资质弱化下还有必要严查一级建造师企业资质锁挂靠吗

一级建造师挂靠
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一建挂靠要取消了吗?一建还需要考试吗,何去何从?
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摘要 :  一条住建部86条意见函,掀起一场风暴。 那问题来了,一建是不是成为一张废纸,是不是不能挂靠了呢?
  一条住建部86条意见函,掀起一场风暴。(原文链接:http://www.mohurd.gov.cn/wjfb/443.html) &那问题来了,一建是不是成为一张废纸,是不是不能挂靠了呢?让全易挂靠网小编一起分析下。 && 住建部调整建筑业企业资质标准,或是为5-8年后取消分级资质,实行&建筑施工许可证&做铺垫。  那么小编就带大家来分析下,国家到底为什么会调整建筑业企业资质标准部分指标呢?  1、为5-8年后或取消建筑企业分级资质,实行“建筑施工许可证”管理做铺垫  《中国人民共和国建筑法》第十三条
“从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。”为目前的建筑企业资质分级制度奠定了法律基础,而本次86号意见函则意在取消各项资质分级指标。  几十年来,在市场准入方面,我国一直实行的是企业资质管理制度,政府根据分级指标核实企业资质等级,而企业只能在资质等级许可范围内进行业务活动。对于企业的生产经营活动,政府将严格监管,对违法违规的企业,则依法予以惩处。至于个人的执业能力、水平及执业责任的追究,则全由企业负责。  在计划经济体制下,这种管理制度无疑是社会成本很低并行之有效的好制度。但是在市场经济体质下,这不仅制约了中小企业的发展、抑制了充分的市场竞争,也影响了建筑行业人才的持续发展。  纵观世界,凡是实行市场经济体制的国家,几乎都不采用单位资质管理制度,而是由政府对执业个人直接进行监管,实行与市场经济相适应的个人执业资格制度。  此次86号意见函顺应了国家的简政放权,意在向取消建筑企业分级资质迈近一步,实行“建筑施工许可证”管理,从而推进建筑行业计划经济加快过渡到市场经济,让中小建筑企业充分参与市场竞争。  同时淡化企业资质,强化个人资质,建造师的重要性越来越突出,建造师挂靠将会逐渐过渡为合伙人制建筑企业,进一步激活市场活力,导致行业人才需求加大,对行业管理和技术人才的素质将会提出更高的要求。  当然,要执行此意见函,必须要修改目前与之冲突的建筑法其中内容,按中国国情,修改建筑法条例至少需要5-8年时间。所以此次调整可以看做是为5-8年后或取消建筑企业分级资质,实行“建筑施工许可证”管理做铺垫。  2、进一步激活市场活力,推动市场的健康发展,充分竞争。  目前存在的以企业资质等级来作为完成工程项目业务能力水平、具体从事工程建设活动的个人行为监管无力,建筑市场资质挂靠现象普遍等诸多问题也将迎刃而解,资质在市场中作用大大减小,进一步激活市场活力,建筑类企业数量将会猛增,中小企业也能参与其中,行业将呈现“百花齐放”的景象。  十八大明确提出要让市场发挥配置资源的决定性作用,我国经济正处于转型升级的关键期,社会活力的释放,就必须要去除不必要的监管,让市场发挥优胜劣汰的作用,使得市场充分竞争。  对于建筑行业有哪些影响?  1、 充分市场化竞争  根据86号文件的解读,5-8年后或取消建筑企业分级资质,维护资质的成本降低,企业资质挂靠将减少,有一定实力的项目经理将自己申请资质,走自营之路。建造师挂靠将会逐渐过渡为建筑企业合伙制。  另外,建筑企业实行“建筑施工许可证”管理,企业数量会大幅增加,中小企业有望参与竞争,市场将释放更大的空间,行业竞争将会更加充分,对行业管理和技术人才的素质将会提出更高的要求,将来的竞争从资质的竞争转变成人才的竞争,其实就是持证执业人才数量的竞争,以执行为目的的证书需求将出现井喷。  2、淡化企业资质质量,强化个人资质管理,推动全员持证。  此次调整政策取向明确,以注重资质转变为对注重工程项目本身的监管,资质在市场中作用减小。尤其是“动态资质核查”的全面实行,证书需求由原来的事前需求企业资质转成事中事后,并通过横向互联、纵向互通的“四库一平台”查询核实,证书直接和所有项目挂钩,没有证、不够证的建筑公司将接不到项目,或者无法通过“动态资质核查”,真正落实“五方主体终身责任制”。  3、短期内完全以建造师挂靠为目的的考试需求大大较少,但是工程项目缺证将需大量补充。  