈列布置；2、定期巡店维护和指导店铺陈列标准执行工作；3、参与陈列标准、橱窗及DP点的设计制作并跟进安装到店效果；4、参与制作品牌手册，并配发店铺；5、配合商场或品牌大型捉销活动相应的陈列调整和布场；6、根据陈列考核标准，对店铺反馈陈列照片进行考核点评；7、参与面向终端店员的陈列培训及陈列小助手的培养工作；8、完成上级主管临时交办的其他任务，配合支持其他各部门工作的正常开展。任职要求：1、同类女装服装零售公司相关陈列工作三年以上；2、可熟练操作PS、CDR或AI软件及office办公软件；3、关注并追求服饰潮流，具有时尚感；4、跟进与执行力强；5、有责任感，善于沟通；6、能适应出差。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.店铺销售管理，分解销售目标，跟进并达成目标。2.店铺人员管理（招聘、培训、考核、激励、调职、调配、辞退、辞职、晋升等）3.货品管理，做好门店货品计划以及补货的督促工作，保证门店货品充足。4.处理售后服务以及门店突发事件并做好相关记录及时反馈到相关部门，做好当日VIP顾客档案建立。5.店铺其他事务的管理。职位要求：高中以上学历，熟悉专卖店铺管理流程，有一定表达沟通能力，条件优秀者可放宽学历要求，服从调配。薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金福利待遇：福利假+节假日慰问工作地点：结合个人意愿及公司需求安排，（四川各地区都有专卖店）晋升渠道：店长―大店长―区域督导――直营主管--更高职务联系电话：028-
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
ecoleco女装是卡莎实业旗下实力品牌：Ecoleco是一个市场中高端品牌形象，目标人群是目前大部分有较高文化，对品质生活有较高要求并有一定的消费能力的顾客。并非盲从各大流行趋势，而是结合当今追寻本我、让心灵返璞归真的情感，以简素、纯粹、自由的设计观念，创造出兼具文化艺术特质及时尚品味的独特风格。Ecoleco的产品色系以大地色为主，健康生态色为辅，eg:绿色、蓝色等，产品设计理念都是健康、简约、低调。旗下品牌：女装品牌ecoleco。服饰种类包括：女装、家居服、鞋包、饰品。岗位职责：1、直营店的销售工作，完成销售的计划任务；2、进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报；3、有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等；4、根据店铺实际库存与销售情况加大补货量,确保店内存货适宜或充足;据公司要求,正确陈列货品(包括POP、货架、橱窗陈列等等);分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见；5、定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。任职要求1、擅长服装搭配，具备一定审美，形象气质佳普通话标准2、有过女装品牌专卖任职店长工作经验2年及以上，并能独立管理店内事务，热爱服装行业；3、管理店面的日常工作（包括店面盘点、陈列、人员培训等）发展通道及待遇：1、有多家门店可供发展，并且可根据能力选择管理、销售、技术方面通道。如：店员-储备店长-副店长-店长-督导-合伙人；2、底薪+提成+奖金+补贴，总收入不等。上班地址：成都市成华区成渝立交万科魅力之城凯德广场1楼ecoleco
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
赛标超级体育世家！上班地点：武侯区晋吉西一街66号龙湖*金楠天街购物中心 负一楼
武侯区伊藤洋华堂双楠店3F 赛标超级体育世家
（就近安排）上班时间：每天工作8小时，早晚班，轮班制，每周轮休2天，节假日以及周六周日要求上班。我们是体育用品的领航员！工资：基本工资+保密费+全勤奖+住房津贴+夜勤津贴+出差津贴+职务津贴+提成奖金+绩效奖金等福利待遇：1、一经录用，提供系统的上岗带薪培训。2、按国家规定购买五险一金,每年享有带薪年假。3、加班费支付标准：平日加班1.5倍，法定假日上班3倍。4、公司不定期聚餐、娱乐等活动。5、员工婚丧嫁娶等，公司发放礼金。6、能力业绩优秀者，可逐级提升；工作努力，贡献杰出者可加薪。一般员工→部门主管代理→部门主管→卖场经理代理→卖场经理→店长代理→店长岗位描述：1. 负责所在工作区域新品进场、商品陈列、陈列维护、整理及产品管理、促销推广等日常销售工作；2. 负责货架确保商场整洁的购物环境，了解顾客需求，为顾客提供专业服务，根据顾客需要销售合适商品。岗位要求：1、
