小加工厂，如何向老板讨要工资要工资？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-08 12:29 标签： 义齿加工厂工资是多少
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我在小加工厂做了83个小时，今天我去跟老板辞职老板不给工资，请问怎么办
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
没有签订劳动合同可以吗
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你好，你可以去劳动局。
您好，到劳动局投诉
可以向劳动监察部门投诉
你好，可以免费咨询您吗？
你好，可以申请劳动仲裁
可以向劳动监察部门投诉
你好，可以咨询劳动局。
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找工作千万不要找私人老板开的小厂，小公司
找工作千万不要找私人老板开的小厂，小公司。我们家那头苯驴今年开春到现在为工厂做牛做马，却一次工资也没有发过。为次，没少和他吵。吵过之后，他去要个千儿八百的，有时候一百。。。他怎么要呢，我有次和他一起去，看到这么一幕，他满脸堆笑，和老板说;‘老板,有钱吗，给点儿'那种感觉，跟找人施舍一样。是他老板拖欠工资在先，怎么你去要工资就变成这样？真是恨死我。。。每次我让他去讨工资，他怎么说;他说老板现在也没有钱，再说别人也没有发。。。一堆废话，垃圾，我一听火就大。老板家乡，外面都有房产，还有投资，老板家人用钱都有，就你们工人发工资没有钱是吗？就算资金周转有点问题，既然有能力开厂，而且一开好多年，他们的客户，朋友，老乡都是资产颇丰的 ，不都可以拆解吗、还有银行都可以周转呀/ 反正国家早就明文规定，任何单位不得以任何形式拖欠工人工资。。现在，我算是有心得了，就是像我们家苯驴的一些人纵容了那些不法工厂负责人。偷税，漏税，拖欠工人工资，不和工人签合同，不交纳五险一金，每星期工作90小时，超过规定两倍都不止，节假日经常不放假，还要义务加班，没有福利食堂伙食经常5，6个人一盘萝卜，一盘白菜，菜里看不到油，每次去晚两分钟，菜就没有了，被先去的人吃完了。不能怪他们，是菜少得可怜，累了半天，为工厂做了那么多业绩出来，吃饭还经常吃不到菜，想想真心酸。。。没有工人，靠你老板和几个领导，你工厂怎么运作，怎么赚钱？就这样的生活，到了发工资时候，老板还好意思不发，老板知道要供他们的儿女上学，难道工人的儿女就不上学，不吃，不喝。不花，不用钱吗？老板及其家人要生活，有钱用，难道工人就不用养家吗/生活中米，油，煤气，还有穿衣，住房，交通哪哪不用钱每次发工资，我们家那位总说不是老板不给我，是他现在没有钱好，你和他共患难；过年了，老板赚到了，他有和你同富贵吗红包有吗?奖金有吗?有升你职吗?有请你吃饭吗?有邀你玩吗?连过年发工资都是一拖再拖，什么时候你票买好了，再给你。这时候，我们家那位还能说，说老板虽然赚了钱，可是他也要用啊，投资什么的，发工资钱就不 够了呗。。。这样的人我 真 的 。。。、
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可是很多人都在小公司过着日子...
