月底党员开会请假条怎么写好的方面怎么写

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月底公司开大会,合肥适合公司开会的地方有哪些
大概是30人左右,开会顺便团建玩一玩
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公司聚会比较有特色的也可以考虑玩现在比较流行的别墅轰趴,像我朋友生日聚会就去了合肥自由天堂~别墅玩了,蛮不错的,主要是气氛好,大家都玩的很开心,也不贵。可以联系了解:
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开拓者别墅可以,我们去过,所以推荐你们去
商务酒店啊,或有专门租会议室的
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开会通知短信怎么写
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&代领导开会,回来汇报会议内容,要写个书面材料,怎么写?
代领导开会,回来汇报会议内容,要写个书面材料,怎么写?写成什么格式好;内容怎么写;多谢指教!
  业内人士回答:会议情况汇报主要是全面精确传达会议精神,把涉及本单位要做的事讲清楚,还可提出自己的贯彻落实意见.一般如下:  标题为“关于****会议的情况汇报”  第一段描述会议简况,大致为“**年**月**日,***召开了***会议,***主持,***出席,***等单位负责同志参加了会议.按照领导要求,我单位***同志(你自己)参加了会议.会上,****(简要描述会议议程,如:听取了***关于***的情况汇报,与会人员就***进行了讨论,对***工作进行了部署,最后***作了重要讲话,就****提出了具体要求).  第二段重点写会议精神(实际上就是领导讲话精神,如有几个领导先后讲过话,主要写最大的领导也就是最后讲话领导的话).大致这样写:“***(最大的领导)在讲话中要求:一是***;二是***;三是***.会上,****(其他领导)也分别作了讲话,要求***(概括几句即可)”.  此段描述后,如有会议特别要求本单位要做什么而且内容十分具体又很多的时候,可专门写一段“会议要求****(本单位名称)要抓紧做好以下具体工作:****”.一般如会议只是普遍部署工作,此段可不写(有关要求已在上面的领导讲话中了).  最后,如你有点想法或是领导还要求你回来后把自己单位应该怎么做也在报告中一并写入,可提一段贯彻落实意见(建议).一般这样“根据此次会议精神,建议我单位抓紧做好有关贯彻落实工作:一是认真学些传达会议精神,***;二是制定专门工作方案,**;三是***”.此段是可以不写的,但有的领导会希望这样,因为可以省去自己再开会研究提出具体贯彻落实要求,只需在你的报告上画圈批字再转给该看的部门就行了.  提醒要点:重点是把会议上领导的讲话也就是会议要求讲明白,尽量忠实领导讲话原意.你们的领导要看的其实就是上级领导讲什么,今后好对照工作.其他单位在会上发什么言等等不用写内容,只交代一下即可.
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通知 各班团支部书记、班长:  兹定于四月二十五日下午四时整在校团委办公室召开关于安排“五四”青年志愿者义务劳动的会议,请准时参加.                             滨江第一中学团委会                                日
为即将召开的十七届三中全会献策:推进农村改革发展问题 新华网快讯:中共中央政治局28日召开会议,决定中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议于10月9日至12日在北京召开.点击详细>>>>> 相关链接:胡锦涛主持政治局会议 决定召开十七届三中全会 [三农话题]农村改革,如何搞好流转土地承包经营权 十七届三中全会必将成
会议纪要,故名思义,就是要记录整个会议的要点.它与会议记录有相同的地方,也有不同的地方.共同点都是把会议的基本内容如实记录下来.但是,相对而言,纪要比起记录来,它的提纲性更明显一些.会议记录可以详写,也可以略写,纪要则多是以略写为主,重点是把会议的最主要的东西概括集中起来.根据你说的参会领导较多且意见分散,只讨论了成立
《XX市安全生产工作大会》会议议程可以分为你说的3个大项去说,但是标题还是不可以混在一起的. 看你的问题应该是综治部门的会议,也可以根据你的时间段制定你的标题,例如:XX市两会“期间”安全工作会议、xx市春节期间安全工作会议.