高中或是中专以上学历。2、
男女不限。喜欢与人沟通和交流，谈吐举止大方得体。3、
热情，坦诚，乐观，耐心，具有服务意识和团队精神。4、
热爱连锁经营，能够适应零售行业工作环境和工作时间。5、
持有健康证，中级营业员上岗证者优先考虑。6、
有体育运动项目经验，或者在市级运动会中取得过名次者，以及有网球、羽毛球拉线经验者优先考虑。(根据经验待遇可调整)
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1 对销售充满热情，能够虚心学习电脑知识。 2 能够沉得住心，吃苦耐劳。 3 可以接受无基础电脑知识的，但必须肯学，肯坚持。 4 欢迎应届毕业生投递简历。 本工作是负责实体店销售，性格开朗大方，与人交流有亲和力的优先，有实体销售经验者优先，懂电脑基础知识的优先。 底薪+全勤奖+高额提成+工龄工资+结婚礼金+各项补助+各种培训+过节福利+生日party+ 团队活动+优秀员工奖+晋升平台…… 平均薪资（） 有意者可直接来电咨询或直接到公司面试
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【要求】： 1、年龄20―30岁，高中以上文化程度； 2、五官端正、身体健康，口齿伶俐、会普通话； 3、诚实守信、能吃苦耐劳、有责任；4、有相关工作经验者优先。【地点】:宽窄巷子内 【待遇】：底薪+绩效+销售奖金+餐补+通讯补助+工龄工资+社保+带薪年假+过节费+生日礼金（晋升机会大）【上班】:两班倒,早班:9:00--15:30,晚班:15:00-22:00,每周1天独立休假 【面试地址】：青羊区东胜街8号庄森大厦12楼
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
本公司招聘都属于公司直招，不收取任何费用，有什么问题可以电话咨询胡经理也许，你刚踏出学校的大门也许，你因不知道该做什么而找不到方向也许，你因无高学历、无经验而正在烦恼如果你是想“锻炼自己、积累经验、想长期发展”如果你有这样的想法，我们期待您的加入！（公司直招、不收任何费用）公司的氛围：年轻人的团队、朝气有活力、互帮互助、即是合作伙伴也是兄弟姐妹，千万不要担心没有工作经验跟学历，因为这不是我们看重的！只要今天你是年轻人，有态度、有上进心、能吃苦耐劳，就值得公司栽培！我们直招、不收取任何费用！如有时间可以直接到公司面谈（年龄24岁以下）无经验的手把手教会面试时间：上午10-12点、下午2-5点半地址：成都 顺城大街世界贸易中心B座2701 （富力广场正对面）晋升方向：外派员――主管――高级主管――副经理――经理晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待与您共同进步、共同发展！福利待遇：1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游2、底薪+提成+奖金=综合工资以上，多劳多得，上不封顶3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会住宿：空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全岗位职责:1、负责公司的批发和零售，边工作边旅游2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划录用标准：1、有上进心、能吃苦耐劳优先2、想锻炼自己、有创业精神优先3、应届实习生和退伍军人优先4、年龄24岁以下，***，男女不限联系人：李姐
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
