企业名称预先登记
提交名称预先登记申请书、申请人身份证明或委托书、股东身份证明等材料
指定银行入资（开设验资专户）
会计师事务所验资(出具验资报告)
提供登记申请书、公司章程、法定代表人任职文件和身份证明、名称预先核准通知书、公司住所证明等材料
提供营业执照、法定代表人身份证明等材料到公安局特行科审批后，刻制印章，办理组织机构代码证书
提供营业执照、法定代表人身份证明、公章等材料章
领取工商营业执照起15日内，持营业执照、公章、建设项目批准文件等材料办理
公司经营范围怎么写？
问题：公司经营范围怎么写？ 回答：给你几类公司经营范围参考下 一、服务型企业经营范围参考 （一）服务类 电脑图文设计制作、企业形象策划、展览展示服务、市场调研、摄影服务、资料翻译服务、礼仪服务、赛事活动策划、公关活动策划、快递服务、室内保洁服务、婚庆礼仪服务
问题：公司经营范围怎么写？
回答：给你几类公司经营范围参考下
一、服务型企业经营范围参考
（一）服务类
电脑图文设计制作、企业形象策划、展览展示服务、市场调研、摄影服务、资料翻译服务、礼仪服务、赛事活动策划、公关活动策划、快递服务、室内保洁服务、婚庆礼仪服务、餐饮管理、其他居民服务、市政工程配套服务、（放地产开发、物业管理1年期）
（二）咨询类
房产咨询、商务咨询、旅游咨询、财务咨询、理财咨询、劳务咨询、投资管理咨询、投资管理、企业管理咨询、企业营销咨询、人力资源咨询
（三）安装维修类
电器安装、制冷设备安装、水电安装、机电设备安装、网络布线、电脑安装维修
（四）工程、设计类
建筑工程、市政工程、绿化工程、园林工程、室内装潢、建筑设计、景观设计、室内设计
（五）科技类
技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务
二、商贸型企业经营范围参考
1、百货（日用百货、服装服饰、皮革制品、鞋帽、洗涤用品、化妆品、护肤用品、摄影器材、玩具、音响设备及器材）
2、文化办公用品（纸制品）
3、包装材料
4、工艺品（工艺礼品、金银首饰）
5、化工原料及产品（除危险品）
6、五金交电（家用电器、自行车、钢丝绳、阀门、管道配件、轴承、电线电缆）
7、电子产品、通讯器材（除卫星天线）、通信设备、通讯设备（除卫星天线）、仪器仪表
8、机电设备及配件（电动工具、制冷设备、压缩机及配件、工量刀具）、机械设备及配件
9、计算机软硬件及配件
10、食品（包装食品、速冻食品、糖果、饮料、糕点、水果、水产、南北干货、土特产、粮油制品、炒货、奶制品、调味品、保健食品、肉制品、植物油、茶叶、食用香料、食品添加剂、酒）
11、塑料制品（橡胶制品、塑料制品）、金属制品
12、建筑材料（金属材料、钢材、石材、黄沙、木材）
13、装潢材料（水暖器材、卫生洁具、陶瓷制品）
14、酒店设备
15、家具（办公家具、家具用品）
三、生产加工型企业经营范围参考
机械设备及配件生产加工、服装服饰加工、鞋帽加工、床上用品生产加工、纸制品加工、木制品加工、电子元器件生产加工、竹木加工、金属门窗加工、五金加工、塑料制品切割、冲压加工、混凝土加工
四、前置审批参考
1、医疗器械销售、生产（一类医疗器械除外）（区药监局）、药品（区药监局、卫生局）
2、图书报刊、报刊出版物零售、印刷（区文化管理所、市新闻出版局）
3、音像制品销售（区文化管理所）
4、酒类批发（区酒类专卖局）
5、食品（区卫生局）
6、医疗结构设立（区文生局）
7、烟销售（烟草专卖局）
8、餐饮（区环保局、区文生局、区消防处）
9、旅馆、客房（区公安局、区消防处、区卫生局）
10、塑料制品、水性涂料生产加工（区环保局）
11、道路运输、水陆运输（交通局）
12、汽车、摩托车维修（市交委维修管理处）
13、人才中介（区人事局）
14、劳务服务（区劳动局）
15、废旧金属收购（区公安局、区环保局）
16、成品油经营、储存（市经委、公安局）
17、加工、销售、回收金银（市人行金融处）
18、文物经营（文物管理委员会）
19、经营性舞厅（市文化局、文生局、公安局、消防处）
20、国画书法（市文化局）
21、咖啡馆、酒馆（卫生部门、公安布门、市酒类专卖局）
22、报关业务（海关总署）
23、水泥生产（市建委）
24、航空运输销售代理业务（民航中南管理局）
25、化妆品生产（市卫生局）
26、工程承包（市建设委员会）
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可我真的做不到。我受不了我最爱的男人和我最好的朋友一起背叛我，我只有这样了。答应我以后要对可岚好，不要像背叛我一样去背叛她。你们真的很般配，我真心祝你们幸福！ 　　蝶舞绝笔！ 　　看完信天琪的眼睛红红的，他哭叫着：“筱蝶，不是这样的，你为什么不问我啊，那五天我去北京是为了买『蝶舞天涯』这对的，我说的惊喜是在你生日上向你求婚！你为什么不问我啊？” 　　过会天琪擦干眼泪跑了出去，回来的时候拿了件和礼服。 　　他坐到床边说：“筱蝶，你头发乱了我给你整理一下，顺便换件衣服。” 　　他把筱蝶打扮一番，换上婚纱。筱蝶躺在床上很安祥，嘴角还有微微的笑意，天琪换上了礼服。门零响了，天琪去开门是叶可岚。 　　“天琪你今天穿的这么正式啊，筱蝶呢？” 　　天琪冷冷地说：“在房间。” 　　到房间天琪对叶可岚说：“筱蝶自杀了！这是她留的信，你好好看吧！” 　　看完信，叶可岚失控说：“不可能！不可能的！筱蝶不会死的，我没想让她死，我只是想让她退出啊！” 　　天琪托着叶可岚的脸说：“好美的一张脸！好恶毒的一颗心啊！滚…在我没有改变主意之前快给我消失！” 　　叶可岚发疯似的往外跑。跑在路上一辆卡车撞了上来，只
