怎么今天没发工资啊大重汽发动配件总成

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-18 22:44 标签： 中国重汽杭发
我今天发工资的时候过图没发到工资怎么办_百度知道
我今天发工资的时候过图没发到工资怎么办
我换号补了钱，发工资的时候我坐马车过图了，没有发到
我有更好的答案
大侠您好：只能使你找团长联系下，看看能不能补发给你了。如能帮到您，还请采纳。
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到了发工资的日子了，可是师傅还没发工资，我应该怎么办
我有更好的答案
看你就是一个优柔寡断的人，没性格！
你说怎么办
我经历过这样的状况！直接跟他说没钱吃饭了。或者要买东西
做人要直接一点拿自己的工资，问心无愧。他在这样做估记是谁都会翻脸。有句话说得好亲兄弟明算账！希望采纳
朋友给点分我吧多谢！我这样够直接吧！
采纳率：28%
明天喊他 请客 说俺好久木有改善伙食了
暗示才是王道
中国人 讲究含蓄 呵呵(^_^)
这种事情完全可以直接问.
师傅，今儿该发工资了吧？
男人要豪爽
发工资这种事太天经地义了...
怎么还会不好意思呢。。？
实在不好意思就稍微等两天。
这种事情我也会遇到
有 特殊原因吧， 现在少有故意拖欠的了
找他先借钱
二，问你师傅怎么还没发工资
你就跟他说该发工资了吗……如果真的忘了的话他不会说你的，不过他抱怨你的话可能师傅觉得你不太好，想你孝敬师傅了
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招不着工人把新来的大学生安排到卡车公司当奴隶，一天十四五个小时，没有休息日没有补贴！一天能把人累死。真心的奉劝新签的同学赶紧毁约吧，在这没前途，来了绝对后悔！不信可以像往届的打听一下！
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大学生什么了不起的，关键是心态高，智能低。大活干不了，小活不愿干。
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楼上的,在这里污辱造谣主要是泄私愤,别地没能耐,家里没地位在不让它在这里发泄;还不得疯了,不过干什么都要想地多一点, 别无中生有,这个年头什么事都可能发生,光发泄;造谣是会报应的!不要侥幸你比别人聪明 .如果你有真凭实据，你可以去检举去揭发。估计你也就是背后为泻私愤，长期造谣生事长期下去后果自负，时候一到必定要报。 &&
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事实就是这样~~~楼主说的很对,大家三思！以后都要这样了~两年都要实习，每年3-4各月~
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支持重汽卡车的领导,就是要让新来得大学生还有在管理工作的年轻职工经常的下车间劳动,不然老是拿自己当干部,养成腐朽的思想,要坚持把闲余人员充往一线替补,领导才有凝聚力.
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回复：7楼赞同
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不用再说毁不毁约的事了，我不建议再进行校园招聘，毕业了没出来碰过钉子的人那就是：天真！来了什么都没干就想要这个要那个，要电脑，要办公桌，要工资上3000！！是不是还得分给你们房子你们才来干活啊？去锻炼锻炼就开始发牢骚，闹罢工，你们哪里来的这样的底气，你们真有那能力吗？你自己问问自己你学校里那点玩意出来有个屁用！有本事自己出去找工作，闯出来让我们看看啊！！！
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选购除尘设备有时候并没有那么麻烦
仁者见仁智者见智，都是一面之谈，可以借鉴，但是也有点偏颇！＠
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我也是重汽老员工
重汽这帮畜生领导太不象话了&&
天天干14--16个小时&&&
谁受得了&&&
每月就TMD一千块钱
没排产就TMD辞人
这是一个大企业该有的作风吗&&
别说大学生&&
就是老职工都受不了&&
要不是没本事谁愿在这干&&&
工作强度这么大&&&
工资有这么少&&&&
罚款又这么多&&
规矩太多了&&&
除了工资低
工作强度大&&
节假日不休班加班不给钱&&
剩下什么都和大企业没区别&&&
迟到一次就100元&&
工人一天就他妈30元&&&
迟到一天3天白干&&
你说黑暗吧&&
都说重汽产品件丢失严重&&
都是逼出来的&&&
工人的工资都不够日常生活&&
能不偷吗&&&
他妈比也不他妈倒闭了
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回复：12楼重汽领导就是一群混蛋 我也是重汽的 重汽领导比他妈城管都让人讨厌 一群欠揍的玩意儿
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回复：2楼就是，有的大学生自以为是，其实也就是这样罢了
