一颗卤蛋为什么打败了高大上的市场研究？
核心提示：好几年前，我曾去北京拜访一家本土方便面品牌的潜在客户，在帝都豪华地段的豪华办公室里，其老板滔滔不绝给我讲他的管理方式，讲他众横捭阖的往事，似乎是忘了我为什么而来。我找机会问他，你们需不需要做市场研究？如果你不做市场研究的话，你开发新品的决策依据是什么？&　　好几年前，我曾去北京拜访一家本土方便面品牌的潜在客户，在帝都豪华地段的豪华办公室里，其老板滔滔不绝给我讲他的管理方式，讲他众横捭阖的往事，似乎是忘了我为什么而来。我找机会问他，你们需不需要做市场研究？如果你不做市场研究的话，你开发新品的决策依据是什么？
　　他是这样回答的：&我们不需要什么研究，你要说新品，很简单，楼下去买一包别的方便面，我多加个卤蛋！&
　　就这样，我被一个卤蛋打败了。此后我一直记得这个卤蛋理论，经常在怀疑人生：市场研究行业，用一句网络语来说是&不明觉厉&，看起来高大上，但往往不能打动客户。这十年来市场规模徘徊在100亿，别的行业都在飞，但这个行业在拖后腿，真是对不起国家，对不起全国人民。
　　但最近我发现那家方便面品牌竟然在用我们的产品调研宝在做市场调研。是世道变了吗？还是卤蛋失去竞争力了？抑或是其他原因？实际上，加个卤蛋是 &洞察&，但个人经验主义十足，能用回到原点的数据分析出消费者决策过程，便是市场研究行业的意义。但这些年，行业做得不好，没有赢得很多尊重，需要变革。
　　首先，需要对我们的客户、我们失去的客户做一次检视。
　　在我们的客户中，外资企业占了很大一部分。他们每年有固定的预算，持续用于固定的项目。这些外资公司和市场研究行业三观很合，他们很容易认同后者那套模型、分析、趋势等看起来炫酷极了的东西。
　　而本土民营企业，或者他们的老板们，不是不知道用市场研究，用市场研究的工具来辅助其做决策，提高销售量，而是从1980年以来，我们这个行业在打中顾客上做得不好。
　　市场研究行业的人，往往把自己打扮得高大上，他们在豪华的办公室，拿着高薪，个个看起来是专家，说着各种专业词汇。但是，他们忽视了具体问题的解决方案，而这正是本土民营企业最看重的一点，他们不需要模型，而需要方案。
　　曾经有一家国际建材家居连锁企业花600万找外资研究公司做一个高大上的项目，PPT写得非常漂亮，一看就值这么多钱。但是，当他们要解决具体问题时，花38万找到了我们。
　　对很多民营企业而言，那些炫酷极了的东西他们无法驾驭，于是他们选择回避，因为试错成本对他们而言太高了。
　　可以说，高大上形象下的不接地气阻碍了市场研究这个行业的发展。
　　另一方面，外资企业对市场研究有变革的需求，但市场上能提供的新产品、新方案并不多。过去也曾有一些创新，大多是民营企业来完成的，但他们并没有借助互联网尤其是移动互联网的工具，最终悄无声息。
　　我想起了柯达。如果我告诉你它是拥有数码相机专利技术最多的企业，你可能会吃惊。董事会为什么没有大力发展数码技术，因为在胶卷上他们拥有上百亿的市场，既得利益者把持董事会，他们有路径依赖。
　　现在，如果市场研究公司没有做出变革，毫无疑问它将会落得柯达一样的下场，无论它曾经有多么辉煌。前不久我看电影《老炮儿》，发现里面的六爷和我们这个行业很相似，抱守着一个残缺的规矩与虚荣，最终把自己和身边的人都拖进深渊。
　　我们必须做出变革！
　　我曾拜访过雀巢的CIO（首席信息官）&&有这么一个职位说明他们对市场调研有多重视。听了我的介绍后，他说这对我是一个深刻的培训，原来这个行业还有天会这样提供解决方案的公司。雀巢进入中国后，每年投入预算收集顾客的态度数据，建立一个态度数据库。顾客对包装、口味等方面的喜好度，对雀巢的价格、广告、新产品发布、营销方法等，都会产生影响。
　　还有一家跨国外资公司对我说，他们不满足于过去的方法，要去研究化，削减了相关预算；相应地对数据的要求提高了，增加一线数据管理的预算。
　　这和我们天会的想法不谋而合。数据需要回到原点：真实和连续积累，这对企业至关重要。市场研究常用的一个方法是回忆日志，问你一个月内有没有用过某产品，满意度如何。这样的出错率很高。麦肯锡发明了一个模型CDJ（消费者决策历程），但如果你一个月后再去问消费者，他可能忘了其中很多细节。
　　我们在2016年要做的事情，就是用平台化产品帮助品牌连锁企业进行态度数据的搜集、管理，并提出解决方案，包括消费者满意度、产品满意度、员工评价、消费者决策历程等方面的解决方案。
　　尤其是本土品牌连锁企业，他们虽然也有市场研究的预算，但与外资公司相比数额少，更重要的是没有规划，缺少积累，只是用于一些临时的项目。而我们，将帮助他们学会持续驾驭这个工具。
　　泰戈尔有句诗：&我要搁下别的工作。我把我的剑矛扔在尘土里。不要差遣我去遥远的宫廷；不要命令我做新的征讨。只求您让我做花园里的园丁。&过去我常在问，我为这个行业做了什么？现在我终于可以说，我们要把市场研究行业从天空拉回地上，用数据之锄做企业花园里的园丁，如张爱玲所说，低到尘埃里，开出花朵来。
　　本文由作者施晟（前美国首诺公司大中华区商务总监。自2006年开始在网络调研行业创业近10年，旗下开发产品含天会调研、天会社区、调研宝等）授权创业邦发布，转载请注明作者信息及来源，违者必究。
（编辑：潘波）
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苏薇（北京）国际化妆品发展有限公司
薪资待遇：
工作地点：广安门外
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