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发票金额的写法
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&&热点新闻;个人简历应该怎么写
个人简历应该怎么写
　　的格式是怎样的，有哪些注意事项?下面是小编为您提供的范本。
　　个人简历
　　基本情况：
　　姓名：XXX 性别： 女
　　出生年月：19XX年XX月 年龄：XX
　　专业：XXXXXX
　　联系地址：XXXXX#信箱 邮编：XXXXXX
　　E-mail：
联系电话：XXXXX社会实践 ：
　　7.1 在XX大学台球协会担任干事
　　7.12 升任XX大学台球协会外联部主任
　　7.8 在XX市《XX报》报社见习
　　技能：
　　英语水平： 四级
　　普通话水平： 二甲
　　荣誉奖励 ：
　　年度最佳干事
　　自我评价 ：
　　本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信&是金子总会发光的&。
　　看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途;把我对方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
　　一、简历的文件格式
　　简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
　　比如：
　　1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。 例： XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任
　　2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
　　3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
　　二、简历的基本内容
　　无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
　　1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
　　2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
　　3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
　　4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：
　　2005/03 & 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理
　　湖南省高科技企业100强
　　工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
　　5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
　　职业技能与特长：
　　1)出色的组织能力和团队凝聚力。
　　2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
　　4)出色的公文写作功底。
　　5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
　　6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过&你给我一个机会，我给你我的全部!&还有&给我一个杠杆，我将撬起整个地球!&之类的，你说看了吓人不吓人。。。
　　三、简历中需要注意的其他问题
　　上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
　　1、简历简历，首先就是一个&简&字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
　　2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
　　3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么&我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。&之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而&我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己&也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写&为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步&就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。
　　4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
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