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阅读《低头与昂首》一文，回答后面的问题（8分）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 低头与昂首
①富兰克林被称为美国之父。在谈起成功之道时，他说这一切源于一次拜访。在他年轻的时候，一位老前辈请他到一座低矮的小茅屋中见面。富兰克林来了，他挺起胸膛，大步流星，一进门，“砰”的一声，额头重重地撞在门框上，顿时肿了起来，疼得他哭笑不得。老前辈看到他这副样子，笑了笑说：“很疼吧!可这是你今天最大的收获。一个人要想洞察世事，练达人情，就必须时刻记住低头。”②富兰克林把这次拜访当成一次悟道，他牢牢记住了老前辈的教导，把谦虚列为他一生的生活准则。③要取得成功，首先就要学会低头。这恰如演奏一支高昂的曲子，起首往往是低调的。低头，既是正确认识自己，也是对他人的一种尊重。什么时候都高昂着头，实际上是抬高自己，看低别人。你瞧不起别人，人家干嘛要瞧得起你呢?因此，你再优秀，再有名，也没有人愿意与你合作。④当然，低头并不意味着把自己不当人。低头不应该是流水，越流越低。一支曲子，越唱越低，就会唱不下去。有人把低头理解为唯唯诺诺、忍让一切，理解为逆来顺受、低声下气，这是不正确的。有这样一个故事：有个公司招聘员工，门外排着长长的队伍，应聘者一个接一个进去接受考试。每进去一个，主考官不由分说，凌空劈来一记耳光。主考官问：“这是什么滋味?”捂着脸出来的人都落选了，他们是低头的人。后来有个年轻人进去，主考官同样劈来一记耳光，说：“这是什么滋味?”年轻人定了定神，以同样的速度，同样的力量，给主考官同样一记耳光，说：“就是这个滋味。”出人意料的是，这个年轻人被录用了。⑤富兰克林以低头抵达成功，年轻人却以昂首被录用，这是不是矛盾的呢?⑥不，其实为人处世真正的法则是把自己摆在一个恰当的位置上：在摆放自己处的位置时，我们应该是富兰克林；而在摆放我们自己心的位置时，我们必须是那个年轻人。也就是说，我们应该低头处世，昂首做人。1.概括本文的中心论点。(2分)2.第③段画线句运用了什么论证方法?有什么作用?& (2分)3.结合全文内容，说说应该怎样把握“低头”的尺度和“昂首”的尺度。(2分)4.文中说低头不是“逆来顺受、低声下气”但生活中也有人赞赏忍气吞声甘受胯下之辱的韩信，称道曲意逢迎讨好夫差的勾践，认为正是当初他们肯“低头”，才让韩信日后有机会成为三军统帅，让勾践最终有机会吞并吴国。对此你是怎样认识的?谈谈你的观点和理由。(2分)&
本题难度：一般
题型：解答题&|&来源：2011-湖北省大冶市中考模拟语文试卷
分析与解答
习题“阅读《低头与昂首》一文，回答后面的问题（8分） 低头与昂首
①富兰克林被称为美国之父。在谈起成功之道时，他说这一切源于一次拜访。在他年轻的时候，一位老前辈请他到一座低矮的小茅屋中见面。富兰克林来了，他挺起胸膛...”的分析与解答如下所示：
1.论点的要求应满足三点：作者的观点、明确的判断、完整的句子。学会在文章中找出和概括符合观点的句子。2.议论文中常用的论证方法要掌握，了解每一种论证方法的具体作用，作答时学会结合语境，具体问题具体分析。3.在议论文中，学生应培养寻找中心句，总结概括文章的小分论点的能力。4.开放性试题，只要观点明确，有理有据，文通句顺，书写认真即可。
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①富兰克林被称为美国之父。在谈起成功之道时，他说这一切源于一次拜访。在他年轻的时候，一位老前辈请他到一座低矮的小茅屋中见面。富兰克林来了，他挺起胸膛，大步流星，一进门，“砰”的一声，额头重重地撞在门框上，顿时肿了起来，疼得他哭笑不得。老前辈看到他这副样子，笑了笑说：“很疼吧!可这是你今天最大的收获。一个人要想洞察世事，练达人情，就必须时刻记住低头。”②富兰克林把这次拜访当成一次悟道，他牢牢记住了老前辈的教导，把谦虚列为他一生的生活准则。③要取得成功，首先就要学会低头。这恰如演奏一支高昂的曲子，起首往往是低调的。低头，既是正确认识自己，也是对他人的一种尊重。什么时候都高昂着头，实际上是抬高自己，看低别人。你瞧不起别人，人家干嘛要瞧得起你呢?因此，你再优秀，再有名，也没有人愿意与你合作。④当然，低头并不意味着把自己不当人。低头不应该是流水，越流越低。一支曲子，越唱越低，就会唱不下去。有人把低头理解为唯唯诺诺、忍让一切，理解为逆来顺受、低声下气，这是不正确的。有这样一个故事：有个公司招聘员工，门外排着长长的队伍，应聘者一个接一个进去接受考试。