是否出差：不定时出差1、负责管理培训学院，并完善管理、培训体系；2、负责根据管理、培训需要调研、组织开发相关管理、培训课程；3、按企业要求进行专业建设，根据培训计划组织协调讲师开展培训课程；4、以销售为主题对员工进行培训，不断完善培训体系，
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工作地点：牡丹园
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一、薪 酬年薪20万，三年内变女神男神不是梦，但是“一份付出一份收获”的原则是不变的，天上不会掉20万给你；无责任底薪4200(不要冲着底薪来)+（30%至50%）高额提成(心有多大，提成就有多高,挑战你的极限)+奖金(名利双收)+全套保险
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工作地点：亦庄
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最低学历：不限
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岗位职责：培训师任职资格：宠物行业工作时间：1年
雅岚卓凡教育科技
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工作地点：杨庄
工作经验：1-3年
最低学历：大专
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1、了解机械或单片机或电子。2、有电子机械、物理或工科类专业学生优先。3、有以上工作经验者优先。
薪资待遇：
工作地点：大兴
工作经验：不限
最低学历：大专
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岗位职责：1、按公司规定课件授课。2、做好课后服务，建立微信群，解答学员问题。（公司会分配客服专员协助服务）任职要求：1、口齿清晰，普通话标准，（有授课或主持经验者优先）。2、富有激情，有较强的亲和力和感染力，形象端庄。3、可适应短期出差者
北京市通州区城关东北饺子王
薪资待遇：
工作地点：乔庄
工作经验：1年以内
最低学历：本科
招聘人数：3人
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岗位职责：1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表
北京时尚瑞丽科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：北京
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：3人
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学习方式：做为讲师储备人员，免费培训，留校任教，学习行业顶尖技术，拥有良好上升机制。学校五大优势：1、全国500家加盟连锁机构；2、中美协唯一指定国际大赛报名单位；3、提供参加国际大赛资格，拥有国家高级评委资格证书机会；4、国家权威资质办学
薪资待遇：
工作地点：通州
工作经验：1年以内
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：500-999人
岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果
跨越速运集团有限公司北京分公司
薪资待遇：
工作地点：顺义
工作经验：1年以内
最低学历：高中
招聘人数：若干
公司规模：人
根据企业需求，培训授课，
北京中联开发教育咨询有限公司&&
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：窦店
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：2人
公司规模：人
无任何收费
任职资格：
1.年龄：23-40周岁
2.形象好气质佳，热爱教学行业；表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有责任心。
3.熟练民航客票计算机订票系统、航空代码知识、航空售票流程
4.有团队意识，善于与学生、家长交流沟通。
岗位职责:
负责日
北京中联开发教育咨询有限公司&&
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：窦店
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：2人
公司规模：人
无任何收费
任职资格：
1.年龄：23-40周岁
2.形象好气质佳，热爱教学行业；表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有责任心。
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岗位职责:
负责日
薪资待遇：
工作地点：燕郊
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责：礼仪；职业技能；团队建设；企业培训及公司营销模式等授课任职资格：具有相关工作经验者优先，要求：形象好；气质佳，普通话标准，年龄30岁以上，男女不限。工作时间：9：00-12：00 &14：00-18：00