取消建筑企业建造师指标的要求,短期内以纯挂靠为目的的考证需求或会减少,但企业的存活和运营需要接项目,就必须用到注册建造师证,随着企业培养熟练的工程技术和管理持证人员的压力增大,逼迫真正的无证项目经理、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人考证,刚性需求再次得到释放,建造师证书含金量会更高。  对于从业人员有哪些影响?  1、个人资质和能力将更受重视,企业也将更加注重人才的需求和培养。  人证合一是未来建筑行业的发展趋势,带证的项目经理肯定会得到前所未有的重视,薪酬也会相应提高,真正的有能力、有资格的建造师愈加受重视。  新规实施不仅不会对真正的建造师造成不利影响,而且会突出他们的作用,还会激励更多的人想加入建造师队伍,从而造成建造师潜在考试人数始终保持高位运行。  2、证书的含金量提升。  建造师证书不仅成为一种任职的资格,更会刺激从业人员为了证明自己、助推事业、具备项目经理资格而大量考证,包含项目经理在内的甲方工程管理人员、第三方咨询人员、行业监管人员以及计划进入建筑行业的人员等非执业(注册)建造师、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员等等,考证需求增长,建造师证书也会显得更为紧俏,含金量也会更高。
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客户咨询热线 :400-资质弱化之风这几点刮的尤甚,这是国家政策改革的必然结果,而首当其冲影响到的就是一级建造师挂靠市场,目前的市场不用笔者多说,凡是关注一建的朋友都只知道,一建现在真的是鲜有问津的了,那在这样的大环境下,还有必要去严查一级建造师挂靠吗?中国证书人才网为您带来分析。为何小编会抛出这个问题,是因为近来有部分省份主动出击去查一级建造师挂靠行为,其实挂靠真的查起来比较简单,但是毕竟数量过于庞大,还是非常费时费力的,笔者以为这是浪费人力资源的行为,因为在资质弱化之后,很多企业已经不再去寻找一建挂靠在维护自己的资质了, 市场自然会进行选择,根本无需主动去查挂靠,甚至笔者以为这就是作秀,因为这么费时费力的去争头条有什么意义呢? 及时当下的是挂靠行为,你会去撤销企业的资质吗?显然是不可能的,因为他不违反当下的资质标准要求,那么,最终受伤的还是那些持证者,因为既然严查了,自然会有处罚对象,不可能没有处罚措施,结果就是将持证者记入失信名单,然后几年内不得重新注册这样的惩罚。资质弱化已经导致市场对一建挂靠进行淘汰选择了,这时候进行严查实在是没有任何必要和意义,这显然是某些省份某些官员的作秀行为。中国证书人才网可能不是唯一的,但我们是专一的。从发展以来专注建筑人才持证上岗招聘服务,为人才、企业、猎头三方提供一个交流互动服务平台。找人才,找证书,更放心!
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18年将严查挂靠,建造师还有必要考吗?作者:土建工程师 / 公众号:tujiangcs发表时间 :可以这么说,挂靠在未来五年内或许将会完全消失,而2018年将是重拳打击挂靠行为的一年。前几年之所以挂靠盛行,主要还是我国的建筑市场面临改革,市场上对于证书的需求持续旺盛,但是随着建造师数量的急剧猛增,现在已经由以前证书供不应求变成了供大于求,加上目前建筑市场乱象横生,已经到了不得不治的地步。而治理这种乱象的有力工具就是四库一平台。如果你认为现在我国的社保还没有全国联网就觉得没事,那就错了,四库一平台正在全国各省布局,所有建设项目的参与人员、企业将会入库,届时四库一平台的所有数据将会进行共享,即使没有社保全国联网,也会查出你的人在哪、证在哪。如果人证分离,就判定你挂靠。目前四库一平台的建立已经初见成效,所以2018年四库一平台将会发挥它的作用,整顿建筑市场乱象的力度将会空前加大,那么既然如此,建造师还有必要考吗?首先如果你还打算纯挂靠用,那么真的没有必要了。如果你打算以后自己作项目经理,那么建造师是肯定有用的,另外哪怕自己不打算作项目经理,如果你在施工单位或者监理单位,建造师证书还是有用的,尤其是一级建造师,可以用来企业维护资质。所以未来建造师证件的作用就是自己所在企业用或者自用,随着挂靠证书的减少,持有一建证的员工将会身价提高,所以这么看,一建证书还是有必要考的。相关文章猜你喜欢阿拉甬关小岗村之窗妖孽坐地成仙无锡攻略画室指南#统计代码共3页 到第页
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