请求职者直接来电报名咨询(中介忽扰）符合条件者，用手机编辑名字+身份证号+户籍+应聘职位到经理手机上， （符合要求者收到公司面试地址； 就近安排面试 （公司上海分部） ） 在6个工作日内带上换洗衣服到公司报道入职,免费体检，当天安排食宿，安排上岗。、TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT（上船地点为全国各大港口、上海宝山吴淞码头、宁波港、烟台港、大连港等）企业联系人；李经理；176-企业联系人；李经理；176-TTTTTTTTT招聘要求；TTTTTTTTTT1、年龄在18-50周岁；退伍军人优先。2、身体健康；无传染性疾病，无犯罪前科，热爱航海事业。3、能吃苦耐劳、热爱岗位工作，有工作经验最好。4、可随时上岗并到上海人事部面试，面试合格，当天安排住宿。。5、试用期为一个月，公司免费安排体检。6、从外地到上海面试的，把车票保留好，试用期通过公司报销500元以内车费。======================招聘岗位；==================一、值班水手，主要从事：（1）航行和靠离泊时的舵手，兼协助t望；（2）靠离泊时的带解缆；（3）甲板部日常维修和保养的具体操作 。在船舶的驾驶台工作，每天工作8个小时。二、随船普工：听从船长安排，负责随船物品的分类整理、装箱打包、盘点、交接、核对等工作。三、随船电工：负责随船电气设备的日常维修、保养，电路系统的安装、检修，日常巡查等工作。四、随船焊工：以手把焊为主，负责船上护栏、甲板、轮机管道的焊接、维护，日常损坏修补、保养等。五、随船焊工：以手把焊为主，负责船上护栏、甲板、轮机管道的焊接、维护，日常损坏修补、保养等。六、招聘货运跟单员：主要工作是在船上对货物进行盘点、分拣、整理、核对这些工作，港口办理交接手续。======================福利待遇；==============1、国内沿海航线：10-15天/次，靠岸休息3-5天。试用6500元/月，转正元/月，年底另计奖金。2、中远航线航线：3-6个月/次，靠岸休息15-20天。12000元-15000/月，年底另计分红。3、远洋国际航线：8-12个月/次，回国休息平均45天。年薪17万/年，年底奖金分红另算。4、国内航线和中远航线每个月5号打卡发放工资，远洋航线，每月可支付生活费，其余工资年底结清。公司包食宿，工资按月发放，不拖欠工资，年底有(提成+奖金)，年底休假二十天左右，春节公司报销回家来往路费。====================================================================一、中远航线：中远航线是面向全球的远洋航运。从中国大陆到孟加拉国、文莱、缅甸、柬埔寨、中国澳门、中国台湾、印度、印度尼西亚、日本、韩国、马来西亚、巴基斯坦、菲律宾、新加坡、斯里兰卡、泰国及越南等国家的航线。出航一次航期在3-6个月，试用期一个月，签订正式劳动合同，公司缴纳各项保险，工资元以上。年底有奖金，年底休假一个月，春节公司报销回家来往路费。二、远洋航线：远洋航线(ocean-goingshippingline)指航程距离较远，船舶航行跨越大洋的运输航线，如远东至欧洲和美洲的航线。我国习惯上以亚丁港为界，把去往亚丁港以西，包括红海两岸和欧洲以及南北美洲广大地区的航线划为远洋航线。远洋航线出航一次9个月以上，回国靠岸可需要一个月左右，船上包吃包住，年薪可达18万元，远洋工资年发，每月可支付生活费。远洋航线招聘要求需要应聘者家庭没有负担，可长期在外工作的。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
公司名称：深圳亨时丽钟表有限公司公司主营品牌：CK手表及CK饰品公司简章：深圳亨时丽钟表有限公司成立于2010年12月，CK手表四川、重庆、广东、广西、云南等省市总代理。公司主要经营钟表零售，是一家专业的进口品牌手表经营公司。岗位职责:1.责任心强，有较强的学习能力以及抗压能力；2.有化妆品、奢侈品、服装、鞋类销售工作经验者优先；任职资格:如果您热爱销售，愿意挑战自己，那么只需满足以下条件：1、年龄：20至28岁之间；2、学历：高中、中专以上文化程度；3、能够适应零售业工作环境和工作时间；4、具备良好的服务意识；工作时间:早晚班轮班制工作地点：群光联系人：田经理 （手机：）
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