程一鸣音乐工作室
薪资待遇：
工作地点：新街口
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
学生增多诚聘靠谱吉他老师编曲老师，有教学经验，能长期合作
汉之韵教育
薪资待遇：
工作地点：望京
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：若干
公司规模：20人以下
对外汉语老师，先来学院培训。合格后安排外派授课。要求，时间稳定，对外汉语相关专业。
三河市忆触记发教育咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：燕郊
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：20人以下
岗位职责：1、负责所管班级学生的教学、教研等方面的工作；2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；4、参加公司组织的学术交流活动5、为教学研究新思路、新方法提供建议；6、完成领导安排的其他任务。任职
薪资待遇：
工作地点：大兴
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责：1、设计课程3D模型，并打印拼装；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工
金参坊商贸公司
薪资待遇：
工作地点：王府井
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：若干
公司规模：20人以下
表达能力强
熟悉会销流程
有会销工作经验
北京华智康科技有限公司分公司
薪资待遇：
工作地点：天通苑
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
刚入社会的你是否为未来烦恼？年轻有梦想的你是否为机会烦恼？准备成家的你是否为房子烦恼？三十而立的你是否为晋升烦恼？四十不惑的你是否为收入烦恼？如果你想赚钱，如果你想成功，如果你想有更好的发展空间，那么，加入我们吧！1. 公司主要是生产和销售
薪资待遇：
工作地点：北京
工作经验：1年以内
最低学历：中专/技校
招聘人数：若干
公司规模：20人以下
　　美导是美容导师的简称，是专业美容行业的一种职业称谓。 　　一、美导岗位要求如下： 　1、良好的心态及学习能力； 　　2、有激情、熟知美容院线工作流程3、有志于服务医美行业； 　　4、热爱医美行业，积极心态，吃苦耐劳； 　　5、形象气质好
薪资待遇：
工作地点：昌平县城
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
招聘岗位：1、礼仪教师；2、化妆教师；3、形体教师；4、体能教师；5、民航专业技能教师；任职资格：1、本科以上学历；2、年龄25周岁-35周岁；3、活泼开朗、有亲和力、表达能力强；4、师范类相关专业或相关培训经验者优先，专兼职均可；5、能够
北京诺林博雅教育科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：高米店
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：20人以下
岗位职责：有耐心,喜欢孩子 任职资格：有耐心,喜欢孩子工作时间：随时到岗
百年益和健康
薪资待遇：
工作地点：甜水园
工作经验：1年以内
最低学历：本科
招聘人数：5人
公司规模：20人以下
爱眼顾问岗位职责：1、熟悉公司产品，了解眼健康保健常识;&2、承接广播媒体进线，将护眼产品、护眼理念传递给客户，为客户提供最优质的服务；3、联络、跟进客户，对客户数据进行分类，管理，维护良好的客户关系；二、任职资格：&1
北京华智康科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：北京
工作经验：10年以上
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
刚入社会的你是否为未来烦恼？年轻有梦想的你是否为机会烦恼？准备成家的你是否为房子烦恼？三十而立的你是否为晋升烦恼？四十不惑的你是否为收入烦恼？如果你想赚钱，如果你想成功，如果你想有更好的发展空间，那么，加入我们吧！公司主要是生产和销售医疗器
北京泰海金川商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：海淀
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果
北京艾尚智美科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：科技园区
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：1.进行销售培训需求调查，完成新员工入岗培训。2.执行培训计划，组织实施各类销售培训，包括场地、日程等后勤组织，保证培训顺利实施；3.进行销售培训效果跟踪，辅助新员工快速进入工作状态。4.收集销售培训案例，协助销售培训的开发；5.
