中国十大含金量证书分别是：岩土工程师证书、一级建筑师证书、注册会计师证书、法律职业资格证书、执业医师资格证书、环境影响评价工程师、一级建造师注册证书、造价工程师、教师资格证、健康管理师。
证书不代表从业能力，但没有证书连从业的资格都没有。现代社会，各行各业“内卷”越来越严重，还停留在有学历就有铁饭碗的旧观念是不行。证书可以弥补学历低的不足，更能为自己的未来加持。
岩土工程师证书，可以说是工程类证书的“天花板”。难度最好，含金量也最高。兼职费用40万/每三年，如果能持证上岗、人证合一，每年薪酬30-45万。当然，经验越是丰富，技术水平越高，赚钱也就越多，百万年薪也是能实现的。
同样是工程类证书的“天花板”，难度和含金量与岩土工程师相比不分伯仲。专业性要求较强，主要从事各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、咨询等建筑业务。
外行人士想要踏足此领域，难于上青天。拥有一级建筑师证书，相当于高额退休金得到了保障。
会计类证书的“金字塔”，也称CPA，被誉为“财会第一考”，其难度和含金量不言而喻。可以持证去会计师事务所上班，当然有门路有能力也可以担任企业的CFO。
那个时候，海景别墅不在话下。唯一可以庆幸的是，大专以上学历就可以报名考试，且无专业限制。
法律职业资格考试，以前叫司法考试，简称为法考。“天下第一考”的名号，绝非浪得虚名。现在的报名条件更加苛刻，需全日制本科以上学历。
属于“优中择优”的考试，通过率在10%-15%左右。可以注册去当律师，身份好收入高，收费和标的额有关，都是以W或甚至是“爽”为单位。
没有这个证书，想当医生是不存在的，除非当个“江湖郎中”。这个证书是基本职称，这个证书的含金量是非常高的，就业的前景是非常好的。
在这个“看病难”的时代，当一名医生真是不错的选择。但专业限制比较严格，我们非专业人士是没有机会了。
6、环境影响评价工程师
环境影响评价工程师是指通过环境影响评价工程师考试，取得环境影响评价工程师职业资格证书，从事环境影响评价工作的专业技术人员。目前兼职费用7万/每年，随意国家环保要求越来越高，相信该证书的价值也会水涨船高。
7、一级建造师注册证书
一级建造师注册证书，是担任大型工程项目经理的必备条件，也是一些关键技术和管理岗位的必备。
随着社保联网和人脸识别技术的运用，如果可以转社保兼职或人证合一上班，薪资待遇将大大高于现在。就目前兼职来看，市场价根据地区和专业不同大概在2-6万/每年，证书越多，相应费用越高。
孙俪演的《理想之城》，很多人都看过，讲述的就是造价师的故事，开头就是主角通过一级造价工程师考试的激动和喜悦。随着国家政策的不断完善和加强。
造价行业已经逐渐正规化，有硬性规定：“但凡是从事工程建设活动的设计、施工、建设、造价咨询等单位，都必须在建设工程造价工作岗位配置造价工程师”。
目前兼职市场和一建差不多，但全职上岗也不错。报考条件没有专业限制，无疑是一大福音。
很多人对教师资格证有误解，认为只有当老师才需要考，那真的是大错特错了。人民教师当然必备，但是随意线上教育的发展，很多网上教育培训也同样需要教师资格证。
现在的自媒体管理还不健全，我相信在不久的将来，自媒体教授一些知识和技能，也需要提供教师资格证明。
这是十大赚钱证书里唯一一个还没有纳入国家统一考试范围内的，但这不影响其未来额价值。
如今的社会对健康关注度越来越高，很多人更是为了健康“一掷千金”。从未来角度看，其价值含量将会越来越高，从事这个行业也会收入越来越高。
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教师行业作为事业单位的翘楚，职称的晋升是提升待遇的直接途径，那么，教师职称评定需要哪些资料，我们一起来看看吧。
教师职称一般是由初级、中级、高级，逐步晋升的，如今的大学生考录教师队伍后，一般一年后就可以评定初级职称，所以不满一年的不要换工作岗位，以免浪费工作经历，而且作为应届生就业后提供的材料少，工作时间越久提供的材料越多，主要有以下几种。
这个证书是作为教师必备的，所以也一定要存放好，以后经常要用到的。
毕业证书也是必不可少的，也就是你的大学毕业证，还有就是学历认证，这个需要你在学信网按照要求查询然后打印出来，最好是彩色的双面打印。
这个对应届生来说，因为没有工作经历也没有这类材料。但是对于以前有工作的人来说就必须提供的，否则无法对接，对自己是有影响的。这个一般是有模板的，需要找原单位负责这块的人员，办理工伤、社保等转接手续。
论文的话，是要求一篇关于教育的论文，这个论文和大学毕业论文有一定的小差距，各有各的门路，提前准备好，找专业人员帮你过过，基本是可以通过的。
荣誉证书大家都不陌生，你的业绩及获奖证书，还有你的优质课之类的证书，这些都不可少，日常多争取，毕竟大家都需要。
这个不是社会上的成人教育，一般是教育系统的网课，你要按时报名学习，这也是必备的，在你参加工作的每一年都规定好了要修多少个学时，所以你必须按照要求完成学习，这个也比较简单就是需要一些时间罢了。
作为已经参加工作的老师来说提供的就相对较多，特别是考核表，需要的是近三年专业技术人员年度考核表，当然对于应届生和新参加工作的来说，就不需要准备的那么多了。
以上就是编者所知道的需要准备的主要材料，根据各地的不同政策，要求也会有所差别，考录教师编后，需要积极去了解这方面的政策，以便努力工作的同时提升自己的待遇。