每进去一个，主考官不由分说，凌空劈来一记耳光。主考官问：“这是什么滋味?”捂着脸出来的人都落选了，他们是低头的人。后来有个年轻人进去，主考官同样劈来一记耳光，说：“这是什么滋味?”年轻人定了定神，以同样的速度，同样的力量，给主考官同样一记耳光，说：“就是这个滋味。”出人意料的是，这个年轻人被录用了。⑤富兰克林以低头抵达成功，年轻人却以昂首被录用，这是不是矛盾的呢?⑥不，其实为人处世真正的法则是把自己摆在一个恰当的位置上：在摆放自己处的位置时，我们应该是富兰克林；而在摆放我们自己心的位置时，我们必须是那个年轻人。也就是说，我们应该低头处世，昂首做人。1.概括本文的中心论点。(2分)2.第③段画线句运用了什么论证方法?有什么作用? (2分)3.结合全文内容，说说应该怎样把握“低头”的尺度和“昂首”的尺度。(2分)4.文中说低头不是“逆来顺受、低声下气”但生活中也有人赞赏忍气吞声甘受胯下之辱的韩信，称道曲意逢迎讨好夫差的勾践，认为正是当初他们肯“低头”，才让韩信日后有机会成为三军统帅，让勾践最终有机会吞并吴国。对此你是怎样认识的?谈谈你的观点和理由。(2分)”的答案、考点梳理，并查找与习题“阅读《低头与昂首》一文，回答后面的问题（8分） 低头与昂首
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你可能喜欢你不优秀，就不要埋怨别人看不起 - 简书
你不优秀，就不要埋怨别人看不起
图片发自简书App
我一直笃信的一句话，就是“你弱的时候，坏人最多。”当你时常有“身边的人都看不起我，他们不重视我，他们不相信我的能力”这种感觉的时候，是时候停下来好好反思一下自己了。你是不是学历太低？你是不是工作马虎？你是不是对工作很业余？社会是公平的，现在的是一个尊重实力、尊重优秀者的社会，强者永远拥有话语权。【强者才有话语权】我是一个后知后觉的人，突然想起一年前的一件小事。哦，不对。是两年前，是我的上一份工作，我于日入职，试用期一个月，但是一个月后，我们的部门领导却以再观察为由，试用期延长半个月。理由其实也很简单，我做的不够仔细，不够认真，有差错，不满足她的一切标准，她不喜欢我，她……原来这都是埋藏在我内心的打击，不曾散去，所以才会在某个瞬间想起。她好像考取了一本比较有名的证书，不是CPA，不是ACCA，好像是个美国啥啥的，不记得了。我弱，自然会被别人看不起。【职场大忌】2015年10月，公司集体去台湾游玩，留下了几个留守儿童，我就是其中一个。因为在公司工作满一年，可以享受免费游玩。而我们这些不满一年的同仁，要自费，于是我们被迫加情愿地留下来了。心想没有领导在公司的日子应该会挺好过的吧，然而并没有，杂事一如既往地多。那时候我刚入职一个月，对于公司的大小事还不是很清楚。我有一项工作是帮公司领导收快递和邮件。这不，领导不在省内，他们去玩了，收到了一封快递的信件。糟糕，我该怎么处理？等领导回来，会不会错过了时间。(那时候的我还不会判断哪些是紧急信件，哪些是非要紧信件)我想放在那里不处理，但又害怕错过了时限。我给他发个短信好了，让他知道有这个事情。于是我给领导发了个短信，“XX总，您收到了一封从XX寄来的信件......”后面不记得写了啥，只记得他回复了三个字:“放桌上。”其实我发短信的时候是忐忑的，又不知道该不该发。收到他回复的时候像是松了一口气，心想这领导还可以哦。殊不知我已经犯了职场的大忌，我越权了，我只是最底层的小前台，我脑子进水了去给领导发短信。随后，我收到我的助理姐姐的消息，她问我是不是给领导发短信了，她和我说以后有事情先问过她。原来，我这个领导是有脾气的，他觉得和我交流是浪费时间的，他喜欢什么事情都由我的助理姐姐操办，她汇总后向他反馈。而我当时的我，丝毫没有那么多的考虑，不知道公司是个等级分明的组织。【时间是有成本的】我的岗位名称是前台文秘，直到现在，我都难以忘怀，不是它有多优秀，而是让我永远记住，差劲的时光是种什么样的感觉。其实我也就是个看门狗，就是坐在公司门口，守着磁铁门的开关，如果是推销信用卡等类人员，就把他们委婉地拒绝在门外；如果是客户，我就负责客气地把他们接进来。有一次，领导上班了，我去他的办公室给他泡茶，这时，冒进来了一个“漏网之鱼”，他来到了领导的办公室推销产品。应该是他敲门，同事给他开了门，他再问一句，XX领导的办公室在哪里，于是就被指到这里来了。然而，这就成为了我工作的失职！！X总问我怎么回事？我心里想:“你不是知道的吗？你一来公司，我就跟着你来到你的办公室给你泡茶了，前台暂时没人看着，估计是同事给他开门他就进来了。问我怎么回事！”当销售员向领导推销产品时，没等他说完，我就已经委婉地把他拒绝了出去。