秘书工作的需要.回顾人类社会发展史可以看出,领导工作作为一种社会分工自古存在,人类社会的集体活动需要有统一的指挥与组织,即需要有人来“领导”.原始社会的氏族部落酋长就是早期执行这种职能的领导,后来随着社会生产力的发展,社会分工不断精细,为实现分工协作、协调一致,对领导的需求越来越高.与此同时,领导工作日益繁重,要做好领
请参照如下资料希望对你有所帮助一、会议记录格式 一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等.另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题.这是会议记录的核心部分.对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的
  革命事业前途和命运的关键时刻,中共中央政治局于日在汉口召开的紧急会议.  为了总结大革命失败的经验教训,纠正陈独秀的右倾投降主义错误,确定党在新时期的斗争方针和任务,在共产国际的帮助下,日,中共中央在汉口原俄租界三教街41号(现为鄱阳街139号)召开了中央紧急会议(因出席的中央委员不
这是2008年时我回答过一位朋友类似的问题,在此再次翻粘上来——————原网址:http://zhidao.baidu.com/question/.html所谓的会议记录是指将一次会议的主要内容、核心内容、领导的讲话、部署的任务重点、简要地记录下来(当然不是要你把他的咳嗽声、其它与会议不相关的也记下来)
条幅上内容是开此次会议的主要主题内容,为所有参加此次会议的来宾做参考的
日中共中央洛川会议通过了《抗日救国十大纲领》,是中国共产党全面抗战路线的具体体现.主要内容是:(1)打倒日本帝国主义;(2)实施全国军事的总动员;(3)实施全国人民的总动员;(4)改革政治机构;(5)执行抗日的外交政策;(6)执行战时财政经济政策;(7)改良人民生活;(8)执行抗日的教育政策;(9)肃
尊敬的领导:今天上午,我迟到了,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧.所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨.对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯.一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的
关于召开税务系统xx工作会议的通知(通知名称)各区、县国家税务局,市局直属分局、稽查局:(收件人)为传达总局、省局xxx工作会议精神,总结全市xxx工作情况及布置2007年xxx工作,XXX决定召开税务系统xx工作会议,会议具体安排如下:一、时间:-6日二、地点:x市国家税务局会议室三、议程:经验交流,
强调安全意识最重要,出门在外注意走路行车安全,随身物品防范意识.其他的从企业观点出发讲讲让大家旅游的目的和意义.然后衣食住行嘱咐一下.最后祝大家一路开心.
如果由于未更正会造成损失的话,就必须当场更正了,可以委婉的表达,比如说我们的XX日理万机实在是太新辛苦啦!刚才XX说的是我们公司另一个开发项目的数据,对大家造成的误解实在抱歉,此次开发项目的数据其实是这样的.
中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议意义重大中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议,于日至18日在北京举行.全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》.全会充分肯定党的十七届五中全会以来中央
In charge of arranging office meetings,documentation of minutes of meeting,escalating and distribution of the minutes.Assisting managers for other office works.
楼主原文中的“香港的人事”会不会是“香港的同事”.以下建议译文是按这个推测而写:There will be a phone conferene at 10:00AM on the coming Friday.It be chaired by our colleague XXX in Hong Kong.The agen
Well.Thanks for Mr.A's excellent explanation and thaks for all of you.That's all for today.Thanks for your attendance again.Next week,we will continue to discus