北京三味教育机构
薪资待遇：
工作地点：通州
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
北京西点训练营
薪资待遇：
工作地点：玉泉路
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：20-99人
岗位职责:企业培训岗位
任职资格:2/5/8/年军龄
工作时间:正常工作时间
北京首航蓝天学院
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
教授学生礼仪、化妆、形体课程，专职兼职均可
北京三味教育机构
薪资待遇：
工作地点：通州
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
北京三味教育机构
薪资待遇：
工作地点：通州
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
北京三味教育机构
薪资待遇：
工作地点：通州
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
北京万德宏远教育咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：沙河镇
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：100人
公司规模：20-99人
由于公司优质生源选拔需要，我公司决定向社会公开招录一大批兼职招生主管和兼职招生老师，主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作，并给予丰厚的报酬。
职位职责：负责各市、县级招生工作，在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学
北京东方倍优天地教育科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：管庄
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
北京顺昌盛世医药信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：天通苑
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责：1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制
跨考教育集团
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：中关村
工作经验：1-3年
最低学历：硕士及以上
招聘人数：2人
公司规模：人
岗位职责
教学方面
1、独立完成精英计划、集训营小班及一对一授课；
2、编写课程教案，制作完善课程ppt；
3、网络课程录制。
教研方面
1、编写内部教案、制作模拟题；
2、收集教研资料、撰写教研文章；
3、解析“”真题；
4、参与课程研发
跨考教育集团
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：中关村
工作经验：1-3年
最低学历：硕士及以上
招聘人数：2人
公司规模：人
教学方面
1、独立完成精英计划、集训营小班及一对一授课；
2、编写课程教案，制作完善课程ppt；
3、网络课程录制。
教研方面
1、编写内部教案、制作模拟题；
2、收集教研资料、撰写教研文章；
3、解析“”真题；
跨考教育集团
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：中关村
工作经验：1-3年
最低学历：硕士及以上
招聘人数：2人
公司规模：人
教学方面
1、独立完成精英计划、集训营小班及一对一授课；讲课内容为管理类联考综合的初等数学部分，类似高中数学。
2、编写课程教案，制作完善课程ppt；
3、网络课程录制。
教研方面
1、编写内部教案、制作模拟题；
2、收集教研资
北京华安康健科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：亦庄
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:培训
任职资格:培训专业
工作时间:做五休二
北京国视健身学院
薪资待遇：
工作地点：西红门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：100-499人
1、学院招聘全国驻各市县办事处主任，待遇优厚。
2、招网推专员2名，待遇优厚，有意者电联；
3、健身教练一聪明有悟性，专一有恒心；有专业，懂授
课！工资过万！
4、健身学员一有激情，热爱科学健身；零学费，限额
报名，预订中！
泺喜文化传媒公司
薪资待遇：
工作地点：望京
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1.为学员提供专业、高质量的课程和体验，营造轻松、愉悦、快乐的氛围；
2.关注学员的成长需求和进步，与家长开展积极、主动、充分的沟通，为家庭提供专业的教育指导；
3.制定学期、月、周教学计划，保质保量完成教研及计提备课任务；
4
北京美延尔电子技术开发有限公司
薪资待遇：
工作地点：望京
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：4人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、负责客户的设备使用培训及公司的产品培训。
2、其他上级经理交办的事项。
任职资格：
1.女性
2.高中以上学历，临床医学专用优先。
3.有皮肤激光临床经验者优先。
4.具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力；对市场具有敏锐的
北京西点训练营
薪资待遇：
工作地点：玉泉路
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：20-99人
岗位职责:企业培训岗位
任职资格:2/5/8/年军龄
工作时间:正常工作时间
泺喜文化传媒公司
薪资待遇：
工作地点：望京
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
任职资格：
1、喜欢孩子，有与孩子相关工作经验者优先；
2、善于沟通表达，逻辑清晰，能够与孩子及家长交流互动；
3、动手能力、创造能力强，熟悉乐高积木或者机器人者优先；
4、对积木及机器人感兴趣，熟悉儿童科技教育；
5、学前教育或师范类学校
北京万德宏远教育咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：沙河镇
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：100人
公司规模：20-99人
由于公司优质生源选拔需要，我公司决定向社会公开招录一大批兼职招生主管和兼职招生老师，主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作，并给予丰厚的报酬。
职位职责：负责各市、县级招生工作，在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：西红门
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
应聘者需熟悉养生、保健知识
1、负责员工岗前培训、岗中辅导，跟进培训效果，对培训工作进行及时的改进；
2、开发公司已成交和未成交的顾客；
3、根据公司阶段性发展的情况设计培训方案，提高电话销售团队整体的销售技能；
4、只要你有想法、有创新、
北京博佑天下科技发展有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：十八里店
工作经验：3-5年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：500-999人
制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
薪资待遇：
工作地点：呼和浩特
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
顺艺文化艺术传媒高薪聘请古筝老师
薪资待遇：
工作地点：顺义城区
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责：1、按教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学人物；2、参加教学培训及教研活动，不断的提高教学质量；3、学员测试及评价；4、积极主动和学员及学员家长沟通，综合各方面建议，维护好同家长的关系；5、配
顺艺文化艺术传媒高薪聘请古筝老师
薪资待遇：
工作地点：顺义城区
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责：1、按教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学人物；2、参加教学培训及教研活动，不断的提高教学质量；3、学员测试及评价；4、积极主动和学员及学员家长沟通，综合各方面建议，维护好同家长的关系；5、配
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工作地点：顺义城区
工作经验：1-3年
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招聘人数：10人
公司规模：20-99人
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