X总很生气地对他说:“你知道你这是浪费别人的时间吗，浪费别人的时间就是浪费金钱，你知道你害别人损失了多少钱吗？”其实站在我的角度看也还好，那个销售员总共也就说了几句话，就被我哄出去了。为什么领导那么生气，我觉得应该是他面对太多推销的了，所以一看到他们就很烦。再者，就是一个太简单不过的道理，他觉得你配不上和我说话。我已经从那家公司离职一年多了，这些记忆却在准备考试、复习功课时突然冒出来。原来在那家公司9个多月的工作经历深深浅浅地印在我的脑海中，不曾散去。那段让别人瞧不起的经历在一定程度上成就了今天的我，为什么我身边的坏人那么多，还不是因为我太弱了。我的工作做的不好，做的不完美，做的工作是最低级的复印打印工作，怎么能被那么多优秀的领导和同事看得起。当我的工作做的够好，够完美，够专业的时候，还会在意那些人的看不起吗。当我到达足够高的平台，周围全是与我资历不相上下的人，到那时，有的更多的是尊重与平等，以及合作。你想要高薪，就先问问自己能给公司带来多大的收益；你想要赢得别人的尊重，先问问自己有没有达到一个别人到达不了的高度；你不优秀，就不要埋怨别人看不起。
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最后的樱花落了，从此这条路上再也看不见它，那就等明年吧！
这条路上的樱花还会再开，而路过这里的人，明年不一定还会经过了！刚好，再开的樱花也不是原来的那一朵！
现在这些生活在钢筋混凝土所包围的所谓的大都市中的人们，每天都要承受着不同程度的压力，有生活中的，有工作上的……每天都有种被压的喘不过气来似的。
在社会这个大染缸待久了真的有点怀恋小时候。还记得小时候家里条件不好，没有冰箱，夏天热的时候只能在爸爸面前哼哼“天好热啊，...
在项目中，我们会遇到各种各样的界面需求，比如对话框和选择框，都是会配合具体项目的UI界面来做，而不是说用自带的弹出框。比如下面在登录界面的二个对话框效果。都是我在做具体项目中所要求实现的： 1.输入有误时弹出的对话框 2.选择角色登录时的对话框 这里倒不是说自定义Dialo...
作为电脑和手机之间的第三项产品，平板的地位还是略带尴尬的!单手操作稍有不便，双手办公又略显狭窄，为了应对这种尴尬的场面，一系列的辅助产品就应运而生!而外接键盘、蓝牙键盘就是其中的佼佼者! 微软就曾推出过Touch Cover键盘，不仅外观精巧时尚，而且还能通过磁吸与平板相固...那条帖子已经被删，我也希望这件事就这么平息了！我发这个帖子的目的是想说本科生不要看不起专科生你们在成绩上是比我们优秀但是作为一个人我们是平等的没有高低贵贱之分【九江学院吧】_百度贴吧
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那条帖子已经被删，我也希望这件事就这么平息了！我发这个帖子的收藏
那条帖子已经被删，我也希望这件事就这么平息了！我发这个帖子的目的是想说本科生不要看不起专科生你们在成绩上是比我们优秀但是作为一个人我们是平等的没有高低贵贱之分，有一个已经专升本的学长和我说的很好，作为专科生也一定要继续加油，我们高考失败了但是高考不一定就是我们的出路，有的人看不起你但是你得自己争气！你得靠自己努力来让别人看得起你！！！大家在一个新的起点上继续加油
对了，大家在九江有啥问题也可以咨询我，毕竟我已经在九江生活了10多年～～～
心态不错，加油?
那个狂秀优越感S13真的怂到删帖了
lz加油打他脸
加油加油！
继续努力呀
那个看不起专科的 只是个别
没什么看得起看不起，毕竟都在一起学习生活?
加油，不要管那帮人，努力就好
你是几中的
我认为楼主也属于努力的人吧，但你要知道你不能代表全部大专生，正如不是所有大专生都能专升本，不是所有大专生像你那样优秀，要想不被歧视就去考像桂林电子科技大学的大专，上饶师院的大专，这些学校专科生的人数不到本科生的零头，本科生当然不会有半点歧视。九江学院的问题在于专科生招的太多了！已经很影响氛围了，看看贴吧里一些都什么玩意？社会青年？混混？
九江学院应该尽快缩减专科名额，降低专科比例，扩招的话括本科就好了，不要扩招大专，因为林子一大什么鸟都有，优秀的专科生当然有，但没那么多，自然得不到别人的尊重，解决根本问题的唯一途径是不招专科，比起以缩减专科名额来提高专科质量，这种方法要简单的多。
人品比成绩重要
只能说人多了也就乱……前两天还看见一个西瓜头小鬼火在问专科哪个专业好，真心不希望这种人来九院，成绩好不好放在其次，品行最起码要放端正一点吧，那种样子真的是很幼稚也很可笑
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