任何一间企业都是黑，这年头有本事的都自己创业了…………
换个地方试试
和男人在一切很不容易，过苦日子，但是你们俩要好好地。办法总会有的，可以一起想
肯定是开了工资被你家笨驴在外面花光了
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我在北京小的服装加工厂上班，没签合同不想做了，走老板要扣生活费，说工资计件工价又不打出。天天加班好
提问时间： 03:57:19
我北京服装加工厂班没签合同想做走板要扣费说工资计件工价打加班晚受想干劳仲裁几剩算
浏览次数：5687
该答案已经被保护
起班朋友刚始没签合同 说必须做几月几月合同期工资全结 离职需要提前少说@_@额，没有签劳动合同不好办，没有证明@_@可以要一起去但是也只是协商看你自己了耍一下泼吗。打12333投诉咨询直接劳监察举报。　　没劳合同入职第二月起内要求单位双倍工资补偿工作八月要求没劳合同单位补偿7月工资 　　单位协商补偿金离职内申请劳仲裁需要提供能证明劳关系证据工资卡、勤卡类 　　《劳合同》 　　第八十二条　用单位自用工起超月满未与劳者订立书面劳合同应向劳者每月支付二倍工资。我没觉得你所说的单位有任何问题，如果单位是固定每月20号发工资，那么下个月20号你就可以拿到工资了，不过根据你的说法，应该是按5月18日-6月20日你的出勤天数-20天的工时计算，7月20日你可以拿到满勤工资。至于工装押金，既然说给退你管他多少钱干嘛。建议劳动仲裁诉讼该公司。合同虽然只一式一份，但只要双方签字也具有法律效应，所以要求双倍工资的赔偿肯定是不行的。但是劳动合同里肯定规定了工作地点，用人单位如想解除劳动合同就必须支付劳动者两个月的经济补偿金。另外你把加班费的差额要回来也不是一笔小数目。跟你领导反馈下签约合同的问题，看他是否帮你解决，如不解决，你可以去劳动局投诉。还有就是你的加班费也不合理，按照珠海市最低1380的基本工资来算，平时加班费按1.5倍算是11.76元，礼拜天加班费按2倍算是15.68元，法定假日按3倍算。
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我们在一家私人小加工厂里做了一个月工作，然后我们不想做了辞职老板不给我们发工资还要延长工作时间一系列
请问一下，我们在一家私人小加工厂里做了一个月工作，没有签订合同，然后我们不想做了辞职老板不给我们发工资还要延长工作时间一系列理由拒绝发工资该怎么办？
提问者：wl5245***时间： 08:24:29地点：1个回答
协商不成，可以向当地劳动部门举报
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答： 你好，1，如果你是在试用期里辞职，辞职到期以后，公司应当在辞职到期以后，3天把公
答： 你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动
答： 单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门
答： 劳动者享有法定辞退权.
根据劳动合同法规定,仅两种情况下可以约定违约金.一是单位
答： 如果单位有没有缴纳社会保险、没有按时足额发放工资的情形的，可以立即解除劳动关系，
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回答：申请工伤认定看是否属于工伤
回答：只是辱骂，关于赔偿要提高证据的
回答：你好，跟对方联系问的
回答：你尽快把钱还了就行。
回答：你老婆处于怀孕期间，依法你不能提出离婚。
回答：具体去社保局询问是否可以办理。
回答：正常到房管局走过户手续即可。
回答：有无证据可以证明狗的主人或管理人？
回答：不予抓人可以理解，民事纠纷不予处理我就理解不了了！你确定你们向人民法院提
回答：工伤误工费按照你每月工资除以30天。
回答：视情况而定，结合社会危害性以及给女方造成的影响和嫌疑人自身的主观恶性来决
回答：协商不成可去法院起诉让他还你
回答：孩子多大？？？？？？。？
回答：受伤三个月后可去申请鉴定
回答：有的！可能会构成交通肇事罪的从犯
回答：有没有签劳动活动？主要做什么？？？？
回答：被告不出庭，可能判决不准离婚。
回答：你好，如果保险公司认可你的修车费就是7700元并支付给对方的，你可以向对
回答：需要土地相应的审批手续。
回答：报警也要根据线索而定并且本身你的金额达不到刑事立案的标准。
回答：尽量归还合理的利息，过高的利息可以不付
回答：这个不好说，要看证据了。
回答：如数额大，可到公安机关报案。
回答：协商一致不成，可向乡政府申请确权。
回答：还本金，利息按月息二分计算。
回答：法律规定，已经结婚的彩礼不预退还。
回答：你好，买了保险，并且符合保险条款，就可以赔偿。
回答：你好，过高法院不会支持的
回答：缓刑期间不可以的
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