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回复：9楼这话应该和重汽领导说去！
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回复：7楼支持
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不知道回复的人有多少是坐办公室拿年薪的 尼曼这帮人只管自己在领导面前好看不好看 没有考虑新员工的感受吗？毕竟签约的签的是技术岗位合同。 工人兄弟们，收入少不是他们的错，是那些坐在办公室，没事拍脑袋想出一些政策的混帐的 事
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不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。先做好基本功再说吧
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回复：8楼赞同什么，领导剥夺的是大家，你也赞同，难道你是重汽的领导，难怪这么说呢。重汽不把员工当然看这难道不是事实吗？一天15个小时的工作难道还要继续持续吗？难道你们还要继续忽悠下一批人来吗？真无耻啊
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本来想说点什么，想想还是不说了，反正没让我去那里干活。
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回复：19楼你不懂啊,你还是个孩子.我是重汽老工人了,出150,252型的车我就在一线,我是说让新来的大学生和在管理上混的闲杂人员到一线帮促,你知道吗,新来得大学生进厂三月后工资就定在三千元左右,可他们还在骂重汽不养人,那工人还有法过吗.难道你是新来得学生,不过不像啊!
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回复：20楼你属各扫自家门前雪,不管他人瓦上霜啊,&&&
也对啊能说什么呢?只能是穷发恨.
给重汽带高帽吗 没必要
要求说实话 不说实话没全家&&&&&&&&
个人认为重汽烂的没救了...回复：4楼
楼主说的是实话，楼上的都是枪手，枪手 烂 J J，儿子没 XX，全家死
我也是重汽的员工，千万别进来太黑暗了，特别是车架厂
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重汽，正走向衰亡的边缘……
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回复：4楼呵呵 楼主说的固然有失公允，但是阁下写的一句话很刺耳！什么家里没有地位再不发泄云云！！！这句话很不舒服，像你吃的饭里的死苍蝇
陕汽跟你们一样黑
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12楼说的很真实，一线员工每天12小时，旷工一次扣100，请假也要扣。一个月只放月初和月末两天假，而且是为倒班才放的，如果不倒班就不会放了。工资非常低（最近传说要涨），今年劳务工生源基本为零，没办法没人干活，所以卡车公司部分部室人员和08、09两届来重汽大学生全都到总装一线帮产，每月发的=原单位工资+400.例如：2010年1月，（也是帮产第一月，以下是我所了解到的帮产大学生1月工资，可能片面点），集团公司的=1800;商用车的=3200；橡朔件制造部；卡车车身的2400；卡车工具厂的1800；卡车车架厂的2900；有些09届来大学生因为刚转正发1800（以上工资为所有税后拿到手的），钱额不一，相差比较大，也是很不公平的。25楼，我也是车架厂的。重汽生产部门内部管理很不人性化，不仅工资分配制度不合理，而且技术和生产管理也非常乱。考核（扣钱的意思）项目非常多，不仅有每天对工人的考核，专业厂针对车间发生的错误考核更严重，而且是考核没有标准，有标准的也不执行，全是看心情，想考核多少就多少，特别是考核一般都会直接分到责任人（工人）头上。
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重汽生产忙的时候招人特多，一般都是技校的学生，适用期第一个月600，第二个月800，第三个月可能在多点，第四个月不忙了，好了都走吧，一个也不留，那来的回那去。即便是留下来的转为派遣制工人，忙时发1600，不忙时发700到1000，一年也就1万。但2010年卡车公司出来个红头文件，就是提高劳务工工资到年平均工资2万。告诉大家，企业里制定制度时都会留一手，就是当你在合同、制度、政策上看到“工资平均为XXXX”，“原则上是XXXX”，那你就根本不用再读了，因为当你和他理论时，她就会拿出这些文说：“平均、原则你没看到吗？就是说你在平均以外，原则以内”。
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没啊，我们10号才发
没有。我们是每月10-15号发工资。
今天是月底发什么工资呢
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