是领导要求写的就要先了解领导的真实意图啦,是想帮你成长培养你,你就要多写写学到了什么东西,赞扬赞扬领导就ok啦当前位置: >>
月底工作总结会议记录
普通文件:全体员工 普通文件:全体员工10 月份月底总结会议记录一、 二、 三、 四、 五、 六、 主持人: 1. 进行统一问候方式的确定,为:好,非常好,耶! 问候方式作为公司企业文化的一部分,体现公司员工活力与朝气; 2. 宣读会议流程与会议注意事项,及相关违规处理规定; 一、市场部主管本月工作总结与下月计划: 市场部主管本月工作总结与下月计划: 本月工作总结与下月计划 1. 现市场部分三个小组,业绩不是很突出,各小组组长都要做好自己的本责,给小组 制定定任务目标; 2. 三个小组只有个别人业绩比较突出,有的连客户都没有,11 月份如果还没签单的话 要给个说法,在 11 月份里要让每个员工都签单,责任到人; 3. 小区扎点:主要是扎点人员的考勤管理,物品清点责任到人,卫生都要做好; 4. 11 月份各小组有效客户任务量: 井科宇:6 人 共 42 个客户 胡慧琴:4 个 麻俊峰:4 个 5. 11 月份销售业绩目标: 保守每人 5 个客户量 争取每人 7 个客户量 15*5=75 75*20%=15 15*2 元 15*7=105 105*20%=21 21*2 元 共 28 个客户 共 28 个客户 会议时间:31 日 16:00――20:00会议地点:公司办公室 会议主持/记录: 迟到/缺席人员: 开会时接电话人员: 会议纪要内容:6. 各个部门都配合好,朝一个方向走。 二、设计部主管本月工作总结与下月计划: 设计部主管本月工作总结与下月计划: 本月工作总结与下月计划 1. 10 月份比较平稳,图纸报价要做进一步审核; 2. 要求所有设计师跟好自己的工地; 3. 刘涛、贾俊波、蔡B专接网络的单子,下月任务:20 万; 4. 设计师人均 3 万签单任务,共 6 个人,18 万任务, 11 月设计部总体任务 40 万。 三、工程部经理本月工作总结与下月计划: 工程部经理本月工作总结与下月计划: 经理本月工作总结与下月计划 10 月份以前做的不太好,对所有员工说句对不起,整个部门都会在以后的工作中做好每 个工地,继续努力; 四、财务部对本月工作的阐述: 财务部对本月工作的阐述: 没什么大问题,做好财务后勤保障工作; 五、行政部主管对本月工作的阐述: 行政部主管对本月工作的阐述: 对本月工作的阐述 1.本月主要以健立健全公司行政规章制度,现已公布并执行,运作及执行情况都较好, 在此感谢各部门同事的配合,公司再完善的制度也是需要人去执行的,本月大家的执行力还 是比较好的。 2.招聘工作:渠道招聘(网络)的效果做的不太好,会加强。行政部会出台《内部员工 推荐制度》 ,员工引进一位人员到公司上班满三个月或以上,会根据员工贡献程度及职位给予 相应物质奖励; 3.总部各部门卫生环境:10 月份各部门卫生环境较上月有很大的改变,各部门都很支持 行政工作,基本上能按卫生标准执行,希望以后做得更好,让我们的卫生环境上更上一个台 阶; 3.售后服务工作:10 月 22 号对公司所有正在施工的工地进行了首次回访,回访结果不 太理想,反映的主要是工期、工程质量,希望能引起公司各部门的重视,售后服务工作是一 个长期的、重点的工作,对公司的长远发展提供一个良好的后勤保障,但也需要全公司同事 的共同努力,才能将公司的声誉与知名度得到提升; 4.11 月工作计划:11 月份主要抓各部门的培训工作,主要以设计部、市场部为主,培训 计划的落实做好监督与协作;也主要围绕招聘、售后、后勤工作,让行政工作尽量做到更全 面、更完善的,为各部门提供更好的后勤保障服务; 六、企划部经理发表讲话及团队激励: 企划部经理发表讲话及团队激励: 1. 主管人员对开会总结的不重视,总结保守,存在客观问题不予以提出,这个会议主 要是以讨论事情,解决存在的问题的而开,但主管人员对工作总结不够深刻; 2. 月底会议各部门做到以下几点: 1) 、各部门要明确销售目标 4) 、团队执行化 2) 、细化销售目标 5) 、确保销售责任制 3) 、明确销售责任制两天之内各部门主管要写出文字性的东西交总办 3. 市场部销售太单一,最简洁化的销售; 4. 工程部:从项目经理制成功转型监理制,明德门对工程部不信任,可以到工地考察 学习,市场部贾龙星积极主动清扫工地卫生,这就值得我们大家学习; 5. 设计师不自信,给客户报价没底气,有单不及时跟进,有客户不及时约; 月份工作的总结与阐述: 七、明德门店长对 10 月份工作的总结与阐述: 1.10 月份成绩不太好,各方面都有原因,但还是自己努力不到位,会再接再励; 2.