单位不开具解除劳动合证明,能领一次性医疗和深圳一次性就业补助金金吗?

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我,现在公司和我解除劳动合同了我还可以申请一次性工伤补助金,和一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
工伤保险:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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地区:安徽 合肥|解答问题:2747条
正常后两笔赔款的条件就是职工离职,现你符合条件,可以要求赔偿的。
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一次性就业补助金由单位支付,一次性工伤医疗补助金有工伤保险基金支付,两样都能享有。
你好。1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、其他事宜,你可以来电免费咨询。咨询电话回复时间::41:52 回复律师:沈辉律师 咨询热线:
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劳动派遣工受工伤后协商解除劳动合同,能有一次性医疗补助金,和一次性伤残就业补助金吗?
住院伙食补助费,参照《工伤保险条例》第三十三条,带好相关资料到劳动监察部门投诉,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础,律师答复如下。
第三,第三十六条,第四十条具体规定进行赔偿,第三十四条,三十七条。
第二,医疗期内原工资福利待遇不变。
第四,就你描述的问题,一次性伤残补助金。参照《工伤保险条例》第十八条,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇:
首先,第三十八条第三十九条,第三十五条,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,生活护理费等你好,辅助器具。
祝福,如果协商不成
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有的,同工同酬
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或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔偿给多少钱
zflx155****1781
或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔偿给多少钱
黑龙江 哈尔滨 发表时间: 09:16
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你好, 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律所:黑龙江善行律师事务所 回复时间: 17:23
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解除劳动合同用人单位
律师回答共 3 条
你好,根据伤残等级以及本人工资确定。
律所:北京市华泰律师事务所哈尔滨分所
回复时间: 11:00
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1864639****
你好,根据本人具体情况计算。
律所:黑龙江李易桐律师事务所
回复时间: 09:54
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1894504****
看工伤等级以及月工资确定。
律所:黑龙江高盛律师集团事务所
回复时间: 10:23
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解除劳动合同:范本
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