工作职责：1.协助销售组长展开市场运作；执行相关产品的市场销售活动计划，并作出反馈；2.在公司要求下对产品进行终端陈列及销售推广；3.负责产品广告和促销计划的执行、跟踪及反馈；4.了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5.对传统渠道客户进行开发和维护，完成每月销售任务量；岗位要求：1、男女不限，学历不限；2、具有较强的表达、沟通、协调能力；3、有相关工作者优先，也可接纳应届毕业生；4、需自备交通工具（电瓶车亦可）上班时间：早8点半晚18点，单休
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
薪资待遇：底薪3500+高提成+不定期奖金工作时间：早上9:30-晚上21:30（上一休一）福利：节假日福利：节日礼品+品质茶叶+食用油+品质红酒/白酒生日福利：生日戏票（4个名额）+品质茶叶+红酒/白酒日岗位职责：1、负责向来往客人介绍影楼业务；2、负责宣传影楼套餐或服务，并引导客人到店咨询；3、与客人良好沟通，确保谈单成功。4、选片及后期跟进；任职资格：1、年龄18-28岁，身高155~168cm2、活泼开朗，有热情3、较强的沟通能力及学习能力有意者请联系：编辑短信（姓名+身高+应聘职位+年龄）至；我们会在两个工作日内通知面试。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、处理同区域货品调拨事宜；5、负责客户资料的维护；6、做好每日的交接班工作；7、服从公司合理的班次调整，加班要求；8、严格遵守商场及公司的各项规章制度任职要求：1、性格外向，有亲和力 / 善于沟通与协作；2、稳定，有责任心 / 热爱销售工作；3、有品牌皮具销售经验优先。上班地点：伊藤高新店上班时间：一全一休有意者请电话联系：；或直接前往公司面试，面试地址：成都市锦江区成都市红星路三段1号国际金融中心1号楼2707。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1.专科以上学历,具有丰富的电子商务网站运营管理经验;2.精通淘宝或京东或苏宁或其他主流电子商务平台的运营经验。3.熟悉各种营销推广手段;4.对店铺促销活动有很强的策划能力和执行力,有成功策划案、深厚的文案功底,缜密的逻辑思维能力,熟悉网络社区语言。5.精通电商平台营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;职位描述：1.负责电子商务所有的业务流程,提供与管理业务紧密结合的各项服务方案;2.负责所有网店项目线上所有商品的规划,结合行业发展趋势、客户需求等参与主导品牌企划案;3.负责网上调研、对比分析竟争对手,提高入店流量、增大点击率和浏览量及提高网店销量;4.提供可行性的网络营销推广及方案并指导执行,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;5.整合企业及网店资源,制定网店销售计划,对网店的功能、布局、美观等方面提出改进计划与措施;6.熟悉淘宝网络销售平台,淘宝规则和操作流程,使用淘宝各项推广工具进行商品推广,达到销售目标所需要的流量;福利待遇：1.公司负责办理五险；2.底薪+高提成，享受年底奖金；3.公司实行弹性休假政策。4.年轻的团队，需要你来一起前行！（应届毕业生也可以应聘实习岗待遇面议）
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发布时间：07-03
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年&#12288;&#12288;龄：不限
主要负责夜班的清洁，收货，验货，上货补货等工作，适应倒班生活，要办D类健康证
联系方式：
联 系 人：李店长 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：奉贤南桥解放中路260号
上海糯心餐饮有限公司成立于2012年，前身是学生创业团队，曾获松江创业大赛冠军。曾致力于抛开纸上谈兵的创业模式，建立实践、发展一体化的学生兼职项目，壮大自身实力以寻求与名企的合作机会。现已正式注册公司，并和杏花楼集团、通用（磨坊）集团等龙头企业签订学生市场独家授权，将中秋礼券、杏花楼年夜饭预订、哈根达斯现金券等业务整合为糯心支柱项目之一。
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