总部对明德门通知不到位,有的通知改的太快,还没来得及通知,总部又变化了,希 望总部行政部及时将活动或通知类文件发到明德门; 3.公司开会尽量不要让小事拿到会议上说,这个平台是大家反映问题的时候,各部门出 现的工作问题,私下解决掉就可以了。 月份工作总结与阐述: 八、明德门市场部主管 10 月份工作总结与阐述: 业绩不太好,自我检讨,吸取经验,排除不签单的干扰; 分钟: 九、休息 5 分钟: 十、对十月份优秀员工进行嘉奖: 对十月份优秀员工进行嘉奖: 销售先锋奖:郑江凡:5.7 万,奖励:500 元 签单高手奖:刘涛:8.6 万 突出贡献奖:陈文君:7.9 万 十一、刘总讲话: 十一、刘总讲话: 1. 开会的意议是什么?发现问题,解决问题,有问题提出来,以后不会再犯类似问题; 2. 来公司上班的原因就是为了名和利,团队没做好,个人没做好,名和利什么都得不 到; 3. 公司不惜成本,进行小区扎点,给予了市场部全力的支持,但是取得的成绩却不理 想;公司尽力想办法把这个平台做得更好,为员工排除问题,把市场开发难度系数 化为最小,但是你们要成长,而不是坐以待毙,要有收获; 4. 公司给员工提供更好的外联资源, 装修业 “工商局诚信联盟” 西安市共有 30 个名额, 咱公司就是其中之一,诚信联盟带来的好处:明年就只能是有工商局诚信联盟的装 修公司可以扎点; 5. 工作要主动出击,而不是等待,工作中的不足要进行自检,善于总结,避免同样的 问题走二次弯路;像设计师飞单,要总结飞单的原因,下次的问题就不会再犯; 6. 主管人员对工作总结的不重视,作为领导要起到导向作用、树威信,让同事产生依 赖感,同时要有预见性、前瞻性,把可能发生的事提前想到、避免掉,如一旦发生, 必须在第一时间内解决掉。要独立养成自己发现问题、解决问题的能力,还应该有 一定的规划、策划能力,提前落实好; 7. 工作中每个人都要有主观能动性,规划自己的人生,总结经验,为自己未来的发展 铺好基石,机会是给有准备的人准备的,我们随时都要有这种意识; 十二、会议座谈,员工对各部门存在的问题及需要帮助的方面发言: 十二、会议座谈,员工对各部门存在的问题及需要帮助的方面发言: 的问题及需要帮助的方面发言 市场部员工意见与建议: 市场部员工意见与建议: 1. 希望设计部与市场部的配合能更紧密一些,及时将转接客户的方案、预算做出来,市 场部好及时跟进客户; 2. 市场开发方面,希望郑经理能给予支持,能为市场前期开发提供参考建议; 3. 工程部正施工工地,工地卫生、形象,较前期工地有很大的改变,逐渐好起来了; 4. 设计师对客户多重视,不要觉得客户没戏,就抱着消极的态度; 5. 希望公司能针对城中村做一套可行性方案; 6. 前期开发上的信息反馈不太及时,例:未来领域,是否值得扎点,没有明确的态度; 7. 希望设计部扎点设计师能固定下来,一家业主不要老换设计师; 8. 让客户打车回,感觉服务不太好; 9. 业主反馈的问题,要及时通知; 10.工程部工地问题,临时出现异常情况要及时业主沟通,以便引起客户的不满(上不了 工人,给业主说一声) ; 王佩:8.4 万 奖励:100 元 奖励:各奖 500 元对于明德门设计师赵姗姗因走私单开除的处理的通报公布; 明德门分店总部各部门的建议与意见: 明德门分店总部各部门的建议与意见: 1. 总部有什么通知、活动,及时告知明德门,让明德门好做计划和安排; 2. 关于工地的问题,请监理及时跟业主沟通,让市场部人员有更多的时间去开发客户, 而不是处理工地问题上; 3. 设计师做一些户型研发,便于市场部谈单; 4. 会议上不要讨论太多小事,有问题及时提出来,相关部门会后及时解决,主管人员 总是纠结在这些问题上,会浪费时间,影响会议质量; 5. 对会议时间和会议内容的掌控,尽量在规定时间范围内,无关紧要的问题不要重复 提出,客观的讨论问题不要带个人情绪在里面。会后要求及注意事项: 要求及注意事项: 及注意事项 1、各部门对存在问题进行及时沟通、协调,对员工在会议上提出的意见与 建议,将会议上待解决的问题处理好,做到复杂的事情简单化,待解决的问题 早处理,以免下次会议重复出现。 2、总结会议以总结部门内部问题为主,总结的内容要尽量深刻、全面,奖 优罚劣。多发现问题,才能处理问题,工作中就是不断尝试、不断改正、不断 成长的过程,看待问题要客观,不能有任何的情绪; 3、对会议制度的遵守,严格执行,做到先执行后反馈,提前做好会议安排, 做好时间管理,不要扰乱会场纪律,影响会议质量和团队凝聚力;习惯决定作为,行为决定性格,性格改变命运,养成好习惯/好性 格终身享受其利息!会议内容整理: 会议内容整理:行政部 2011 年 11 月 2 日总经理批阅: 总经理批阅:
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